Chobani
Chobani
Chobani เป็นบริษัทอาหารที่มีชื่อเสียงจากโยเกิร์ตกรีกและผลิตภัณฑ์โยเกิร์ตอื่น ๆ บริษัทมุ่งเน้นการผลิตอาหารจากวัตถุดิบธรรมชาติและขยายโอกาสให้ผู้คนเข้าถึงอาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการ นอกจากนี้ยังสนับสนุนโครงการเพื่อชุมชน และให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดีและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ทีมงานของ Chobani ครอบคลุมงานด้านการผลิตอาหารและการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง โดยมีโอกาสในการทำงานในหลากหลายส่วนของธุรกิจ

ผู้จัดการภาคสนาม งานขายปลีกและการปฏิบัติงาน — อิลลินอยส์

นำทีมผู้เชี่ยวชาญด้านการขายภาคสนามประมาณ 10 คน ประจำร้านค้าปลีกในเขตชิคาโก พร้อมโค้ชทีมและติดตามผล ดูแลการจัดวางสินค้า Chobani คำสั่งซื้อแบบจัดส่งตรงถึงร้าน ความพร้อมจำหน่ายของสินค้า การจัดแสดง และ KPI ด้านการขาย

รายละเอียด

  • นำและพัฒนาพนักงาน Sales Activator ประมาณ 10 คน เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย KPI รายเดือน รายไตรมาส และรายปี
  • ลงพื้นที่ตลาดอย่างน้อยสัปดาห์ละสามวัน ทำงานเคียงข้างพนักงานและโค้ชพวกเขาในร้านค้า
  • ปรับปรุงผลงานผ่านการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ การพูดคุยรายบุคคล การประชุมทีมสั้น ๆ การโค้ช และการติดตามความรับผิดชอบ
  • สรรหา ปฐมนิเทศ พัฒนา และรักษาพนักงานให้อยู่กับทีม
  • ดูแลให้ร้านค้าทุกแห่งดำเนินการจัดแสดง สื่อ ณ จุดขาย และมาตรฐานการจัดวางสินค้าได้ตามที่กำหนด
  • เพิ่มการปฏิบัติตามผังการจัดวางสินค้า พื้นที่ชั้นวาง การกระจายสินค้า และการมองเห็นสินค้าบนชั้น
  • ค้นหาและแก้ไขช่องว่างในการปฏิบัติงานผ่านการตรวจร้านค้า การโค้ช และการติดตามผล
  • ดูแลให้คำสั่งซื้อ DSD+ ถูกต้องและเป็นไปตามกำหนดเวลา
  • เพิ่มความพร้อมจำหน่ายของสินค้าโดยแก้ไขปัญหาสินค้าขาดสต็อกและสินค้าที่ยังไม่มีรายการในระบบ
  • ติดตามสภาวะตลาดและบริการของผู้จัดจำหน่าย พร้อมยกระดับปัญหาที่เกิดซ้ำและเสนอแนวทางโดยอิงหลักฐาน
  • ดูแลให้การครอบคลุมเส้นทางเป็นไปตามข้อกำหนดและจัดทำเอกสารภาคสนามให้ครบถ้วน
  • ขับเคลื่อนการเติบโตของการกระจายสินค้า การเพิ่มพื้นที่วางสินค้า การแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ การปรับผังร้าน โปรโมชั่น การเปิดตัวสินค้า โปรแกรมตามฤดูกาล และกิจกรรมจัดแสดงสินค้า
  • แปลงลำดับความสำคัญระดับประเทศและภูมิภาคเป็นแผนปฏิบัติการในร้านค้า และตรวจสอบให้แน่ใจว่าแผนได้รับการดำเนินการ
  • บรรลุ KPI ในเขตที่รับผิดชอบโดยใช้ตารางคะแนน แดชบอร์ด ข้อมูลภาคสนาม และการดำเนินงานที่มุ่งเน้น
  • ทบทวนแนวโน้มผลการดำเนินงานและจัดทำแผนปฏิบัติการ
  • รายงานผล สภาวะตลาด คู่แข่ง ความเสี่ยง และความต้องการทรัพยากรให้ผู้นำระดับภูมิภาคทราบ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการเป็นผู้นำงานขายภาคสนามที่เกี่ยวข้อง รวมถึงประสบการณ์บริหารบุคลากรตั้งแต่สองปีขึ้นไป
  • มีประสบการณ์ด้านการขายปลีก การดำเนินงานภาคสนาม การจัดส่งตรงถึงร้าน การจัดวางสินค้า ร้านขายของชำ เครื่องดื่ม ผลิตภัณฑ์นม หรือการบริหารสินค้าบรรจุภัณฑ์อุปโภคบริโภค
  • สามารถนำทีมภาคสนามที่กระจายอยู่หลายพื้นที่และโค้ชพนักงานในพื้นที่ได้
  • สามารถใช้ข้อมูลบริหารผลการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมุ่งเน้นการปฏิบัติงาน
  • มีทักษะสร้างความสัมพันธ์และโน้มน้าวใจทีมร้านค้า พันธมิตรผู้จัดจำหน่าย และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องข้ามสายงานในเขตรับผิดชอบที่กว้างขวางได้ดี
  • สามารถทำงานในร้านค้าได้อย่างอิสระและใส่ใจรายละเอียด
  • คุ้นเคยกับการใช้เครื่องมือภาคสนามบนมือถือเพื่อบันทึกการเข้าพบ สั่งซื้อ และรายงานผล
  • สามารถยกและประกอบอุปกรณ์จัดแสดงสินค้าในร้านได้
  • มีแนวทางการทำงานที่มุ่งแข่งขัน ฟื้นตัวได้เมื่อเผชิญอุปสรรค รับผิดชอบ และมุ่งสร้างผลลัพธ์
  • ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง รวมถึง Excel, Word และ PowerPoint และมีทักษะวิเคราะห์ข้อมูลขั้นพื้นฐาน
  • ต้องมีรถยนต์ส่วนตัวและใบขับขี่ที่ยังใช้ได้
  • สามารถเดินทางตามความจำเป็น รวมถึงค้างคืนเป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

  • โบนัส
  • หุ้น
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์
  • ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
  • ความคุ้มครองด้านสายตา
  • ประกันทุพพลภาพ
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • เงินคืนค่าเล่าเรียน
  • สมทบเงินเข้าแผน 401(k) ในอัตรา 100% ของเงินสมทบ สูงสุดไม่เกิน 5% ของค่าตอบแทนที่เข้าเกณฑ์
  • ความช่วยเหลือด้านการเจริญพันธุ์
  • ความช่วยเหลือด้านการดูแลเด็ก
  • ลาหยุดเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน 12 สัปดาห์ หลังทำงานต่อเนื่องครบหกเดือน
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • ส่วนลดการออกกำลังกาย
  • เงินคืนค่าใช้จ่ายด้านสุขภาวะ
  • ใช้ห้องออกกำลังกายในสถานที่ได้ ณ บางสาขา
  • จดหมายข่าวสุขภาวะรายเดือน
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้าง 120 ชั่วโมง
  • วันหยุด 11 วัน
  • วันลาเพื่อทำกิจกรรมอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง