Chobani — продовольча компанія, найбільш відома грецьким йогуртом та іншими йогуртовими продуктами. Вона виробляє їжу з натуральних інгредієнтів і прагне зробити доступнішими поживні продукти. Компанія також підтримує громадські ініціативи та дбає про добробут і залученість працівників. Команда Chobani охоплює фахівців із харчового виробництва та суміжних напрямів, а можливості працевлаштування є в різних підрозділах компанії.
Регіональний менеджер із роздрібних продажів і мерчандайзингу — Іллінойс
Керувати приблизно 10 фахівцями з продажів у роздрібних магазинах Чикаго та околиць, навчати команди й відстежувати результати. Контролювати мерчандайзинг Chobani, замовлення з прямою доставкою до магазинів, наявність продукції, викладки та ключові показники продажів.
Опис
- Керувати приблизно 10 фахівцями з продажів і розвивати їхні навички для досягнення щомісячних, квартальних і річних цілей за KPI.
- Проводити на території щонайменше три дні на тиждень, працювати разом із працівниками та навчати їх у магазинах.
- Підвищувати результативність завдяки регулярному спілкуванню, індивідуальним зустрічам, командним нарадам, наставництву й контролю відповідальності.
- Наймати, адаптувати, розвивати й утримувати працівників.
- Забезпечувати належне оформлення викладок, розміщення POS-матеріалів і дотримання стандартів мерчандайзингу в кожному магазині.
- Підвищувати дотримання планограм, збільшувати місце на полицях, дистрибуцію продукції та її помітність на полицях.
- Виявляти й усувати недоліки виконання за допомогою аудитів магазинів, наставництва та подальшого контролю.
- Забезпечувати точність і своєчасність замовлень DSD+.
- Покращувати наявність продукції, усуваючи дефіцит і відсутні позиції в асортименті.
- Відстежувати ринкові умови та якість обслуговування дистриб’юторів, передавати на ескалацію повторювані проблеми з рекомендаціями, підкріпленими даними.
- Забезпечувати належне покриття маршрутів і вести повну польову документацію.
- Керувати зростанням дистрибуції, збільшенням торгового простору, виведенням нових продуктів, оновленням викладок, промоакціями, запусками, сезонними програмами, а також просуванням товарів і оформленням дисплеїв.
- Перетворювати національні та регіональні пріоритети на плани для магазинів і перевіряти їх виконання.
- Досягати KPI території за допомогою оціночних таблиць, інформаційних панелей, польових даних і цілеспрямованого виконання.
- Аналізувати тенденції результативності та впроваджувати плани дій.
- Інформувати регіональних керівників про результати, ринкові умови, конкурентів, ризики та потребу в ресурсах.
Вимоги
- Щонайменше п’ять років відповідного досвіду керівництва польовими продажами, зокрема два або більше років управління працівниками.
- Досвід у роздрібних продажах, польовому виконанні, прямих поставках до магазинів, мерчандайзингу, продуктовому ритейлі, напоях, молочній продукції або управлінні товарами повсякденного попиту.
- Уміння керувати розподіленими польовими командами й навчати працівників на місцях.
- Уміння використовувати дані для управління результативністю в динамічному середовищі, орієнтованому на виконання.
- Сильні навички побудови взаємин і впливу на команди магазинів, партнерів-дистриб’юторів і міжфункціональних колег на широкій території.
- Здатність самостійно працювати в магазинах із пильною увагою до деталей.
- Впевнене користування мобільними польовими інструментами для записів про візити, замовлень і звітності.
- Здатність підіймати й збирати торгові дисплеї в магазинах.
- Націленість на результат, стійкість і відповідальність.
- Володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint, та базові навички аналізу даних.
- Обов’язкові власний автомобіль і чинне водійське посвідчення.
- Готовність до поїздок за потреби, зокрема іноді з ночівлею.
Переваги
- Бонус
- Дольова участь
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Страхування зору
- Страхування на випадок інвалідності
- Ощадний рахунок на медичні витрати
- Гнучкі рахунки витрат
- Відшкодування витрат на навчання
- Внески роботодавця до плану 401(k): 100% внесків працівника в межах до 5% відповідної оплати
- Допомога з питань репродуктивного здоров’я
- Допомога з витратами на догляд за дітьми
- 12 тижнів повністю оплачуваної відпустки для батьків після шести місяців безперервної роботи
- Програма допомоги працівникам
- Знижки на фітнес
- Відшкодування витрат на оздоровлення
- Доступ до тренажерного залу на території деяких об’єктів
- Щомісячна розсилка про здоров’я та добробут
- 120 годин оплачуваної відпустки
- 11 святкових днів
- Оплачуваний час для волонтерства