Chobani
Chobani
Ang Chobani ay isang kompanya ng pagkain na pangunahing kilala sa Greek yogurt at iba pang produktong yogurt. Nakatuon ang gawain nito sa paggawa ng pagkain gamit ang mga natural na sangkap at pagpapalawak ng access sa mga masustansiyang opsyon. Sinusuportahan din ng kompanya ang mga inisyatiba sa komunidad at binibigyang-diin ang kapakanan at pagiging inklusibo ng mga empleyado. Kabilang sa pangkat ng Chobani ang pagmamanupaktura ng pagkain at mga kaugnay na operasyon, na may mga oportunidad sa trabaho sa iba't ibang bahagi ng negosyo nito.

Tagapamahala sa Larangan, Benta at Pagpapatupad sa Retail — Illinois

Mangunguna sa humigit-kumulang 10 espesyalista sa field sales sa mga retail store sa lugar ng Chicago, gagabay sa mga team at susubaybay sa mga resulta. Pangangasiwaan ang merchandising ng Chobani, mga order na direktang inihahatid sa tindahan, pagkakaroon ng produkto, mga display, at mga KPI sa benta.

Paglalarawan

  • Pangunahan at paunlarin ang humigit-kumulang 10 Sales Activator upang maabot ang mga buwanan, kada quarter, at taunang target na KPI.
  • Maglaan ng hindi bababa sa tatlong araw bawat linggo sa merkado, makipagtulungan sa mga kawani at gumabay sa kanila sa mga tindahan.
  • Pagbutihin ang performance sa pamamagitan ng regular na komunikasyon, mga one-on-one, pagpupulong ng team, coaching, at pananagutan.
  • Mag-recruit, magbigay ng onboarding, magpaunlad, at magpanatili ng mga miyembro ng team.
  • Tiyakin ang maayos na pagkakagawa ng mga display at materyales sa punto ng bentahan, at pagsunod sa mga pamantayan sa merchandising sa bawat tindahan.
  • Pagbutihin ang pagsunod sa planogram, espasyo sa estante, distribusyon ng produkto, at pagiging kita ng produkto sa estante.
  • Tukuyin at ayusin ang mga kakulangan sa pagpapatupad sa pamamagitan ng pag-audit sa tindahan, coaching, at follow-up.
  • Tiyaking tama at nasa iskedyul ang mga order ng DSD+.
  • Pagbutihin ang pagkakaroon ng produkto sa pamamagitan ng pagtugon sa pagkaubos ng stock at mga nawawalang listahan ng produkto.
  • Subaybayan ang kalagayan ng merkado at serbisyo ng distributor, at iakyat ang mga paulit-ulit na problema kasama ang mga rekomendasyong batay sa ebidensya.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga patakaran sa saklaw ng ruta at kumpletuhin ang dokumentasyon sa field.
  • Pangunahan ang paglago ng distribusyon, pagdagdag ng espasyo, pagpapakilala ng bagong produkto, mga pagbabago sa ayos, promosyon, paglulunsad, mga programang pana-panahon, at mga aktibidad para sa tampok na produkto at display.
  • Gawing mga plano sa antas ng tindahan ang mga pambansa at panrehiyong prayoridad at tiyaking naisasagawa ang mga ito.
  • Abutin ang mga KPI ng teritoryo gamit ang mga scorecard, dashboard, datos sa field, at nakatuong pagpapatupad.
  • Suriin ang mga takbo ng performance at gumawa ng mga plano ng pagkilos.
  • Ipaalam sa mga pinunong panrehiyon ang mga resulta, kalagayan ng merkado, mga kakompetensya, panganib, at pangangailangan sa mga mapagkukunan.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng kaugnay na karanasan sa pamumuno sa field sales, kabilang ang dalawa o higit pang taon ng pamamahala ng mga tao.
  • Karanasan sa retail sales, pagpapatupad sa field, direktang paghahatid sa tindahan, merchandising, grocery, inumin, dairy, o pamamahala ng mga nakabalot na produkto para sa mamimili.
  • Kayang mamuno sa mga field team na nasa iba’t ibang lugar at mag-coach ng mga empleyado sa field.
  • Kayang gumamit ng datos upang pamahalaan ang performance sa mabilis at nakatuon-sa-pagpapatupad na kapaligiran.
  • Mahusay sa pagbuo ng ugnayan at panghihikayat sa mga team ng tindahan, katuwang na distributor, at mga stakeholder mula sa iba’t ibang tungkulin sa malawak na teritoryo.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa sa mga tindahan at maingat sa detalye.
  • Komportable sa paggamit ng mga mobile field tool para sa mga tala ng pagbisita, pag-order, at pag-uulat.
  • Kayang magbuhat at mag-assemble ng mga display sa tindahan.
  • May mapagkumpitensya, matatag, at mapanagutang paraan ng pagkamit ng mga resulta.
  • Sanay sa Microsoft Office, kabilang ang Excel, Word, at PowerPoint, at may mga batayang kasanayan sa pagsusuri ng datos.
  • Kailangan ng sariling sasakyan at balidong lisensya sa pagmamaneho.
  • Kayang bumiyahe kung kinakailangan, kabilang ang paminsan-minsang magdamag na biyahe.

Mga Benepisyo

  • Bonus
  • Equity
  • Saklaw na medikal
  • Saklaw sa ngipin
  • Saklaw sa paningin
  • Insurance para sa kapansanan
  • Health savings account
  • Mga flexible spending account
  • Reimbursement sa matrikula
  • Katumbas na kontribusyon sa 401(k) na 100% hanggang 5% ng kwalipikadong sahod
  • Tulong sa fertility
  • Tulong sa pangangalaga ng bata
  • 12 linggong ganap na bayad na parental leave matapos ang anim na buwang tuloy-tuloy na pagtatrabaho
  • Programa ng tulong sa empleyado
  • Mga diskuwento sa fitness
  • Reimbursement para sa wellness
  • Access sa gym sa lugar ng trabaho sa ilang lokasyon
  • Buwanang newsletter tungkol sa wellness
  • 120 oras na bayad na bakasyon
  • 11 araw na holiday
  • Bayad na oras para sa pagboboluntaryo