Chobani es una empresa de alimentación conocida principalmente por su yogur griego y otros productos lácteos. Su actividad se centra en elaborar alimentos con ingredientes naturales y ampliar el acceso a opciones nutritivas. La empresa también apoya iniciativas comunitarias y promueve el bienestar y la inclusión de sus empleados. Su equipo abarca la fabricación de alimentos y operaciones relacionadas, con oportunidades laborales en distintas áreas del negocio.
Gerente de campo, ventas y ejecución en tiendas minoristas — Illinois
Lidera a unos 10 especialistas de ventas de campo en tiendas minoristas del área de Chicago, con formación de equipos y seguimiento de resultados. Supervisa la comercialización de Chobani, los pedidos de entrega directa a tiendas, la disponibilidad de productos, las exhibiciones y los indicadores clave de ventas.
Estados Unidos
Illinois85.000 $ – 134.200 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Lidera y desarrolla a unos 10 activadores de ventas para alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales de indicadores clave de desempeño.
- Dedica al menos tres días por semana al mercado, trabajando junto al personal y brindando formación en las tiendas.
- Mejora el desempeño mediante comunicación frecuente, reuniones individuales, encuentros de equipo, formación y rendición de cuentas.
- Recluta, integra, desarrolla y retiene a los miembros del equipo.
- Asegura la correcta implementación de exhibiciones, materiales de punto de venta y estándares de comercialización en todas las tiendas.
- Aumenta el cumplimiento de planogramas, el espacio en estantería, la distribución de productos y su visibilidad en los estantes.
- Detecta y resuelve deficiencias de ejecución mediante auditorías en tiendas, formación y seguimiento.
- Garantiza que los pedidos DSD+ sean precisos y se realicen a tiempo.
- Mejora la disponibilidad de productos abordando los faltantes y los productos que no aparecen en los listados.
- Da seguimiento a las condiciones del mercado y al servicio de los distribuidores, y escala los problemas recurrentes con recomendaciones basadas en evidencia.
- Mantiene la cobertura de rutas conforme a los requisitos y completa la documentación de campo.
- Impulsa el crecimiento de la distribución, las ganancias de espacio, las presentaciones de productos nuevos, los cambios de planograma, las promociones, los lanzamientos, los programas de temporada y las actividades de promoción y exhibición.
- Convierte las prioridades nacionales y regionales en planes para cada tienda y confirma que se ejecuten.
- Cumple los indicadores clave del territorio mediante cuadros de mando, paneles, datos de campo y una ejecución enfocada.
- Revisa las tendencias de desempeño y establece planes de acción.
- Informa a los líderes regionales sobre resultados, condiciones del mercado, competidores, riesgos y necesidades de recursos.
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia pertinente en liderazgo de ventas de campo, incluidos dos o más años gestionando personal.
- Experiencia en ventas minoristas, ejecución de campo, entrega directa a tiendas, comercialización, supermercados, bebidas, lácteos o gestión de bienes de consumo envasados.
- Capacidad para liderar equipos de campo distribuidos y formar al personal en el terreno.
- Capacidad para usar datos en la gestión del desempeño en un entorno dinámico y enfocado en la ejecución.
- Sólidas habilidades para establecer relaciones e influir en equipos de tiendas, socios distribuidores y partes interesadas de distintas áreas en un territorio amplio.
- Capacidad para trabajar de forma independiente en tiendas con gran atención al detalle.
- Comodidad en el uso de herramientas móviles de campo para registrar visitas, realizar pedidos e informar.
- Capacidad para levantar y armar exhibiciones en tiendas.
- Enfoque competitivo, resiliente y responsable para alcanzar resultados.
- Dominio de Microsoft Office, incluidos Excel, Word y PowerPoint, y conocimientos básicos de análisis de datos.
- Se requiere vehículo propio y licencia de conducir válida.
- Disponibilidad para viajar según sea necesario, incluidos viajes ocasionales con pernocta.
Beneficios
- Bono
- Participación accionaria
- Cobertura médica
- Cobertura dental
- Cobertura de la vista
- Seguro por discapacidad
- Cuenta de ahorros para gastos médicos
- Cuentas de gastos flexibles
- Reembolso de matrícula
- Aportación equivalente al 100 % al plan 401(k) sobre hasta el 5 % de la remuneración elegible
- Asistencia para tratamientos de fertilidad
- Asistencia para el cuidado infantil
- 12 semanas de licencia parental con sueldo completo después de seis meses de empleo continuo
- Programa de asistencia al empleado
- Descuentos en gimnasios
- Reembolso para bienestar
- Acceso a gimnasio en las instalaciones en ciertas ubicaciones
- Boletín mensual de bienestar
- 120 horas de tiempo libre remunerado
- 11 días festivos
- Tiempo libre remunerado para voluntariado