LogoFresh Jobs Ahead
CapIntel
CapIntel
51 – 200 Karyawan
B2BFintechKeuangan

CapIntel adalah perusahaan keuangan dan fintech yang mengembangkan alat perbandingan investasi dan proposal untuk penasihat keuangan serta klien mereka. Platform B2B-nya membantu penasihat menyajikan perbandingan produk investasi yang jelas dan interaktif, sehingga klien lebih mudah memahami nilai, pengalaman, dan potensi dampak dari berbagai pilihan terhadap tujuan keuangan mereka.

Digunakan oleh bank-bank besar, alat visual CapIntel dirancang untuk membuat pembahasan investasi lebih mudah dipahami serta mendukung hubungan yang lebih kuat antara klien dan penasihat. Perusahaan ini berfokus pada peningkatan cara produk keuangan dijelaskan, membantu tim penasihat menyusun proposal yang lebih menarik dan memberikan pengalaman klien yang lebih jelas.

LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Akuisisi Bakat - Kanada (Jarak Jauh)

Memimpin perekrutan teknis dan nonteknis secara menyeluruh untuk platform perangkat lunak manajemen kekayaan CapIntel. Bermitra dengan manajer perekrutan dalam pencarian kandidat, penilaian terstruktur, keputusan perekrutan, dan pengalaman kandidat.

CAKanada
$100.000 – $115.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Memimpin perekrutan menyeluruh untuk posisi teknis dan nonteknis sejak pertemuan awal hingga tawaran yang ditandatangani.
  • Memastikan kandidat dan manajer perekrutan selalu mendapatkan informasi selama proses berlangsung.
  • Menangani beberapa pencarian kandidat aktif sekaligus dengan tetap menjaga kualitas perekrutan.
  • Menyusun strategi pencarian kandidat yang menjangkau lebih luas daripada pelamar masuk.
  • Membangun dan memelihara kumpulan kandidat untuk kebutuhan perekrutan di masa mendatang.
  • Menggunakan data waktu perekrutan, konversi pipeline, dan pengalaman kandidat untuk meningkatkan proses perekrutan.
  • Melakukan pertemuan awal untuk memperjelas persyaratan posisi.
  • Menerapkan wawasan pasar dan kompensasi dalam keputusan perekrutan.
  • Memberi saran kepada manajer mengenai wawancara terstruktur, kartu penilaian, dan praktik evaluasi yang adil.
  • Membuat dan menyempurnakan panduan wawancara, kartu penilaian, dan pelatihan pewawancara.
  • Meningkatkan citra perusahaan sebagai pemberi kerja dan kehadiran di kanal karier.
  • Mengoordinasikan rencana perekrutan dengan tujuan perusahaan dan tim bersama tim People.
  • Memastikan transisi yang lancar dari penerimaan tawaran hingga orientasi.
  • Berkontribusi pada inisiatif People dan Talent sesuai kebutuhan.

Persyaratan

  • Berpengalaman mengelola perekrutan menyeluruh untuk peran teknis dan nonteknis, terutama di perusahaan yang sedang berkembang.
  • Mampu bermitra dengan dan memberi saran kepada manajer perekrutan, termasuk menyampaikan tantangan secara konstruktif ketika diperlukan.
  • Mampu membangun pipeline kandidat dari awal untuk posisi yang belum memiliki kumpulan kandidat yang mapan.
  • Mampu mengelola beberapa pencarian kandidat secara bersamaan sambil memenuhi komitmen.
  • Memahami perangkat perekrutan modern dan sistem pelacakan pelamar, termasuk Greenhouse.
  • Memiliki pertimbangan yang baik saat membangun tim yang beragam dan merancang proses yang mengurangi bias.
  • Pengalaman di SaaS, fintech, atau wealthtech diutamakan tetapi tidak wajib.
  • Pengalaman meningkatkan proses perekrutan atau membuat pelatihan pewawancara dari awal diutamakan tetapi tidak wajib.
  • Pengalaman berkontribusi pada inisiatif citra perusahaan sebagai pemberi kerja atau situs karier diutamakan tetapi tidak wajib.

Tunjangan

  • Kompensasi variabel mungkin ditawarkan tergantung pada perannya.
  • Ekuitas mungkin ditawarkan tergantung pada perannya.
  • Paket tunjangan komprehensif.
  • Cuti yang fleksibel.
  • Kesempatan khusus untuk pertumbuhan dan pengembangan.
  • Fasilitas dan tunjangan yang ditujukan untuk mendukung pertumbuhan profesional dan kesejahteraan.
  • Lingkungan kerja yang berpusat pada kepercayaan, rasa hormat, dan kolaborasi.

Lowongan Terkait

Johnson & Johnson

Direktur Kontrak Jarak Jauh, Manajemen Akun Utama

Johnson & Johnson
Sponsor Visa H1BBioteknologiFarmasiLayanan kesehatan
USAmerika SerikatCOColoradoILIllinoisIAIowaKSKansasMNMinnesotaMOMissouriWIWisconsin
$131.000 – $211.600 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisDirektur

Pimpin penetapan harga, negosiasi, dan kontrak portofolio Surgery untuk sistem kesehatan Johnson & Johnson. Susun strategi akun, pastikan kepatuhan, dan dukung kinerja yang menguntungkan di tujuh negara bagian AS.

Buka