Ascensus menyediakan layanan administrasi dan pencatatan di berbagai sektor, termasuk pensiun, pendidikan, asuransi, dan jasa keuangan. Pekerjaannya mendukung individu dan organisasi dalam upaya mencapai masa pensiun yang aman secara finansial serta pendidikan yang berkualitas, dengan tim yang berfokus pada penyampaian layanan, keunggulan operasional, dan standar yang tinggi. Ascensus menekankan integritas, kualitas, keberagaman, inklusi, dan kesempatan yang setara sebagai bagian dari budaya tempat kerjanya, serta merekrut untuk beragam fungsi profesional.
Wakil Presiden Regional, Penjualan Pensiun – California (Jarak Jauh)
Memimpin penjualan program pensiun di seluruh California dengan membangun hubungan bersama tenaga profesional keuangan dan perusahaan perantara. Peran ini mencakup pengembangan wilayah, penempatan produk, dukungan prospek, dan koordinasi penjualan.
Deskripsi
- Meningkatkan penjualan program pensiun melalui tenaga profesional keuangan, TPA, RIA, dan perusahaan DCIO.
- Mempromosikan produk Ascensus serta penawaran dari mitra aliansi.
- Mendukung tenaga profesional keuangan dalam mencari prospek dan mengikuti panggilan penjualan bila diminta.
- Membangun hubungan produktif dengan tenaga profesional keuangan untuk memperoleh bisnis program pensiun.
- Mengoordinasikan kegiatan penjualan grosir dengan Koordinator Penjualan Internal dan tim internal ASC.
- Memperbarui pengetahuan tentang industri, hal teknis, dan produk.
- Menyiapkan laporan manajemen dan pengeluaran serta menyelesaikan penugasan khusus.
- Mengadakan sedikitnya 60 pertemuan setiap bulan, termasuk 45 pertemuan dengan tenaga profesional keuangan, dan mencatatnya di CRM.
- Memelihara daftar 150 tenaga profesional keuangan teratas untuk memandu pengembangan wilayah dan cakupan geografis.
- Membantu pemberi kerja dan tenaga profesional keuangan yang sudah ada mempertahankan bisnis saat ini.
- Membangun hubungan dengan perusahaan DCIO untuk mempromosikan solusi Ascensus.
- Mengikuti presentasi akhir bila diperlukan.
- Melindungi informasi rahasia Ascensus dan klien.
- Menerapkan filosofi I-Client dan nilai-nilai inti Ascensus dalam pekerjaan sehari-hari.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan.
Persyaratan
- Pengalaman 7–10 tahun di industri program pensiun, atau 3–5 tahun dalam peran penjualan grosir program pensiun.
- Rekam jejak keberhasilan penjualan layanan pencatatan dan administrasi iuran pasti menyeluruh.
- Bersedia melakukan perjalanan dengan menginap.
- Keterampilan manajemen waktu yang kuat.
- Mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat dengan pengawasan terbatas.
- Memiliki lisensi Series 6 dan 63, atau mampu memperolehnya dalam enam bulan sejak mulai bekerja.
- Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
- Pengetahuan mendalam tentang ERISA dan desain program.
- Mampu membahas tren industri dengan tenaga profesional keuangan senior yang berfokus pada DC.
- Mampu mempelajari berbagai platform dan solusi produk serta mendukung tenaga profesional keuangan dalam analisis kebutuhan.
- Pengetahuan kuat tentang pesaing utama dan keunggulan mereka.
- Pengetahuan tentang solusi fidusia 3(21), kelas unit reksa dana, biaya operasional, dan biaya program.
Tunjangan
- Perjalanan dengan menginap diwajibkan.
- Lisensi Series 6 dan 63 dapat diperoleh dalam enam bulan masa kerja.