Ascensus cung cấp các dịch vụ quản trị và lưu trữ hồ sơ trong các lĩnh vực hưu trí, giáo dục, bảo hiểm và dịch vụ tài chính. Hoạt động của công ty hỗ trợ các cá nhân và tổ chức hướng đến mục tiêu nghỉ hưu an toàn về tài chính và nền giáo dục chất lượng, với các đội ngũ tập trung vào cung cấp dịch vụ, sự xuất sắc trong vận hành và các tiêu chuẩn cao. Ascensus đề cao tính chính trực, chất lượng, sự đa dạng, hòa nhập và cơ hội bình đẳng trong văn hóa nơi làm việc, đồng thời tuyển dụng nhân sự cho nhiều nhóm chức năng chuyên môn khác nhau.
Phó Chủ tịch Khu vực, Kinh doanh Hưu trí – California (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt hoạt động kinh doanh các chương trình hưu trí trên khắp California bằng cách xây dựng quan hệ với chuyên gia tài chính và các công ty trung gian. Phụ trách phát triển địa bàn, định vị sản phẩm, hỗ trợ tìm kiếm khách hàng tiềm năng và phối hợp bán hàng.
Mô tả
- Thúc đẩy doanh số các chương trình hưu trí thông qua chuyên gia tài chính, TPA, RIA và các công ty DCIO.
- Quảng bá sản phẩm của Ascensus và các dịch vụ do đối tác liên minh cung cấp.
- Hỗ trợ chuyên gia tài chính tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tham gia các cuộc gọi bán hàng khi được yêu cầu.
- Xây dựng quan hệ hợp tác hiệu quả với chuyên gia tài chính để giành được khách hàng cho các chương trình hưu trí.
- Phối hợp hoạt động bán hàng qua kênh trung gian với Điều phối viên Bán hàng Nội bộ và các nhóm nội bộ của ASC.
- Cập nhật kiến thức về ngành, kỹ thuật và sản phẩm.
- Chuẩn bị báo cáo quản lý, báo cáo chi phí và thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt.
- Thực hiện ít nhất 60 cuộc gặp mỗi tháng, trong đó có 45 cuộc với chuyên gia tài chính, và ghi lại các cuộc gặp trong hệ thống CRM.
- Duy trì danh sách 150 chuyên gia tài chính hàng đầu để định hướng phát triển địa bàn và phạm vi phụ trách theo khu vực địa lý.
- Hỗ trợ các đơn vị sử dụng lao động hiện tại và chuyên gia tài chính duy trì hoạt động kinh doanh hiện có.
- Xây dựng quan hệ với các công ty DCIO để quảng bá giải pháp của Ascensus.
- Tham gia các buổi thuyết trình cuối cùng khi cần.
- Bảo vệ thông tin mật của Ascensus và khách hàng.
- Áp dụng triết lý I-Client và các giá trị cốt lõi của Ascensus trong công việc hằng ngày.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Yêu cầu
- Có 7–10 năm kinh nghiệm trong ngành chương trình hưu trí hoặc 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng qua kênh trung gian trong lĩnh vực này.
- Có thành tích bán thành công dịch vụ lưu ký hồ sơ và quản trị trọn gói cho các chương trình đóng góp xác định.
- Sẵn sàng đi công tác qua đêm.
- Có kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhịp độ nhanh với sự giám sát hạn chế.
- Có giấy phép Series 6 và 63 hoặc có khả năng取得 các giấy phép này trong vòng sáu tháng kể từ ngày tuyển dụng.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
- Am hiểu sâu về ERISA và thiết kế chương trình.
- Có khả năng trao đổi về xu hướng ngành với các chuyên gia tài chính cấp cao tập trung vào DC.
- Có khả năng học nhiều nền tảng và giải pháp sản phẩm, đồng thời hỗ trợ chuyên gia tài chính phân tích nhu cầu.
- Am hiểu các đối thủ cạnh tranh chính và lợi thế của họ.
- Có kiến thức về giải pháp ủy thác theo Điều 3(21), các loại cổ phần quỹ tương hỗ, chi phí hoạt động và chi phí chương trình.
Phúc lợi
- Yêu cầu đi công tác qua đêm.
- Có thể hoàn tất giấy phép Series 6 và 63 trong vòng sáu tháng kể từ khi bắt đầu làm việc.