Ascensus leverer administrative tjenester og registerføring innen pensjons-, utdannings-, forsikrings- og finanssektorene. Arbeidet deres støtter enkeltpersoner og organisasjoner som arbeider for økonomisk trygghet som pensjonister og utdanning av høy kvalitet, med team som fokuserer på tjenesteleveranser, operasjonell dyktighet og høye standarder. Ascensus legger vekt på integritet, kvalitet, mangfold, inkludering og like muligheter som en del av arbeidsplasskulturen sin, og ansetter innen et bredt spekter av fagområder.
Regional salgsdirektør for pensjonsordninger – California (fjernarbeid)
Led salget av pensjonsordninger i California ved å bygge relasjoner med finansielle rådgivere og formidlerfirmaer. Rollen omfatter utvikling av distriktet, produktposisjonering, støtte til prospektering og koordinering av salg.
Beskrivelse
- Øk salget av pensjonsordninger gjennom finansielle rådgivere, TPA-er, RIA-er og DCIO-firmaer.
- Markedsfør Ascensus-produkter og tilbud fra alliansepartnere.
- Støtt finansielle rådgivere med prospektering, og delta i salgssamtaler ved behov.
- Bygg gode relasjoner med finansielle rådgivere for å vinne avtaler om pensjonsordninger.
- Koordiner grossistsalget med interne salgskonsulenter og Ascensus’ interne team.
- Hold kunnskapen om bransjen, teknologi og produkter oppdatert.
- Utarbeid ledelses- og utgiftsrapporter, og utfør særskilte oppdrag.
- Gjennomfør minst 60 møter hver måned, hvorav 45 med finansielle rådgivere, og registrer dem i CRM-systemet.
- Vedlikehold en liste over de 150 viktigste finansielle rådgiverne for å styre distriktsutvikling og geografisk dekning.
- Hjelp eksisterende arbeidsgivere og finansielle rådgivere med å beholde eksisterende virksomhet.
- Bygg relasjoner med DCIO-firmaer for å markedsføre Ascensus-løsninger.
- Delta i avsluttende presentasjoner ved behov.
- Beskytt konfidensiell informasjon om Ascensus og kundene.
- Bruk Ascensus’ I-Client-filosofi og kjerneverdier i det daglige arbeidet.
- Utfør andre tildelte oppgaver.
Krav
- 7–10 års erfaring fra pensjonsbransjen eller 3–5 års erfaring med grossistsalg av pensjonsordninger.
- Dokumenterte salgsresultater for komplette tjenester innen registerføring og administrasjon av innskuddsbaserte pensjonsordninger.
- Villighet til å reise med overnatting.
- Gode ferdigheter i tidsstyring.
- Evne til å arbeide effektivt i et hektisk miljø med begrenset oppfølging.
- Series 6- og 63-lisenser, eller evne til å skaffe dem innen seks måneder etter ansettelse.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Inngående kunnskap om ERISA og utforming av pensjonsordninger.
- Evne til å diskutere bransjetrender med erfarne finansielle rådgivere med fokus på innskuddsbaserte ordninger.
- Evne til å lære flere plattformer og produktløsninger og støtte finansielle rådgivere med behovsanalyser.
- God kunnskap om sentrale konkurrenter og fordelene deres.
- Kunnskap om fiduciary-løsninger etter 3(21), andelsklasser for verdipapirfond, driftskostnader og kostnader ved pensjonsordninger.
Fordeler
- Reiser med overnatting er påkrevd.
- Series 6- og 63-lisensene kan skaffes innen seks måneder etter ansettelse.