Ascensus در حوزه‌های بازنشستگی، آموزش، بیمه و خدمات مالی، خدمات اداری و ثبت سوابق ارائه می‌دهد. فعالیت این شرکت از افراد و سازمان‌هایی پشتیبانی می‌کند که برای دستیابی به بازنشستگی از نظر مالی مطمئن و آموزش باکیفیت تلاش می‌کنند. تیم‌های Ascensus بر ارائه خدمات، تعالی عملیاتی و رعایت استانداردهای بالا تمرکز دارند. این شرکت در فرهنگ محیط کار خود برای درستکاری، کیفیت، تنوع، فراگیری و فرصت‌های برابر اهمیت قائل است و در طیف گسترده‌ای از حوزه‌های حرفه‌ای استخدام می‌کند.
معاون رئیس منطقه‌ای، فروش بازنشستگی – کالیفرنیا (دورکار)
فروش طرح‌های بازنشستگی را در سراسر کالیفرنیا رهبری کنید و با متخصصان مالی و شرکت‌های واسطه رابطه بسازید. این نقش شامل توسعه قلمرو، جایگاه‌یابی محصول، پشتیبانی از یافتن مشتریان بالقوه و هماهنگی فروش است.
توضیحات
- با همکاری متخصصان مالی، TPAها، RIAها و شرکت‌های DCIO فروش طرح‌های بازنشستگی را افزایش دهید.
- محصولات Ascensus و پیشنهادهای شرکای ائتلافی را معرفی کنید.
- در یافتن مشتریان بالقوه به متخصصان مالی کمک کنید و در صورت درخواست به تماس‌های فروش بپیوندید.
- برای جذب کسب‌وکار طرح‌های بازنشستگی، با متخصصان مالی روابط مؤثر ایجاد کنید.
- فعالیت‌های فروش عمده را با هماهنگ‌کنندگان فروش داخلی و تیم‌های داخلی ASC هماهنگ کنید.
- دانش خود را درباره صنعت، موضوعات فنی و محصولات به‌روز نگه دارید.
- گزارش‌های مدیریتی و هزینه را آماده کنید و مأموریت‌های ویژه را انجام دهید.
- هر ماه دست‌کم ۶۰ جلسه برگزار کنید که ۴۵ جلسه آن با متخصصان مالی باشد و جلسات را در CRM ثبت کنید.
- برای هدایت توسعه قلمرو و پوشش جغرافیایی، فهرستی از ۱۵۰ متخصص مالی برتر نگه دارید.
- به کارفرمایان و متخصصان مالی موجود کمک کنید کسب‌وکار فعلی خود را حفظ کنند.
- برای معرفی راهکارهای Ascensus با شرکت‌های DCIO رابطه بسازید.
- در صورت نیاز در ارائه‌های نهایی شرکت کنید.
- از اطلاعات محرمانه Ascensus و مشتریان محافظت کنید.
- در کار روزانه از فلسفه I-Client و ارزش‌های اصلی Ascensus پیروی کنید.
- سایر وظایف محول‌شده را انجام دهید.
شرایط لازم
- ۷ تا ۱۰ سال تجربه در صنعت طرح‌های بازنشستگی، یا ۳ تا ۵ سال تجربه در نقش فروش عمده طرح‌های بازنشستگی.
- سابقه موفق فروش خدمات کامل ثبت سوابق و اداری برای طرح‌های با مشارکت معین.
- آمادگی برای سفرهای همراه با اقامت شبانه.
- مهارت قوی در مدیریت زمان.
- توانایی کار مؤثر در محیطی پرسرعت با نظارت محدود.
- مجوزهای Series 6 و 63، یا توانایی دریافت آن‌ها ظرف شش ماه پس از استخدام.
- مهارت‌های عالی ارتباط نوشتاری و گفتاری.
- دانش عمیق از ERISA و طراحی طرح.
- توانایی گفت‌وگو درباره روندهای صنعت با متخصصان مالی ارشد و متمرکز بر DC.
- توانایی یادگیری چندین پلتفرم و راهکار محصول و کمک به متخصصان مالی در تحلیل نیازها.
- دانش قوی از رقبای اصلی و مزیت‌های آن‌ها.
- آشنایی با راهکارهای امانی 3(21)، طبقات سهام صندوق‌های سرمایه‌گذاری مشترک، هزینه‌های عملیاتی و هزینه‌های طرح.
مزایا
- سفر همراه با اقامت شبانه الزامی است.
- مجوزهای Series 6 و 63 را می‌توان ظرف شش ماه پس از استخدام دریافت کرد.