LogoFresh Jobs Ahead
CapIntel
CapIntel
51 – 200 Zamestnanci
B2BFinancieFintech

CapIntel je finančná a fintechová spoločnosť, ktorá vyvíja nástroje na porovnávanie investícií a tvorbu návrhov pre finančných poradcov a ich klientov. Jej B2B platforma pomáha poradcom prezentovať jasné a interaktívne porovnania investičných produktov, vďaka čomu klienti ľahšie chápu hodnotu, skúsenosti a potenciálny vplyv rôznych rozhodnutí na svoje finančné ciele.

Vizuálne nástroje spoločnosti CapIntel, ktoré využívajú veľké banky, sú navrhnuté tak, aby boli diskusie o investovaní zrozumiteľnejšie a podporovali pevnejšie vzťahy medzi klientmi a poradcami. Spoločnosť sa zameriava na zlepšenie spôsobu vysvetľovania finančných produktov a pomáha poradenským tímom pripravovať pútavejšie návrhy a poskytovať klientom zrozumiteľnejšiu skúsenosť.

LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Partner pre získavanie talentov – Kanada (na diaľku)

Vedenie náboru technických aj netechnických pozícií v celom cykle pre softvérovú platformu CapIntel na správu majetku. Spolupráca s manažérmi pri vyhľadávaní kandidátov, štruktúrovanom hodnotení, rozhodovaní o prijatí a skúsenosti kandidátov.

CAKanada
100 000 $ – 115 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Viesť nábor technických aj netechnických pozícií od úvodného stretnutia až po podpísanie ponuky.
  • Počas celého procesu informovať kandidátov a manažérov zodpovedných za nábor.
  • Riadiť viacero aktívnych náborov súčasne pri zachovaní kvality prijímania.
  • Vytvárať stratégie vyhľadávania kandidátov, ktoré presahujú prichádzajúce žiadosti.
  • Budovať a udržiavať databázy talentov pre budúce náborové potreby.
  • Využívať údaje o čase potrebnom na prijatie, konverzii náborového lievika a skúsenosti kandidátov na zlepšovanie náborových procesov.
  • Viesť úvodné stretnutia na objasnenie požiadaviek na pozíciu.
  • Uplatňovať poznatky o trhu a odmeňovaní pri rozhodnutiach o prijatí.
  • Radiť manažérom v oblasti štruktúrovaných pohovorov, hodnotiacich tabuliek a spravodlivých postupov hodnotenia.
  • Vytvárať a zdokonaľovať príručky na pohovory, hodnotiace tabuľky a školenia pre interviewerov.
  • Posilňovať značku zamestnávateľa a prezentáciu kariérnych príležitostí.
  • Koordinovať náborové plány s cieľmi spoločnosti a tímov v spolupráci s tímom People.
  • Zabezpečiť plynulý prechod od prijatia ponuky k nástupu.
  • Podľa potreby prispievať k iniciatívam tímov People a Talent.

Požiadavky

  • Skúsenosti s riadením náboru v celom cykle pre technické aj netechnické pozície, ideálne v rastúcej spoločnosti.
  • Preukázaná schopnosť spolupracovať s manažérmi zodpovednými za nábor a poskytovať im poradenstvo vrátane konštruktívneho spochybnenia rozhodnutí, keď je to potrebné.
  • Schopnosť od základu budovať náborové lieviky pre pozície bez vytvorenej databázy talentov.
  • Schopnosť súčasne riadiť viacero náborov a dodržiavať prijaté záväzky.
  • Znalosť moderných náborových nástrojov a systémov na sledovanie uchádzačov vrátane systému Greenhouse.
  • Správny úsudok pri budovaní rôznorodých tímov a navrhovaní procesov, ktoré znižujú zaujatosť.
  • Skúsenosti so SaaS, fintech alebo wealthtech sú výhodou, nie však podmienkou.
  • Skúsenosti so zlepšovaním náborových procesov alebo s vytváraním školení pre interviewerov od základu sú výhodou, nie však podmienkou.
  • Skúsenosti s prispievaním k iniciatívam v oblasti značky zamestnávateľa alebo kariérnej stránky sú výhodou, nie však podmienkou.

Benefity

  • V závislosti od pozície môže byť ponúknutá variabilná zložka odmeňovania.
  • V závislosti od pozície môže byť ponúknutý podiel vo forme akcií.
  • Komplexný balík benefitov.
  • Flexibilné čerpanie voľna.
  • Vyhradené príležitosti na rast a rozvoj.
  • Výhody a benefity určené na podporu profesionálneho rastu a pohody.
  • Pracovné prostredie založené na dôvere, rešpekte a spolupráci.

Súvisiace pracovné ponuky

NVIDIA

Senior inžinier časovania obvodov, NVIDIA (na diaľku, Kalifornia)

NVIDIA
Sponzor víza H1BUmelá inteligenciaVýrobaZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyCAKalifornia
168 000 $ – 310 500 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaInžinier

Navrhujte obvody procesorov NVIDIA pre hardvérovú bezpečnosť, adaptívne taktovanie a správu napájania. Veďte časovú signoff analýzu a analýzu na úrovni tranzistorov a využívajte AI/ML pri návrhu čipov.

Otvoriť
AT&T

Obchodný zástupca AT&T pre firemných zákazníkov – Memphis

AT&T
Sponzor víza H1BTechnológie a inovácieTelekomunikácie
USSpojené štátyTNTennessee
38 800 $ – 58 200 $ / rok
Na pracoviskuPlný úväzokJuniorStredná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaPredaj

Rozvíjajte zákaznícku základňu AT&T medzi malými a strednými firmami v Memphise predajom optického internetu a ďalších komunikačných riešení. Pozícia spája vyhľadávanie zákazníkov, rozvoj účtov a konzultatívny predaj s cieľom zvýšiť tržby v pridelenom území.

Otvoriť
TDCX

Špecialista zákazníckeho servisu na pracovisku na Filipínach v spoločnosti TDCX

TDCX
CestovaniePohostinstvoZdravotná starostlivosť
PHFilipínyNa pracoviskuPlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaZákaznícka podpora

Poskytujte zákazníkom TDCX podporu prostredníctvom rôznych komunikačných kanálov, zisťujte príčiny problémov, riešte prípady a zvyšujte spokojnosť zákazníkov. Ide o prácu na plný úväzok priamo na pracovisku na Filipínach.

Otvoriť