Lifepoint Health®
Lifepoint Health®
Ang Lifepoint Health® ay isang diversified na network ng paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa pagpapabuti ng mga resulta sa kalusugan sa mga komunidad na pinaglilingkuran nito. Itinatag noong 1999, sinusuportahan ng organisasyon ang pangangalaga sa buong saklaw ng healthcare sa pamamagitan ng mga community hospital, rehabilitation hospital, behavioral health hospital, at iba pang lugar ng pangangalaga. Pinag-uugnay ng gawain nito ang mga pasyente, clinician, komunidad, at mga kasosyo sa pangangalagang pangkalusugan upang isulong ang kaligtasan ng pasyente, kalidad na klinikal, mas malawak na access, at mga kolaboratibong paraan ng pangangalaga.

Tagapamahala ng Call Center, Access sa Pasyente

Pangunahan ang mga pangkat para sa pakikipag-ugnayan sa pasyente sa dibisyong Access Point ng Lifepoint Health upang mapahusay ang kalidad ng tawag, produktibidad ng pangkat, pagsasanay, at access sa pangangalaga.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang mga kawani ng call center na nakikipag-usap sa mga pasyente sa telepono.
  • Sanayin, subaybayan, gabayan, at suportahan ang mga kawani sa paghawak ng tawag at paglutas ng problema.
  • Asikasuhin nang propesyonal ang mga tawag na iniakyat at magpakita ng mahusay na serbisyo.
  • Tumulong sa pagbuo ng mga materyales sa pagsasanay at paglutas ng mga isyu sa proseso.
  • Tuparin ang pang-araw-araw na mga target ng pangkat sa kalidad at produktibidad.
  • Pamahalaan ang pang-araw-araw na gawain ng pangkat.
  • Tanggapin ang mga bagong empleyado at ihanda silang magtrabaho nang mag-isa.
  • Subaybayan ang mga sukatan ng produktibidad, kabilang ang oras ng paghihintay at porsiyento ng mga tawag na ibinaba ng tumatawag.
  • Lutasin ang mga problema at reklamo, kabilang ang mga tawag na iniakyat.
  • Ibahagi ang mga solusyon, tagumpay, at pagkakataon para sa pagpapabuti.
  • Subaybayan ang mga tawag at magsagawa ng paggabay, pagsasanay, aksiyong pandisiplina, at mga pagsusuri.
  • Panatilihing madaling ma-access, tumpak, at napapanahon ang mga kagamitan at sangguniang materyales ng empleyado.
  • Subaybayan ang pagpasok, pang-araw-araw na estadistika, bayad na bakasyon, at sick leave.
  • Panatilihin, suriin, at i-update ang mga patakaran at pamamaraan ng departamento.

Mga Kinakailangan

  • Dapat nakatira sa Estados Unidos.
  • Batsilyer na digri.
  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamamahala, kabilang ang pagkuha ng empleyado, pagsasanay, paggabay, at disiplina.
  • Hindi bababa sa 3 taong karanasan sa pamamahala ng call center o contact center na nakatuon sa mga programang inbound at outbound na tawag.
  • Mas gusto ang karanasan sa pag-iskedyul ng medical imaging.
  • Handang magtrabaho Lunes hanggang Biyernes, 8 a.m. hanggang 5 p.m.; maaaring magbago ang oras batay sa pangangailangan ng negosyo.

Mga Benepisyo

  • 401(k)
  • Bayad na bakasyon
  • Medikal na insurance
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Reimbursement sa matrikula
  • Employee Assistance Program
  • Kaayusan sa remote na trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

BD

Senior na Global Facilities Excellence Engineer

BD

Pangungunahan ang kahusayan ng pasilidad at pag-optimize ng mga utility sa network ng pagmamanupaktura ng medical technology ng BD. Pahusayin ang pagiging maaasahan, pagsunod sa mga regulasyon, at pagtitipid sa gastos.

Buksan
Augeo

Senior na Tagapamahala ng mga Event para sa Incentive Travel

Augeo
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BPagmemerkadoSaaS

Pangunahan ang corporate incentive travel, mga programa ng pagkilala, at President’s Club para sa mga enterprise client ng Augeo. Pamahalaan ang ugnayan sa kliyente, koordinasyon sa supplier, badyet, at paghahatid ng programa sa lugar.

Buksan
ENFRA

Inhinyero ng Teknikal na Serbisyo ENFRA I, Albany, NY

ENFRA

Suportahan ang mga proyekto ng Energy-as-a-Service ng ENFRA gamit ang kadalubhasaan sa retro-commissioning, HVAC, mga control, at pagtitipid ng enerhiya. Iugnay ang mga pagsusuri sa pasilidad, pagsusuri sa commissioning, pag-troubleshoot, at pag-optimize ng mga sistema.

Buksan
Sayari

Forward Deployed Engineer, Sayari (Malayuang Trabaho sa US)

Sayari
1 – 10 Mga Empleyado
AghamPagkain at inuminPagkonsulta

Isama ang platform ng Sayari para sa seguridad pang-ekonomiya at panganib sa komersiyo na pinapagana ng AI sa mga estratehikong kliyente sa US. Bumuo ng mga solusyon sa Python, SQL, API, data pipeline, at AI/ML na akma sa kanilang teknikal na kapaligiran.

Buksan
ENFRA

Inhinyero ng Teknikal na Serbisyo I, Nasa Lugar sa Westmont

ENFRA

Sinusuportahan ang mga proyekto ng Energy-as-a-Service ng ENFRA sa pagbuo ng mga estratehiya para sa retro-commissioning at pagpapahusay ng HVAC at automation ng gusali. Nakikipag-ugnayan sa mga gawain sa commissioning at tumutulong sa mga pangkat na makamit ang mga layunin sa enerhiya at operasyon.

Buksan
KION Group

Inhinyero ng Proyekto sa Disenyo ng Solusyon, Awtomasyon ng Bodega

KION Group

Bumuo ng mga solusyon sa paghawak ng materyales at awtomasyon ng bodega para sa Dematic, mula sa paunang konsepto ng sistema hanggang sa mga pagtataya, pagpepresyo, at panukala sa customer. Makipag-ugnayan sa mga pangkat sa gawaing inhinyeriya at suportahan ang paglilipat mula sa panukala tungo sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
ENFRA

Inhinyero ng Teknikal na Serbisyo I – Mga Sistema ng Enerhiya

ENFRA

Tumulong sa mga proyekto ng imprastraktura ng enerhiya ng ENFRA sa pagbuo ng mga estratehiya sa retro-commissioning at pagpapahusay ng HVAC at mga sistema ng automation ng gusali. Makipag-ugnayan sa mga teknikal na gawain ng iba’t ibang pangkat ng proyekto, mula sa mga pagsusuri sa pasilidad hanggang sa commissioning at paghahatid.

Buksan
ENFRA

Inhinyero ng Serbisyong Teknikal I, Enerhiya at Komisyoning

ENFRA

Tumutulong sa mga proyektong Energy-as-a-Service ng ENFRA sa pamamagitan ng pagbuo ng mga estratehiya sa retro-commissioning at pagpapahusay ng HVAC, automation ng gusali, at mga sistema ng pamamahala ng enerhiya.

Buksan