Onit
Onit
Onit desarrolla software nativo de IA para operaciones jurídicas y gestión jurídica empresarial dirigido a organizaciones que buscan gestionar el trabajo jurídico, el gasto, los contratos, los proveedores y el cumplimiento normativo en un entorno conectado. Su plataforma Unity ELM reúne soluciones como SimpleLegal, BusyLamp, ContractWorks, SecureDocs, OnitX CLM y App Catalog, y ofrece gestión del gasto jurídico y de asuntos, gestión del ciclo de vida de los contratos, facturación electrónica, centralización de documentos, automatización de flujos de trabajo y extracción de datos contractuales mediante OCR. Onit también ofrece herramientas basadas en IA, como ReviewAI y Spend Agent. La empresa presta servicio a equipos de operaciones jurídicas empresariales, asesores jurídicos internos y gestores de contratos de sectores como la industria farmacéutica, las finanzas, los seguros, la tecnología y la administración pública, además de ofrecer servicios de implementación, soporte y servicios profesionales junto con sus productos de software.

Gerente de Éxito del Cliente, tecnología legal (remoto, EE. UU.)

Ayuda a los clientes de LegalFiles a usar la plataforma de operaciones legales de Onit, impulsada por IA. Impulsa la adopción, mejora los flujos de trabajo y ayuda a los equipos jurídicos empresariales a obtener valor.

Descripción

  • Construye relaciones de confianza con los clientes de LegalFiles, conoce sus objetivos de operaciones legales y ayúdalos a obtener valor de las soluciones de Onit.
  • Actúa como contacto principal de las cuentas estratégicas.
  • Ofrece una experiencia fluida y proactiva al cliente.
  • Convierte los desafíos de las operaciones legales en soluciones técnicas prácticas.
  • Apoya la incorporación con orientación sobre la configuración y buenas prácticas.
  • Coordina las escalaciones de soporte con los equipos de Producto, Ingeniería y Soporte.
  • Impulsa la resolución de problemas y el análisis de causas raíz.
  • Representa internamente las necesidades de los clientes y promueve mejoras del producto.
  • Detecta temas recurrentes y oportunidades de mejora.
  • Lidera revisiones de negocio, evaluaciones de uso y conversaciones sobre la hoja de ruta.
  • Documenta los flujos de trabajo, las integraciones y las consideraciones técnicas de los clientes.
  • Mantiene una interacción periódica mediante revisiones trimestrales del negocio, sesiones de asesoramiento y evaluaciones de desempeño.
  • Colabora con distintos equipos para mejorar la satisfacción del cliente, la adopción del producto y el valor de la tecnología legal de Onit.

Requisitos

  • Aporta al menos cinco años de experiencia en éxito del cliente u otro puesto de atención al cliente.
  • Demuestra experiencia apoyando a clientes empresariales en SaaS, preferiblemente en tecnología jurídica B2B o software empresarial.
  • Se valorará la familiaridad con plataformas de facturación electrónica, gestión de asuntos, facturación jurídica y directrices para asesores externos.
  • Comprende las prácticas y normas de auditoría, como LEDES y UTBMS.
  • Se comunica eficazmente con interlocutores técnicos y usuarios no técnicos de operaciones legales.
  • Analiza los flujos de trabajo jurídicos e identifica oportunidades de automatización, eficiencia y mejora de procesos.
  • Demuestra sólidas habilidades organizativas y de comunicación.
  • Gestiona varios proyectos complejos con clientes al mismo tiempo.
  • Se siente cómodo trabajando con API, plataformas en la nube e integraciones personalizadas.
  • Se valorará la familiaridad con plataformas de software de gestión de riesgos empresariales o GRC.

Beneficios

  • Posibilidad de recibir una bonificación anual discrecional.
  • Elección entre tres planes médicos.
  • Cobertura dental y oftalmológica.
  • Aportación del empleador a la HSA para quienes participen en un plan médico con deducible alto.
  • Plan 401(k) con una aportación equivalente del 100 % sobre el primer 3 % y del 50 % sobre el siguiente 2 % de las contribuciones del empleado.
  • Tiempo libre remunerado flexible.
  • Siete días de baja por enfermedad al año.
  • Nueve días festivos remunerados de la empresa al año.
  • Permiso remunerado para progenitores biológicos, otros progenitores y cuidadores.
  • Reembolso de gastos de gestación subrogada y adopción.
  • Seguro de vida y por discapacidad totalmente financiado por el empleador.
  • Seguro opcional de indemnización hospitalaria, enfermedades graves, accidentes y mascotas.
  • FSA para gastos médicos, HSA y FSA para el cuidado de personas dependientes.
  • Un día remunerado de voluntariado al año.

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