Teleperformance
Teleperformance
Teleperformance ofrece gestión de la experiencia del cliente y servicios empresariales digitales integrados para organizaciones que operan en mercados globales. Su trabajo combina tecnología, privacidad de datos y asistencia multilingüe para ayudar a sus clientes a proporcionar soluciones empresariales adaptadas. La empresa contrata personal en áreas como atención al cliente, desarrollo empresarial, marketing, ventas y recursos humanos, con oportunidades en España, incluidas Barcelona, Madrid y Sevilla. Su plantilla internacional refleja un enfoque centrado en la experiencia de los empleados, la diversidad cultural y la colaboración entre equipos multilingües.

Especialista en Atención al Cliente Remoto - Soporte de Seguros

Teleperformance busca un Especialista en Atención al Cliente remoto para asistir a clientes de seguros, gestionar comunicaciones, resolver inquietudes y documentar llamadas. El puesto incluye capacitación remunerada y preparación para el examen estatal de seguros.

Descripción

  • Actuar como contacto principal del cliente.
  • Gestionar las comunicaciones entrantes y salientes con los clientes.
  • Utilizar herramientas web para investigar y resolver consultas.
  • Responder a las preguntas y solicitudes de los clientes.
  • Brindar una atención cuidadosa mediante la escucha activa.
  • Proteger la información confidencial de los clientes.
  • Trabajar para resolver los problemas durante la primera llamada.
  • Comunicarse con los clientes de manera apropiada y profesional.
  • Resolver inquietudes y calmar interacciones difíciles.
  • Escalar los casos cuando corresponda.
  • Registrar los detalles de las llamadas para fines de auditoría y elaboración de informes.
  • Compartir comentarios sobre problemas relacionados con las llamadas.
  • Realizar ventas adicionales cuando sea necesario.
  • Completar la capacitación remunerada y prepararse para el examen estatal de seguros.
  • Después de aprobar el examen, incorporarse al departamento de Seguros y completar la configuración necesaria para trabajar como Especialista en Soporte al Cliente.

Requisitos

  • Se requiere residir en Florida o Texas.
  • Debe cumplir los requisitos estatales y federales para obtener una licencia de seguros.
  • Se requiere diploma de secundaria o equivalente.
  • Se requieren al menos seis meses de experiencia en atención al cliente.
  • Debe tener al menos 18 años.
  • Velocidad de escritura de al menos 25 palabras por minuto.
  • Comodidad al utilizar sistemas informáticos de escritorio.
  • Familiaridad general con sistemas basados en Windows.
  • Se prefiere experiencia en atención al cliente o ventas.
  • Se prefiere un título universitario, pero no es obligatorio.
  • Capacidad para seguir procedimientos establecidos.
  • Capacidad para colaborar con compañeros de equipo, supervisores y departamentos de apoyo.
  • Excelentes habilidades de comunicación, escucha y análisis.
  • Sólidas habilidades organizativas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para priorizar el trabajo y desempeñarse eficazmente bajo presión.
  • Disponibilidad para un horario estructurado con turnos variados.
  • Sólidas habilidades de pensamiento crítico.
  • Espacio de trabajo exclusivo ubicado cerca del router para una conexión Ethernet cableada.
  • Servicio de Internet con velocidades de al menos 15 Mbps de descarga y 10 Mbps de carga.
  • Latencia del proveedor de servicios de Internet inferior a 50 ms.
  • El servicio de Internet no puede utilizar conexiones satelitales, datos móviles o puntos de acceso, P2P ni VPN.
  • Se requiere comprobante de la velocidad de Internet.

Beneficios

  • Capacitación remunerada de siete días.
  • Apoyo del instructor y materiales de estudio para el examen estatal de seguros.
  • El empleador cubre todos los costos de programación y realización del examen estatal de seguros.
  • Cobertura médica integral que puede incluir planes médicos, oftalmológicos y dentales.
  • Programas de asistencia al empleado.
  • Tiempo libre por motivos de salud y asuntos personales (HPT).
  • Programas de permisos cuando corresponda.
  • Planes 401(k) competitivos.
  • Seguro de vida.
  • Cobertura médica complementaria.
  • Seguro de cuidados críticos.
  • Seguro para mascotas.
  • Planes de cuentas de gastos flexibles (FSA).
  • Descuentos para minoristas.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Cultura laboral inclusiva y diversa.