Supplier.io
Supplier.io
51 – 200 Εργαζόμενοι
B2BSaaSΣυμμόρφωση
Η Supplier.io παρέχει εργαλεία B2B SaaS για οργανισμούς που αναπτύσσουν προγράμματα διαφορετικότητας προμηθευτών, βιωσιμότητας και υπεύθυνων προμηθειών. Η πλατφόρμα της συνδυάζει εμπλουτισμό δεδομένων προμηθευτών, αναλύσεις, πληροφορίες για το ανθρακικό αποτύπωμα και δυνατότητες εγγραφής, βοηθώντας τις ομάδες προμηθειών να εντοπίζουν διαφορετικούς και βιώσιμους προμηθευτές, να παρακολουθούν την απόδοση των προγραμμάτων και να αναφέρουν μετρήσεις που σχετίζονται με το ESG. Η Supplier.io διατηρεί επίσης μια ευρεία βάση δεδομένων προμηθευτών που υποστηρίζει την επέκταση δικτύων και τη συγκριτική αξιολόγηση με ομοειδείς οργανισμούς, ενώ οι λύσεις της χρησιμοποιούνται από πολλές εταιρείες του Fortune 100.

Αντιπρόεδρος Ανθρώπινου Δυναμικού (Εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)

Ηγηθείτε της στρατηγικής εργατικού δυναμικού, του ταλέντου, της κουλτούρας και των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού ως ο ανώτερος επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Supplier.io. Συμβουλεύετε τον CEO και την ηγετική ομάδα σε μια εταιρεία B2B SaaS που δραστηριοποιείται στα δεδομένα προμηθευτών.

Περιγραφή

  • Παρέχετε συμβουλές στον CEO και την ηγετική ομάδα ως ο ανώτερος επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού
  • Αναπτύσσετε δυνατότητες σχεδιασμού εργατικού δυναμικού και αντιμετωπίζετε κρίσιμα κενά ταλέντου και δεξιοτήτων
  • Διαμορφώνετε την οργανωτική δομή, τα εύρη εποπτείας, τα επίπεδα, τη σαφήνεια ρόλων και τις αποφάσεις για το λειτουργικό μοντέλο
  • Κατευθύνετε την οργανωτική αλλαγή και τις μεταβάσεις του εργατικού δυναμικού
  • Καθορίζετε τη στρατηγική απόκτησης ταλέντου και καλλιεργείτε εξωτερικά δίκτυα ταλέντου
  • Έχετε την ευθύνη για την ένταξη νέων εργαζομένων και επιταχύνετε την προσαρμογή τους
  • Καθορίζετε τη φιλοσοφία και τη διαδικασία διαχείρισης απόδοσης
  • Καθοδηγείτε τους διευθυντές σε συζητήσεις απόδοσης, ανταμοιβές και χαμηλή απόδοση
  • Αξιολογείτε τις ανάγκες εκπαίδευσης για τον εντοπισμό κενών δυνατοτήτων
  • Δημιουργείτε επεκτάσιμες διαδρομές επαγγελματικής ανάπτυξης
  • Ηγείστε του ετήσιου κύκλου αποδοχών και του παγκόσμιου πλαισίου αποδοχών
  • Εποπτεύετε τις παροχές σε συνεργασία με τον CFO
  • Ενισχύετε την κουλτούρα, παρακολουθείτε τη δέσμευση και την οργανωτική υγεία και καθοδηγείτε τους ηγέτες σε ζητήματα εργαζομένων και έρευνες
  • Κατευθύνετε τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού, τη μισθοδοσία, τη διαχείριση παροχών, τη στρατηγική HRIS, την ακεραιότητα δεδομένων, τη συμμόρφωση και τους δείκτες ανθρώπινου δυναμικού
  • Συνεργάζεστε με τα Οικονομικά για τον σχεδιασμό του αριθμού εργαζομένων και του κόστους εργατικού δυναμικού
  • Ηγείστε, καθοδηγείτε και αναπτύσσετε την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού
  • Διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό ανθρώπινου δυναμικού και τις αποφάσεις επενδύσεων στο ανθρώπινο δυναμικό
  • Συμβάλλετε στη διαμόρφωση της εταιρικής στρατηγικής ως μέλος της εκτελεστικής ηγετικής ομάδας

Απαιτήσεις

  • Σημαντική, προοδευτική εμπειρία ηγεσίας ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης υπηρεσίας ως ανώτατος επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού ή ως ανώτερο στέλεχος με ευρεία λειτουργική ευθύνη
  • Εμπειρία σε αναπτυσσόμενο οργανισμό B2B SaaS, τεχνολογίας ή δεδομένων, κατά προτίμηση σε startup, scale-up ή εταιρεία που υποστηρίζεται από ιδιωτικά επενδυτικά κεφάλαια
  • Αποδεδειγμένη τεχ expertise στον στρατηγικό σχεδιασμό εργατικού δυναμικού και τον οργανωτικό σχεδιασμό
  • Εκτεταμένη εμπειρία στην απόκτηση ταλέντου, συμπεριλαμβανομένης της πρόσληψης ανώτερων επαγγελματιών και υποψηφίων που είναι δύσκολο να εντοπιστούν
  • Αποδεδειγμένη επιτυχία στην καθοδήγηση στελεχών και ανώτερων ηγετών
  • Ισχυρή εμπειρία στις σχέσεις με εργαζομένους και στη διαχείριση απόδοσης, συμπεριλαμβανομένων σχεδίων βελτίωσης, ερευνών, αναδιαρθρώσεων και αποχωρήσεων
  • Εμπειρία στην ηγεσία σχεδιασμού αποδοχών και στην ανάπτυξη δομών αποδοχών
  • Εμπειρία στην εποπτεία παροχών με πειθαρχημένη διαχείριση κόστους
  • Επάρκεια σε πλατφόρμες HRIS
  • Η πρακτική εμπειρία στο Rippling προτιμάται ιδιαίτερα
  • Η εμπειρία σε συγχωνεύσεις και εξαγορές ή σε ενσωμάτωση μετά την εξαγορά αποτελεί πρόσθετο προσόν
  • Πτυχίο σε ανθρώπινο δυναμικό, βιομηχανική/οργανωτική ψυχολογία, οργανωτική ανάπτυξη ή συναφή κλάδο, ή ισοδύναμη εμπειρία
  • Η πιστοποίηση SHRM-SCP ή SPHR προτιμάται
  • Οι υποψήφιοι πρέπει να πληρούν τις ισχύουσες απαιτήσεις άδειας εργασίας στη χώρα τους
  • Η Supplier.io δεν μπορεί να υποστηρίξει βίζες εργασίας για θέσεις στις Ηνωμένες Πολιτείες

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό και οικονομικά αποδοτικό πακέτο παροχών
  • Ευθύνη για την εποπτεία αποδοχών και παροχών
  • Παγκόσμιο πλαίσιο αποδοχών που καλύπτει την αρχιτεκτονική θέσεων, τις οικογένειες θέσεων, τα επίπεδα και τα εύρη
  • Ετήσιος κύκλος αναθεώρησης αποδοχών
  • Ευκαιρίες μάθησης, ανάπτυξης και επαγγελματικής εξέλιξης
  • Προγράμματα δέσμευσης εργαζομένων
  • Καθεστώς απομακρυσμένης εργασίας

Σχετικές θέσεις εργασίας

Regenified™

Ανώτερος/η επικεφαλής δεδομένων και τεχνητής νοημοσύνης, Regenified

Regenified™

Καθοδηγήστε την ανάπτυξη της πλατφόρμας δεδομένων της Regenified για την αναγεννητική γεωργία. Δημιουργήστε ροές Snowflake και dbt, διασυνδέσεις, αναλύσεις και εργαλεία ΤΝ για τις αλυσίδες εφοδιασμού τροφίμων.

Άνοιγμα
Target

Ανώτερος μηχανικός πλατφόρμας τεχνητής νοημοσύνης, με επιτόπια ανάπτυξη

Target

Δημιουργήστε και αναπτύξτε εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης έτοιμες για παραγωγική λειτουργία στην εταιρική πλατφόρμα της Target, διαμορφώνοντας παράλληλα επαναχρησιμοποιήσιμα εργαλεία για το οικοσύστημα λιανικής της. Καθοδηγήστε λύσεις από τα πρώτα πρωτότυπα έως τη λειτουργία παραγωγής και βοηθήστε τις ομάδες να υιοθετήσουν τη γενετική τεχνητή νοημοσύνη.

Άνοιγμα
Hawk-Eye Innovations Ltd

Ανώτερος μηχανικός υπολογιστικής όρασης για Android

Hawk-Eye Innovations Ltd
201 – 500 Εργαζόμενοι
ΑθλητισμόςΜέσαΤεχνολογία

Αναπτύξτε τεχνολογία αθλητικής παρακολούθησης στη συσκευή για τη Hawk-Eye Innovations, βελτιστοποιώντας την εκτέλεση μοντέλων υπολογιστικής όρασης σε συσκευές καταναλωτών. Η εργασία υποστηρίζει τον κορυφαίο και τον ημιεπαγγελματικό αθλητισμό.

Άνοιγμα
Expleo Group

Μηχανικός QDM, τεχνητή νοημοσύνη και μηχανική μάθηση

Expleo Group

Αναπτύξτε λύσεις Python και μηχανικής μάθησης αξιοποιώντας δεδομένα από εργοστάσια αυτοκινήτων και συνδεδεμένες ροές δεδομένων. Βοηθήστε την Expleo να προωθήσει ασφαλέστερη, εξυπνότερη και πιο βιώσιμη κινητικότητα.

Άνοιγμα
Mize

Νεότερος επιστήμονας δεδομένων

Mize

Δημιουργήστε μοντέλα μηχανικής μάθησης και ροές εργασίας για μεγάλα γλωσσικά μοντέλα, αναλύοντας ταξιδιωτικά δεδομένα για τη Mize. Αξιολογήστε την απόδοση μοντέλων σε περιβάλλον παραγωγής και μοιραστείτε ευρήματα με τεχνικές και επιχειρηματικές ομάδες.

Άνοιγμα
Zendesk

Ανώτερος μηχανικός μηχανικής μάθησης, πράκτορες AI

Zendesk

Εξέλιξη του σχεδιασμού, της μνήμης, της αξιολόγησης και της ασφάλειας πρακτόρων AI για την πλατφόρμα επίλυσης αιτημάτων εξυπηρέτησης πελατών της Zendesk. Δημιουργία συστημάτων ενισχυτικής μάθησης με δεδομένα από διαδρομές παραγωγής.

Άνοιγμα
GRADION

Ανώτερος μηχανικός λογισμικού, υιοθέτηση τεχνητής νοημοσύνης

GRADION

Μηχανικός σε επίπεδο Principal που καθοδηγεί την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στις ψηφιακές πλατφόρμες της Gradion και στις λύσεις Deep Tech. Συνδυάζει πρακτική ανάπτυξη Μεγάλων Γλωσσικών Μοντέλων με αρχιτεκτονική, αξιοπιστία και τεχνική ηγεσία, χωρίς άμεσους υφισταμένους.

Άνοιγμα
Airwallex

Επιστήμονας Δεδομένων Προσωπικού, Αλγόριθμοι Ανάπτυξης

Airwallex

Ηγήσου στην ανάπτυξη λύσεων μηχανικής μάθησης και αιτιώδους συμπερασμού που υποστηρίζουν την παγκόσμια ανάπτυξη της Airwallex. Συνεργάσου με τις ομάδες Μάρκετινγκ και Ανάπτυξης για τη βελτίωση της απόκτησης, της αλληλεπίδρασης και της διατήρησης πελατών.

Άνοιγμα
Allstate

Κύριος σύμβουλος μηχανικός τεχνητής νοημοσύνης

Allstate

Ηγείται της μηχανικής AI στην Allstate India, σχεδιάζοντας πρακτορική AI, σημασιολογικά συστήματα και πλατφόρμες δεδομένων cloud. Καθορίζει την τεχνική κατεύθυνση σε όλα τα προϊόντα και ενισχύει τις λειτουργίες παραγωγής και τις πρακτικές μηχανικής.

Άνοιγμα
Next Step Systems - National IT Recruiting Firm

Ανώτερος μηχανικός και επικεφαλής μηχανικής μάθησης

Next Step Systems - National IT Recruiting Firm

Ηγήσου των συστημάτων μηχανικής μάθησης της εταιρείας, από την εκπαίδευση και την αξιολόγηση έως την εξαγωγή συμπερασμάτων και την ανάπτυξη. Δημιούργησε υποδομές παραγωγής με Python, PyTorch ή JAX και υπολογιστικά συστήματα GPU.

Άνοιγμα