LogoFresh Jobs Ahead
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
1001 – 5000 Служители
ЗастрахованеЗдравеопазванеЗдравно осигуряване
PacificSource Health Plans е организация за здравно осигуряване, която обслужва физически лица, семейства, работодатели и участници в обществени програми. Портфолиото ѝ от застрахователно покритие включва индивидуални и семейни планове, осигуряване, спонсорирано от работодатели, Medicare, Medicaid, дентално покритие и административни услуги за групови планове. Компанията подкрепя своите членове и чрез обслужване на клиенти, ресурси за управление на здравето, подкрепа за психично здраве и уелнес програми.
LinkedIn
Работни места в компанията

HR бизнес партньор – Флорида – дистанционна работа

Партнирайте си с ръководители и служители в здравните операции на PacificSource във Флорида по въпроси, свързани с управлението на хора, отношенията със служителите, съответствието и организационното развитие. Ролята подпомага бизнес звената при планирането на работната сила, инициативите за управление на промените и практическите HR насоки.

USСъединени щатиFLФлорида
65 296 $ – 111 004 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Разработване и изпълнение на HR програми, които подкрепят организационните приоритети
  • Свързване на ръководството и служителите в определените бизнес звена
  • Консултиране на бизнес партньори чрез тясна координация с HR колеги и оперативни екипи
  • Проектиране на подходи, които подобряват преживяването на служителите
  • Подпомагане на стратегическите приоритети и организационните промени
  • Ръководене на дейности в областта на организационното развитие, планирането на приемствеността, развитието на работната сила, задържането на служители, организационния дизайн и управлението на промените
  • Оценяване на потребностите от обучение и възможностите за коучинг на ръководители
  • Насърчаване на култура, основана на качество, непрекъснато подобрение, високи резултати, многообразие и приобщаване
  • Действане като основен HR контакт за ръководители и служители в определените отдели
  • Консултиране по въпроси, свързани с планирането на работната сила, HR стратегията, операциите и свързаните практики
  • Насочване на ежедневните процеси за управление на представянето, включително коучинг, консултиране, кариерно развитие и дисциплинарни въпроси
  • Поддържане на съответствието на HR практиките с държавните, трудовите, правните и отчетните задължения
  • Включване на правния екип, когато обстоятелствата го изискват
  • Разрешаване на чувствителни и сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите
  • Прилагане на анализи за разбиране на бизнес предизвикателствата, определяне на първопричините и предоставяне на решения
  • Изграждане на продуктивни взаимоотношения с вътрешни и външни заинтересовани страни
  • Сътрудничество по стратегии, които насърчават многообразието на работната сила
  • Принос към целите, задачите и оперативните системи на отдела
  • Проследяване на организационната култура и нагласите на служителите
  • Поддържане на актуални задължителни федерални и щатски обявления на работното място
  • Спазване на установените стандарти на отдела и компанията за представяне и присъствие
  • Обработване на информация за служителите съгласно политиките за поверителност на PacificSource и изискванията на HIPAA
  • Принос към специални инициативи и изпълнение на други възложени отговорности

Изисквания

  • Най-малко четири години постепенно нарастващ професионален опит в областта на човешките ресурси
  • Опитът в разрешаването на сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите, е предимство
  • Изисква се бакалавърска степен по управление на човешките ресурси, бизнес администрация или сродна област, освен ако не е заменена с равностоен опит
  • Силни междуличностни, организационни и умения за управление на времето, както и внимание към детайлите
  • Дискретност при защитата на поверителна информация, свързана със служители
  • Работни познания за принципите на организационния дизайн и организационното развитие
  • Доказана способност за влияние върху партньори и превръщане на стратегията на отдела и организацията в действия
  • Умение за работа в условия на неяснота и влияние върху заинтересовани страни на всички организационни нива
  • Познаване на HR политиките и процедурите, както и на местното, щатското и федералното трудово законодателство
  • Способност за оценяване на информация, идентифициране на потребности и вземане на навременни и точни решения
  • Силен сътрудник, който може да работи ефективно в матрична организация
  • Способност за разбиране на писмен и говорим английски език
  • Ясни и ефективни умения за устна и писмена комуникация
  • Способност за навеждане и сгъване, продължително седене или стоене, повтарящо се писане, сортиране и архивиране, както и повдигане или пренасяне на файлове и работни материали

Придобивки

  • Равнопоставена възможност за заетост
  • Работа на закрито в обща офис среда с ергономично конфигурирано оборудване
  • Изискват се пътувания в приблизителен обем под 5 %
  • Трудовото правоотношение е по желание на страните

Свързани работни места

Workiva

Старши партньор „Човешки ресурси“ за GTM и продажби

Workiva
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щати
106 000 $ – 185 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Изграждайте стратегия за талантите за екипите на Workiva по навлизане на пазара и продажби и консултирайте ръководителите по организационен дизайн, отношения със служителите и управление на промяната. Подкрепяйте програмите за таланти и помагайте за укрепването на приобщаваща работна среда, ориентирана към служителите.

Отвори
PTG

Старши специалист по човешки ресурси в PTG (дистанционна работа, Съединени щати)

PTG
51 – 200 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникКонсултантски услугиЛогистикаХотелиерство
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагане на служителите и мениджърите на PTG при работата със системата Workday, отношенията със служителите, спазването на изискванията и обученията. Работа с чувствителни кадрови въпроси и предоставяне на поверителни насоки в цялата организация.

Отвори
Galderma

Старши партньор по отношенията със служителите — Galderma (дистанционна работа, САЩ)

Galderma
5001 – 10 000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеКонсултантски услугиКрасота
USСъединени щати
110 000 $ – 135 000 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Консултирайте ръководителите на Galderma в САЩ по сложни въпроси, свързани с отношенията със служителите, разследвания, адаптации и трудови рискове. Управлявайте чувствителни случаи и помагайте на мениджърите да решават проблеми на работното място.

Отвори
Magnificent Differences Consulting, LLC

Специалист по заплати и придобивки – дистанционна работа

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Служители
ЗдравеопазванеКонсултантски услугиЛогистика
USСъединени щати
30 $ – 33 $ / час
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Отговаряйте за точното изчисляване на заплатите в няколко щата и администрирането на придобивките за Magnificent Differences Consulting и нейните клиенти от нестопанския и сдруженския сектор. Координирайте процесите по заплати, придобивки и пенсионно осигуряване, подкрепяйте служителите и подобрявайте оперативната ефективност.

Отвори
UBC

Сътрудник, подкрепа на HR услугите

UBC
1001 – 5000 Служители
БиотехнологияЗдравеопазванеКонсултантски услуги
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСредно нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Подпомагайте глобалния HR екип на UBC при координацията на отношенията със служителите, документацията, одитите и данните за работната сила. Помагайте за поддържането на съответстващи на изискванията досиета и процеси през целия период на заетост в различни държави.

Отвори
UBC

Сътрудник по поддръжка на HR услугите – UBC (дистанционна работа, Съединени щати)

UBC
1001 – 5000 Служители
БиотехнологияЗдравеопазванеКонсултантски услуги
USСъединени щатиДистанционноПълен работен денСредно нивоЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Координира подкрепата по трудови отношения, HR документацията, одитите и отчетността за UBC. Дистанционната позиция подпомага екипа Global Human Resources през целия жизнен цикъл на служителите.

Отвори