PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans is een zorgverzekeringsorganisatie die particulieren, gezinnen, werkgevers en deelnemers aan overheidsprogramma's bedient. Het verzekeringsaanbod omvat verzekeringen voor particulieren en gezinnen, door werkgevers gesponsorde verzekeringen, Medicare, Medicaid, tandartsverzekeringen en administratieve diensten voor collectieve verzekeringen. Het bedrijf ondersteunt leden ook met klantenservice, hulpmiddelen voor gezondheidsmanagement, ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid en wellnessprogramma's.

HR Business Partner – Op afstand in Florida

Werk samen met leidinggevenden en medewerkers binnen PacificSources zorgactiviteiten in Florida aan personeelsstrategie, arbeidsrelaties, compliance en organisatieontwikkeling. In deze functie ondersteun je bedrijfsonderdelen met personeelsplanning, veranderingsinitiatieven en praktisch HR-advies.

Beschrijving

  • Ontwikkel en voer HR-programma’s uit die organisatorische prioriteiten ondersteunen
  • Verbind leidinggevenden en medewerkers binnen de toegewezen bedrijfsonderdelen
  • Adviseer businesspartners door nauw samen te werken met HR-collega’s en operationele teams
  • Ontwerp aanpakken die de medewerkerservaring versterken
  • Ondersteun strategische prioriteiten en organisatorische veranderingsinitiatieven
  • Leid werkzaamheden op het gebied van organisatieontwikkeling, opvolgingsplanning, personeelsontwikkeling, behoud van medewerkers, organisatieontwerp en verandermanagement
  • Beoordeel leerbehoeften en mogelijkheden voor executive coaching
  • Bevorder een cultuur die is gebaseerd op kwaliteit, voortdurende verbetering, sterke prestaties, diversiteit en inclusie
  • Fungeer als belangrijkste HR-contactpersoon voor leidinggevenden en medewerkers in aangewezen afdelingen
  • Adviseer over personeelsplanning, HR-strategie, bedrijfsvoering en aanverwante praktijken
  • Begeleid dagelijkse prestatieprocessen, waaronder coaching, advisering, loopbaanontwikkeling en disciplinaire kwesties
  • Zorg dat HR-praktijken in overeenstemming zijn met overheids-, arbeidsrechtelijke, wettelijke en rapportageverplichtingen
  • Schakel het juridische team in wanneer de omstandigheden dat vereisen
  • Los gevoelige en complexe kwesties rond arbeidsrelaties op
  • Gebruik analyses om zakelijke uitdagingen te begrijpen, de grondoorzaken vast te stellen en oplossingen te leveren
  • Bouw productieve relaties op met interne en externe belanghebbenden
  • Werk mee aan strategieën die diversiteit binnen het personeelsbestand bevorderen
  • Draag bij aan de doelen, doelstellingen en operationele systemen van de afdeling
  • Volg de organisatiecultuur en de betrokkenheid van medewerkers
  • Houd de vereiste federale en staatsmededelingen op de werkplek actueel
  • Voldoe aan de vastgestelde prestatie- en aanwezigheidsnormen van de afdeling en het bedrijf
  • Behandel personeelsinformatie volgens het privacybeleid van PacificSource en de HIPAA-vereisten
  • Draag bij aan speciale initiatieven en voer andere toegewezen verantwoordelijkheden uit

Vereisten

  • Minimaal vier jaar steeds verantwoordelijker wordende ervaring in Human Resources
  • Ervaring met het oplossen van complexe kwesties rond arbeidsrelaties is gewenst
  • Een bacheloropleiding in Human Resources Management, bedrijfskunde of een verwant vakgebied is vereist, tenzij deze wordt vervangen door gelijkwaardige ervaring
  • Sterke interpersoonlijke en organisatorische vaardigheden, goed tijdmanagement en veel aandacht voor details
  • Discretie bij het beschermen van vertrouwelijke informatie over personeelskwesties
  • Praktische kennis van de principes van organisatieontwerp en organisatieontwikkeling
  • Aantoonbaar vermogen om partners te beïnvloeden en afdelings- en organisatiestrategieën om te zetten in actie
  • Je kunt goed omgaan met ambiguïteit en belanghebbenden op elk organisatieniveau beïnvloeden
  • Kennis van HR-beleid en -procedures en van lokale, staats- en federale arbeidswetgeving
  • Vermogen om informatie te beoordelen, behoeften vast te stellen en tijdige, accurate beslissingen te nemen
  • Sterke samenwerker die effectief kan werken binnen een matrixorganisatie
  • Vermogen om geschreven en gesproken Engels te begrijpen
  • Duidelijke en effectieve mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Vermogen om te bukken en voorover te buigen, langere tijd te zitten of te staan, herhaaldelijk te typen, sorteren en archiveren en dossiers en bedrijfsmaterialen te tillen of te dragen

Voordelen

  • Werkgelegenheid met gelijke kansen
  • Binnenwerk in een algemene kantooromgeving met ergonomisch ingerichte apparatuur
  • Reizen van ongeveer minder dan 5% is vereist
  • Het dienstverband is op basis van vrijwillige beëindiging

Gerelateerde vacatures

Workiva

Senior People Business Partner voor GTM en sales

Workiva

Bepaal de talentstrategie voor de go-to-market- en salesteams van Workiva en adviseer leidinggevenden over organisatieontwerp, werknemersrelaties en verandermanagement. Ondersteun talentprogramma’s en help een inclusieve, medewerkersgerichte werkcultuur te versterken.

Openen
Galderma

Senior Partner Arbeidsrelaties – Galderma (op afstand, VS)

Galderma

Adviseer leidinggevenden van Galderma in de VS over complexe arbeidsrelaties, onderzoeken, aanpassingen en arbeidsrechtelijke risico’s. Behandel gevoelige zaken en help leidinggevenden beter om te gaan met problemen op de werkvloer.

Openen
Magnificent Differences Consulting, LLC

Specialist salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden op afstand

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek

Zorg voor een nauwkeurige salarisadministratie in meerdere Amerikaanse staten en beheer arbeidsvoorwaarden voor Magnificent Differences Consulting en de non-profit- en brancheorganisatieklanten. Coördineer salaris-, arbeidsvoorwaarden- en pensioenprocessen, ondersteun medewerkers en verbeter de operationele efficiëntie.

Openen