LogoFresh Jobs Ahead
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
1.001 – 5.000 Nhân viên
Bảo hiểmBảo hiểm y tếChăm sóc sức khỏe
PacificSource Health Plans là một tổ chức bảo hiểm y tế phục vụ cá nhân, gia đình, người sử dụng lao động và các thành viên thuộc các chương trình công. Danh mục bảo hiểm của công ty bao gồm các gói dành cho cá nhân và gia đình, bảo hiểm do người sử dụng lao động tài trợ, Medicare, Medicaid, bảo hiểm nha khoa và các dịch vụ quản trị cho các gói bảo hiểm nhóm. Công ty cũng hỗ trợ thành viên thông qua dịch vụ khách hàng, các nguồn lực quản lý sức khỏe, hỗ trợ sức khỏe tinh thần và các chương trình chăm sóc sức khỏe.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Đối tác Kinh doanh Nhân sự – Làm việc từ xa tại Florida

Phối hợp với lãnh đạo và nhân viên trong các hoạt động chăm sóc sức khỏe của PacificSource tại Florida về chiến lược nhân sự, quan hệ lao động, tuân thủ và phát triển tổ chức. Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh thông qua hoạch định nhân lực, sáng kiến thay đổi và tư vấn nhân sự thực tiễn.

USHoa KỳFLFlorida
65.296 $ – 111.004 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai các chương trình nhân sự hỗ trợ các ưu tiên của tổ chức
  • Kết nối lãnh đạo và nhân viên tại các đơn vị kinh doanh được phân công
  • Tư vấn cho các đối tác kinh doanh bằng cách phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp nhân sự và các nhóm vận hành
  • Thiết kế các phương thức nhằm củng cố trải nghiệm nhân viên
  • Hỗ trợ các ưu tiên chiến lược và nỗ lực thay đổi tổ chức
  • Dẫn dắt các hoạt động về phát triển tổ chức, hoạch định kế nhiệm, phát triển lực lượng lao động, duy trì nhân sự, thiết kế tổ chức và quản lý thay đổi
  • Đánh giá nhu cầu học tập và cơ hội huấn luyện cho lãnh đạo cấp cao
  • Thúc đẩy văn hóa dựa trên chất lượng, cải tiến liên tục, hiệu suất cao, đa dạng và hòa nhập
  • Đóng vai trò là đầu mối nhân sự chính cho lãnh đạo và nhân viên tại các phòng ban được chỉ định
  • Tư vấn về hoạch định nhân lực, chiến lược nhân sự, vận hành và các hoạt động liên quan
  • Hướng dẫn các quy trình quản lý hiệu suất hằng ngày, bao gồm huấn luyện, tư vấn, phát triển nghề nghiệp và các vấn đề kỷ luật
  • Đảm bảo các hoạt động nhân sự phù hợp với nghĩa vụ của chính phủ, lao động, pháp lý và báo cáo
  • Phối hợp với bộ phận pháp chế khi hoàn cảnh yêu cầu
  • Giải quyết các vấn đề nhạy cảm và phức tạp về quan hệ lao động
  • Ứng dụng phân tích để hiểu các thách thức kinh doanh, xác định nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp
  • Xây dựng mối quan hệ hợp tác hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức
  • Phối hợp xây dựng các chiến lược thúc đẩy đa dạng lực lượng lao động
  • Đóng góp vào mục tiêu, chỉ tiêu và hệ thống vận hành của phòng ban
  • Theo dõi văn hóa tổ chức và cảm nhận của nhân viên
  • Cập nhật các bảng thông báo bắt buộc tại nơi làm việc theo quy định liên bang và bang
  • Đáp ứng các tiêu chuẩn về hiệu suất và chuyên cần đã được thiết lập của phòng ban và công ty
  • Xử lý thông tin nhân viên theo chính sách bảo mật của PacificSource và các yêu cầu HIPAA
  • Đóng góp vào các sáng kiến đặc biệt và hoàn thành các trách nhiệm khác được giao

Yêu cầu

  • Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm Nhân sự với trách nhiệm tăng dần
  • Ưu tiên có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề phức tạp về quan hệ lao động
  • Yêu cầu bằng cử nhân về Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, trừ khi có kinh nghiệm tương đương thay thế
  • Có năng lực tốt về giao tiếp giữa cá nhân, tổ chức, quản lý thời gian và quản lý chi tiết
  • Có sự thận trọng để bảo vệ thông tin mật liên quan đến các vấn đề nhân viên
  • Có kiến thức thực hành về các nguyên tắc thiết kế tổ chức và phát triển tổ chức
  • Chứng minh được khả năng tạo ảnh hưởng đến các đối tác và chuyển hóa chiến lược của phòng ban, tổ chức thành hành động
  • Thoải mái làm việc trong tình huống không rõ ràng và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan ở mọi cấp tổ chức
  • Có kiến thức về chính sách, quy trình nhân sự cùng luật lao động địa phương, bang và liên bang
  • Có khả năng đánh giá thông tin, xác định nhu cầu và đưa ra quyết định kịp thời, chính xác
  • Là cộng sự tốt, có thể làm việc hiệu quả trong môi trường tổ chức ma trận
  • Có khả năng hiểu tiếng Anh viết và nói
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản rõ ràng, hiệu quả
  • Có khả năng cúi và khom người, ngồi hoặc đứng trong thời gian dài, thực hiện các thao tác nhập liệu, phân loại và lưu hồ sơ lặp lại, đồng thời nâng hoặc mang hồ sơ và tài liệu công việc

Phúc lợi

  • Cơ hội việc làm bình đẳng
  • Làm việc trong nhà tại môi trường văn phòng thông thường với thiết bị được bố trí theo công thái học
  • Yêu cầu đi công tác khoảng dưới 5%
  • Việc làm theo chế độ tùy ý

Việc làm liên quan

Workiva

Đối tác Nhân sự cấp cao, Khối GTM và Bán hàng

Workiva
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
106.000 $ – 185.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Định hình chiến lược nhân tài cho các nhóm tiếp cận thị trường và bán hàng của Workiva, đồng thời tư vấn lãnh đạo về thiết kế tổ chức, quan hệ nhân viên và quản lý thay đổi. Hỗ trợ các chương trình nhân tài và góp phần xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, lấy nhân viên làm trung tâm.

Mở
PTG

Chuyên viên nhân sự tổng hợp cấp cao tại PTG (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

PTG
51 – 200 Nhân viên
Nhà tài trợ visa lao động có tay nghềDịch vụ lưu trúHậu cầnTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ nhân viên và quản lý PTG về vận hành Workday, quan hệ nhân viên, tuân thủ và đào tạo. Xử lý các vấn đề nhân sự nhạy cảm và tư vấn bảo mật trên toàn tổ chức.

Mở
Galderma

Chuyên gia Quan hệ Nhân viên Cấp cao — Galderma (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Galderma
5.001 – 10.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeLàm đẹpTư vấn
USHoa Kỳ
110.000 $ – 135.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Tư vấn cho các lãnh đạo Galderma trên khắp Hoa Kỳ về những vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp, điều tra, điều chỉnh điều kiện làm việc và rủi ro lao động. Quản lý các vụ việc nhạy cảm và giúp nâng cao năng lực xử lý vấn đề tại nơi làm việc của quản lý.

Mở
Magnificent Differences Consulting, LLC

Chuyên viên tiền lương và phúc lợi làm việc từ xa

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
30 $ – 33 $ / giờ
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Phụ trách tính lương chính xác tại nhiều tiểu bang và quản lý phúc lợi cho Magnificent Differences Consulting cùng các khách hàng phi lợi nhuận và hiệp hội. Điều phối quy trình tiền lương, phúc lợi và hưu trí, hỗ trợ nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mở
UBC

Chuyên viên hỗ trợ dịch vụ nhân sự

UBC
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeCông nghệ sinh họcTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ nhóm nhân sự toàn cầu của UBC trong điều phối quan hệ nhân viên, hồ sơ, kiểm toán và dữ liệu nhân sự. Góp phần duy trì hồ sơ nhân viên tuân thủ quy định và các quy trình vòng đời nhân sự tại nhiều quốc gia.

Mở
UBC

Chuyên viên hỗ trợ dịch vụ nhân sự – UBC (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

UBC
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeCông nghệ sinh họcTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Phối hợp hỗ trợ quan hệ nhân viên, hồ sơ nhân sự, kiểm toán và báo cáo cho UBC. Vị trí làm việc từ xa này hỗ trợ đội ngũ Nhân sự Toàn cầu trong suốt vòng đời nhân viên.

Mở