PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans یک سازمان بیمه درمانی است که به افراد، خانواده‌ها، کارفرمایان و اعضای برنامه‌های عمومی خدمات ارائه می‌دهد. مجموعه پوشش‌های آن شامل طرح‌های فردی و خانوادگی، بیمه تحت حمایت کارفرما، Medicare، Medicaid، پوشش دندان‌پزشکی و خدمات اداری برای طرح‌های گروهی است. این شرکت همچنین از طریق خدمات مشتریان، منابع مدیریت سلامت، حمایت از سلامت روان و برنامه‌های تندرستی از اعضا پشتیبانی می‌کند.

شریک کسب‌وکار منابع انسانی – کار دورکاری در فلوریدا

در عملیات بهداشت و درمان PacificSource در فلوریدا، در زمینه راهبرد کارکنان، روابط کارکنان، انطباق و توسعه سازمانی با رهبران و کارکنان همکاری کنید. با برنامه‌ریزی نیروی کار، طرح‌های تغییر و راهنمایی عملی منابع انسانی از واحدهای کسب‌وکار پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • برنامه‌های منابع انسانی پشتیبان اولویت‌های سازمانی را طراحی و اجرا کنید
  • میان رهبران و کارکنان واحدهای کسب‌وکار تعیین‌شده ارتباط برقرار کنید
  • با هماهنگی نزدیک با همکاران منابع انسانی و تیم‌های عملیاتی به شرکای کسب‌وکار مشاوره دهید
  • رویکردهایی برای تقویت تجربه کارکنان طراحی کنید
  • از اولویت‌های راهبردی و تلاش‌های تغییر سازمانی پشتیبانی کنید
  • رهبری فعالیت‌های مرتبط با توسعه سازمانی، برنامه‌ریزی جانشینی، توسعه نیروی کار، حفظ کارکنان، طراحی سازمان و مدیریت تغییر را بر عهده بگیرید
  • نیازهای یادگیری و فرصت‌های کوچینگ مدیران ارشد را ارزیابی کنید
  • فرهنگی مبتنی بر کیفیت، بهبود مستمر، عملکرد قوی، تنوع و شمول را ترویج کنید
  • به‌عنوان رابط اصلی منابع انسانی برای رهبران و کارکنان بخش‌های تعیین‌شده فعالیت کنید
  • در زمینه برنامه‌ریزی نیروی کار، راهبرد منابع انسانی، عملیات و رویه‌های مرتبط مشاوره دهید
  • فرایندهای روزانه عملکرد، از جمله کوچینگ، مشاوره، رشد شغلی و مسائل انضباطی را هدایت کنید
  • رویه‌های منابع انسانی را با الزامات دولتی، کار، قانونی و گزارش‌دهی همسو نگه دارید
  • هر زمان شرایط ایجاب کرد تیم حقوقی را درگیر کنید
  • مسائل حساس و پیچیده روابط کارکنان را حل کنید
  • برای درک چالش‌های کسب‌وکار، تعیین علل ریشه‌ای و ارائه راه‌حل از تحلیل‌ها استفاده کنید
  • با ذی‌نفعان داخلی و خارجی روابط سازنده ایجاد کنید
  • در راهبردهای پیش‌برنده تنوع نیروی کار همکاری کنید
  • در اهداف، مقاصد و سیستم‌های عملیاتی بخش مشارکت کنید
  • فرهنگ سازمانی و نگرش کارکنان را پیگیری کنید
  • اطلاعیه‌های الزامی محیط کار فدرال و ایالتی را به‌روز نگه دارید
  • استانداردهای تعیین‌شده بخش و شرکت برای عملکرد و حضور را رعایت کنید
  • اطلاعات کارکنان را مطابق سیاست‌های حریم خصوصی PacificSource و الزامات HIPAA مدیریت کنید
  • در طرح‌های ویژه مشارکت کنید و سایر مسئولیت‌های محول‌شده را انجام دهید

شرایط لازم

  • حداقل چهار سال تجربه در منابع انسانی با مسئولیت‌های فزاینده
  • سابقه حل مسائل پیچیده روابط کارکنان ترجیح داده می‌شود
  • مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا رشته مرتبط الزامی است، مگر اینکه تجربه معادل جایگزین آن شود
  • توانایی‌های قوی در روابط بین‌فردی، سازمان‌دهی، مدیریت زمان و مدیریت جزئیات
  • تشخیص و احتیاط لازم برای حفاظت از اطلاعات محرمانه مربوط به کارکنان
  • آشنایی عملی با اصول طراحی سازمان و توسعه سازمانی
  • توانایی اثبات‌شده در تأثیرگذاری بر شرکا و تبدیل راهبرد بخش و سازمان به اقدام
  • راحتی در کار با ابهام و تأثیرگذاری بر ذی‌نفعان در همه سطوح سازمان
  • آگاهی از سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی و قوانین استخدامی محلی، ایالتی و فدرال
  • توانایی ارزیابی اطلاعات، شناسایی نیازها و اتخاذ تصمیم‌های به‌موقع و دقیق
  • همکار قوی که بتواند در سازمانی ماتریسی به‌طور مؤثر کار کند
  • توانایی درک زبان انگلیسی نوشتاری و گفتاری
  • مهارت‌های روشن و مؤثر ارتباط شفاهی و کتبی
  • توانایی خم شدن و دولا شدن، نشستن یا ایستادن برای مدت طولانی، انجام تایپ، مرتب‌سازی و بایگانی تکراری، و بلند کردن یا حمل پرونده‌ها و مواد کاری

مزایا

  • استخدام با فرصت برابر
  • کار در فضای داخلی یک محیط اداری عمومی با تجهیزات دارای چیدمان ارگونومیک
  • انجام سفر به میزان تقریبی کمتر از ۵ درصد الزامی است
  • استخدام ارادی است

فرصت‌های شغلی مرتبط

Workiva

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی، ورود به بازار و فروش

Workiva

راهبرد استعدادهای درخشان را برای تیم‌های ورود به بازار و فروش ورک‌یوا تدوین کنید و درباره طراحی سازمانی، روابط کارکنان و مدیریت تغییر به رهبران مشاوره دهید. از برنامه‌های استعدادیابی پشتیبانی کنید و به تقویت محیط کاری فراگیر و کارمندمحور کمک کنید.

باز کردن
PTG

کارشناس ارشد عمومی منابع انسانی در PTG (دورکار، ایالات متحده)

PTG

در عملیات Workday، روابط کارکنان، رعایت مقررات و آموزش از کارکنان و مدیران PTG پشتیبانی کنید. مسائل حساس منابع انسانی را رسیدگی کنید و در سراسر سازمان راهنمایی محرمانه ارائه دهید.

باز کردن
Galderma

شریک ارشد روابط کارکنان — گالدرما (دورکاری در ایالات متحده)

Galderma

به رهبران گالدرما در سراسر ایالات متحده درباره مسائل پیچیده روابط کارکنان، تحقیقات، تسهیلات و ریسک‌های استخدامی مشاوره دهید. پرونده‌های حساس را مدیریت کنید و به تقویت توانایی مدیران برای رسیدگی به مسائل محیط کار کمک کنید.

باز کردن
Magnificent Differences Consulting, LLC

متخصص حقوق و مزایا از راه دور

Magnificent Differences Consulting, LLC

پرداخت حقوق و مدیریت دقیق مزایا در چند ایالت را برای Magnificent Differences Consulting و مشتریان غیرانتفاعی و انجمنی آن بر عهده بگیرید. ضمن پشتیبانی از کارکنان و بهبود کارایی عملیاتی، امور حقوق، مزایا و بازنشستگی را هماهنگ کنید.

باز کردن
UBC

دستیار پشتیبانی خدمات منابع انسانی

UBC

از تیم جهانی منابع انسانی UBC در هماهنگی روابط کارکنان، مستندسازی، حسابرسی و داده‌های نیروی کار در چندین کشور پشتیبانی کنید. به حفظ پرونده‌های منطبق با مقررات و فرایندهای چرخه کاری کارکنان کمک کنید.

باز کردن
UBC

همکار پشتیبانی خدمات منابع انسانی – یو‌بی‌سی (دورکار، ایالات متحده)

UBC

پشتیبانی روابط کارکنان، اسناد منابع انسانی، ممیزی‌ها و گزارش‌دهی یو‌بی‌سی را هماهنگ کنید. این موقعیت دورکار در سراسر چرخه کاری کارکنان از تیم منابع انسانی جهانی پشتیبانی می‌کند.

باز کردن