PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans este o organizație de asigurări de sănătate care oferă servicii persoanelor, familiilor, angajatorilor și membrilor programelor publice. Portofoliul său de acoperiri include planuri individuale și familiale, asigurări oferite de angajatori, Medicare, Medicaid, acoperire stomatologică și servicii administrative pentru planurile de grup. Compania sprijină, de asemenea, membrii prin servicii pentru clienți, resurse de gestionare a sănătății, suport pentru sănătatea mintală și programe de wellness.

Partener de afaceri pentru resurse umane – Lucru la distanță în Florida

Colaborezi cu liderii și angajații din operațiunile de sănătate PacificSource din Florida în ceea ce privește strategia de personal, relațiile cu angajații, conformitatea și dezvoltarea organizațională. Rolul sprijină unitățile de afaceri prin planificarea forței de muncă, inițiative de schimbare și îndrumare practică în domeniul resurselor umane.

Descriere

  • Conceperea și implementarea programelor de resurse umane care sprijină prioritățile organizaționale
  • Conectarea conducerii cu angajații din unitățile de afaceri alocate
  • Consilierea partenerilor de afaceri prin coordonare strânsă cu colegii din resurse umane și echipele operaționale
  • Conceperea unor abordări care consolidează experiența angajaților
  • Sprijinirea priorităților strategice și a eforturilor de schimbare organizațională
  • Coordonarea activităților de dezvoltare organizațională, planificare a succesiunii, dezvoltare a forței de muncă, retenție, proiectare organizațională și management al schimbării
  • Evaluarea necesităților de învățare și a oportunităților de coaching pentru directori
  • Promovarea unei culturi bazate pe calitate, îmbunătățire continuă, performanță ridicată, diversitate și incluziune
  • Acționarea ca principal punct de contact HR pentru liderii și angajații din departamentele desemnate
  • Oferirea de consultanță privind planificarea forței de muncă, strategia HR, operațiunile și practicile conexe
  • Îndrumarea proceselor zilnice de performanță, inclusiv coaching, consiliere, dezvoltarea carierei și aspecte disciplinare
  • Menținerea alinierii practicilor HR la obligațiile guvernamentale, de muncă, juridice și de raportare
  • Implicarea echipei juridice atunci când circumstanțele o impun
  • Soluționarea problemelor sensibile și complexe privind relațiile cu angajații
  • Utilizarea analizelor pentru înțelegerea provocărilor de afaceri, identificarea cauzelor principale și furnizarea de soluții
  • Construirea unor relații productive cu părțile interesate interne și externe
  • Colaborarea la strategii care promovează diversitatea forței de muncă
  • Contribuția la obiectivele, scopurile și sistemele operaționale ale departamentului
  • Monitorizarea culturii organizaționale și a percepției angajaților
  • Menținerea la zi a afișajelor obligatorii federale și statale de la locul de muncă
  • Respectarea standardelor stabilite de departament și companie privind performanța și prezența
  • Gestionarea informațiilor despre angajați conform politicilor de confidențialitate PacificSource și cerințelor HIPAA
  • Contribuția la inițiative speciale și îndeplinirea altor responsabilități atribuite

Cerințe

  • Cel puțin patru ani de experiență în resurse umane, cu responsabilități progresiv mai mari
  • Experiența în soluționarea problemelor complexe privind relațiile cu angajații constituie un avantaj
  • Este necesară o diplomă de licență în managementul resurselor umane, administrarea afacerilor sau un domeniu conex, cu excepția cazului în care este înlocuită de experiență echivalentă
  • Abilități solide interpersonale, organizaționale, de gestionare a timpului și a detaliilor
  • Discreție pentru protejarea informațiilor confidențiale privind problemele angajaților
  • Cunoștințe practice despre principiile proiectării și dezvoltării organizaționale
  • Capacitate demonstrată de a influența partenerii și de a transforma strategia departamentală și organizațională în acțiune
  • Capacitatea de a lucra confortabil în condiții de ambiguitate, influențând părțile interesate la toate nivelurile organizației
  • Cunoștințe despre politicile și procedurile HR, precum și despre legislația muncii locală, statală și federală
  • Capacitatea de a evalua informații, de a identifica nevoi și de a lua decizii prompte și corecte
  • Colaborator eficient, capabil să lucreze într-o organizație matriceală
  • Capacitatea de a înțelege limba engleză scrisă și vorbită
  • Abilități clare și eficiente de comunicare verbală și scrisă
  • Capacitatea de a se apleca și ghemui, de a rămâne așezat sau în picioare perioade îndelungate, de a efectua tastare, sortare și arhivare repetitive și de a ridica sau transporta dosare și materiale de lucru

Beneficii

  • Angajare cu șanse egale
  • Activitate într-un mediu general de birou cu echipamente configurate ergonomic
  • Este necesară deplasarea în proporție de aproximativ mai puțin de 5%
  • Angajarea se face la voința oricăreia dintre părți

Locuri de muncă similare

Workiva

Senior People Business Partner, GTM and Sales

Workiva

Shape talent strategy for Workiva’s go-to-market and sales teams while advising leaders on organizational design, employee relations, and change management. Support talent programs and help strengthen an inclusive, employee-centered workplace.

Deschide
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma

Advise Galderma leaders across the U.S. on complex employee relations matters, investigations, accommodations, and employment risk. Manage sensitive cases and help strengthen managers’ ability to address workplace issues.

Deschide
Magnificent Differences Consulting, LLC

Remote Payroll and Benefits Specialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Oversee accurate, multi-state payroll and benefits administration for Magnificent Differences Consulting and its nonprofit and association clients. Coordinate payroll, benefits, and retirement processes while supporting employees and improving operational efficiency.

Deschide