PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans жеке тұлғаларға, отбасыларға, жұмыс берушілерге және мемлекеттік бағдарламалардың қатысушыларына қызмет көрсететін медициналық сақтандыру ұйымы. Оның сақтандыру өнімдеріне жеке тұлғалар мен отбасыларға арналған жоспарлар, жұмыс беруші ұсынатын сақтандыру, Medicare, Medicaid, стоматологиялық сақтандыру және топтық жоспарларға арналған әкімшілік қызметтер кіреді. Компания сондай-ақ клиенттерге қызмет көрсету, денсаулықты басқару ресурстары, психикалық денсаулықты қолдау және салауатты өмір салты бағдарламалары арқылы қатысушыларға қолдау көрсетеді.

HR бизнес-серіктесі – Флоридада қашықтан жұмыс

PacificSource компаниясының Флоридадағы денсаулық сақтау операцияларында көшбасшылармен және қызметкерлермен жұмыс стратегиясы, қызметкерлермен қарым-қатынас, талаптарға сәйкестік және ұйымдық даму мәселелері бойынша серіктес болыңыз. Бұл рөл жұмыс күшін жоспарлау, өзгерістер бастамалары және практикалық HR кеңесі арқылы бизнес-бөлімшелерге қолдау көрсетеді.

Сипаттама

  • Ұйымдық басымдықтарды қолдайтын HR бағдарламаларын қалыптастыру және іске асыру
  • Бекітілген бизнес-бөлімшелердегі басшылық пен қызметкерлерді байланыстыру
  • HR әріптестерімен және операциялық топтармен тығыз үйлесе отырып, бизнес-серіктестерге кеңес беру
  • Қызметкер тәжірибесін жақсартатын тәсілдерді әзірлеу
  • Стратегиялық басымдықтар мен ұйымдық өзгерістер бастамаларына қолдау көрсету
  • Ұйымдық даму, мұрагерлік жоспарлау, жұмыс күшін дамыту, қызметкерлерді ұстап қалу, ұйым құрылымы және өзгерістерді басқару бағыттарындағы жұмыстарға жетекшілік ету
  • Оқу қажеттіліктері мен басшыларға коучинг жүргізу мүмкіндіктерін бағалау
  • Сапаға, үздіксіз жетілдіруге, жоғары нәтижелілікке, әртүрлілік пен инклюзияға негізделген мәдениетті ілгерілету
  • Белгіленген бөлімдердегі басшылар мен қызметкерлер үшін негізгі HR байланыс тұлғасы болу
  • Жұмыс күшін жоспарлау, HR стратегиясы, операциялар және тиісті практикалар бойынша кеңес беру
  • Коучинг, кеңес беру, мансаптық өсу және тәртіптік мәселелерді қоса алғанда, күнделікті нәтижелілік үдерістеріне жетекшілік ету
  • HR практикаларының мемлекеттік, еңбек, құқықтық және есептілік міндеттемелеріне сәйкестігін қамтамасыз ету
  • Қажет болған жағдайда заң бөліміне жүгіну
  • Сезімтал әрі күрделі қызметкерлермен қарым-қатынас мәселелерін шешу
  • Бизнес қиындықтарын түсіну, түпкі себептерді анықтау және шешімдер ұсыну үшін талдауды қолдану
  • Ішкі және сыртқы мүдделі тараптармен нәтижелі байланыстар орнату
  • Жұмыс күшінің әртүрлілігін арттыратын стратегияларда бірлесіп жұмыс істеу
  • Бөлім мақсаттарына, міндеттеріне және операциялық жүйелеріне үлес қосу
  • Ұйым мәдениеті мен қызметкерлер пікірін бақылау
  • Қажетті федералдық және штаттық жұмыс орны хабарландыруларын жаңартып отыру
  • Бөлім мен компанияның белгіленген нәтижелілік және жұмысқа қатысу стандарттарын орындау
  • Қызметкерлер туралы ақпаратты PacificSource құпиялылық саясаты мен HIPAA талаптарына сәйкес өңдеу
  • Арнайы бастамаларға үлес қосу және берілген басқа міндеттерді орындау

Талаптар

  • Адам ресурстары саласында кемінде төрт жыл, жауапкершілігі біртіндеп артқан тәжірибе
  • Күрделі қызметкерлермен қарым-қатынас мәселелерін шешу тәжірибесі құпталады
  • Адам ресурстарын басқару, іскерлік әкімшілендіру немесе тиісті салада бакалавр дәрежесі қажет; баламалы тәжірибе бұл талаптың орнын баса алады
  • Күшті тұлғааралық, ұйымдастырушылық, уақытты басқару және егжей-тегжейлерді басқару қабілеттері
  • Қызметкерлер мәселелеріне қатысты құпия ақпаратты қорғау үшін ұқыптылық
  • Ұйым құрылымы мен ұйымдық даму қағидаттары туралы жұмыс білімі
  • Серіктестерге ықпал етіп, бөлімдік және ұйымдық стратегияны іске асыру қабілеті
  • Белгісіздік жағдайында жұмыс істеп, ұйымның барлық деңгейіндегі мүдделі тараптарға ықпал ете алу
  • HR саясаты мен рәсімдерін, сондай-ақ жергілікті, штаттық және федералдық еңбек заңдарын білу
  • Ақпаратты бағалау, қажеттіліктерді анықтау және уақтылы, дәл шешімдер қабылдау қабілеті
  • Матрицалық ұйым ішінде тиімді жұмыс істей алатын мықты әріптес
  • Ауызша және жазбаша ағылшын тілін түсіну қабілеті
  • Ауызша және жазбаша анық әрі тиімді қарым-қатынас дағдылары
  • Еңкею және иілу, ұзақ уақыт отыру немесе тұру, мәтінді қайталап теру, сұрыптау және файлдау, сондай-ақ файлдар мен жұмыс материалдарын көтеру немесе тасымалдау қабілеті

Артықшылықтар

  • Тең мүмкіндіктерге негізделген жұмысқа қабылдау
  • Эргономикалық жабдықпен жабдықталған жалпы кеңсе ортасында ғимарат ішінде жұмыс істеу
  • Шамамен 5%-дан аз іссапар қажет
  • Жұмысқа қабылдау өзара келісім бойынша жүзеге асырылады

Ұқсас жұмыс орындары

Workiva

Senior People Business Partner, GTM and Sales

Workiva

Shape talent strategy for Workiva’s go-to-market and sales teams while advising leaders on organizational design, employee relations, and change management. Support talent programs and help strengthen an inclusive, employee-centered workplace.

Ашу
PTG

Senior Human Resources Generalist at PTG (Remote, United States)

PTG

Support PTG employees and managers with Workday operations, employee relations, compliance, and training. Handle sensitive HR matters and provide confidential guidance across the organization.

Ашу
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma

Advise Galderma leaders across the U.S. on complex employee relations matters, investigations, accommodations, and employment risk. Manage sensitive cases and help strengthen managers’ ability to address workplace issues.

Ашу
Magnificent Differences Consulting, LLC

Remote Payroll and Benefits Specialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Oversee accurate, multi-state payroll and benefits administration for Magnificent Differences Consulting and its nonprofit and association clients. Coordinate payroll, benefits, and retirement processes while supporting employees and improving operational efficiency.

Ашу
UBC

HR Services Support Associate

UBC

Support UBC’s global HR team with employee relations coordination, documentation, audits, and workforce data. Help maintain compliant employee records and lifecycle processes across multiple countries.

Ашу
UBC

HR Services Support Associate – UBC (Remote, United States)

UBC

Coordinate employee relations support, HR documentation, audits, and reporting for UBC. This remote role supports the Global Human Resources team across the employee lifecycle.

Ашу