PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans একটি স্বাস্থ্যবিমা সংস্থা, যা ব্যক্তি, পরিবার, নিয়োগকর্তা এবং সরকারি কর্মসূচির সদস্যদের সেবা প্রদান করে। এর কভারেজ পোর্টফোলিওতে ব্যক্তি ও পারিবারিক পরিকল্পনা, নিয়োগকর্তা-সমর্থিত বীমা, Medicare, Medicaid, দাঁতের চিকিৎসার কভারেজ এবং গ্রুপ পরিকল্পনার প্রশাসনিক পরিষেবা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি গ্রাহকসেবা, স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত সংস্থান, মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা এবং সুস্থতা কর্মসূচির মাধ্যমেও সদস্যদের সহায়তা করে।

এইচআর বিজনেস পার্টনার – ফ্লোরিডায় রিমোট কাজ

PacificSource-এর ফ্লোরিডা স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রমে মানুষকেন্দ্রিক কৌশল, কর্মী সম্পর্ক, কমপ্লায়েন্স এবং সাংগঠনিক উন্নয়নে নেতা ও কর্মীদের সঙ্গে অংশীদার হিসেবে কাজ করুন। ওয়ার্কফোর্স পরিকল্পনা, পরিবর্তনমূলক উদ্যোগ এবং বাস্তবভিত্তিক HR নির্দেশনার মাধ্যমে ব্যবসায়িক ইউনিটগুলোকে সহায়তা করুন।

বিবরণ

  • সাংগঠনিক অগ্রাধিকার সমর্থনকারী HR কর্মসূচি তৈরি ও বাস্তবায়ন করুন
  • নির্ধারিত ব্যবসায়িক ইউনিটগুলোতে নেতৃত্ব ও কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করুন
  • HR সহকর্মী ও অপারেশনস দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠ সমন্বয় করে ব্যবসায়িক অংশীদারদের পরামর্শ দিন
  • কর্মী অভিজ্ঞতা শক্তিশালী করার পদ্ধতি তৈরি করুন
  • কৌশলগত অগ্রাধিকার ও সাংগঠনিক পরিবর্তনের উদ্যোগে সহায়তা করুন
  • সাংগঠনিক উন্নয়ন, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা, ওয়ার্কফোর্স উন্নয়ন, কর্মী ধরে রাখা, সংগঠন নকশা ও পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা-সংক্রান্ত কাজের নেতৃত্ব দিন
  • শেখার প্রয়োজনীয়তা ও এক্সিকিউটিভ কোচিংয়ের সুযোগ মূল্যায়ন করুন
  • গুণমান, ধারাবাহিক উন্নতি, শক্তিশালী কর্মদক্ষতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তির ভিত্তিতে সংস্কৃতি গড়ে তুলুন
  • নির্ধারিত বিভাগগুলোর নেতা ও কর্মীদের প্রধান HR যোগাযোগ হিসেবে কাজ করুন
  • ওয়ার্কফোর্স পরিকল্পনা, HR কৌশল, অপারেশনস ও সংশ্লিষ্ট পদ্ধতি সম্পর্কে পরামর্শ দিন
  • কোচিং, কাউন্সেলিং, ক্যারিয়ার উন্নয়ন ও শাস্তিমূলক বিষয়সহ দৈনন্দিন কর্মদক্ষতা প্রক্রিয়ায় নির্দেশনা দিন
  • HR পদ্ধতিগুলোকে সরকারি, শ্রম, আইনগত ও রিপোর্টিং সংক্রান্ত দায়বদ্ধতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখুন
  • পরিস্থিতির প্রয়োজনে আইন বিভাগকে যুক্ত করুন
  • সংবেদনশীল ও জটিল কর্মী সম্পর্কের বিষয় সমাধান করুন
  • ব্যবসায়িক চ্যালেঞ্জ বোঝা, মূল কারণ নির্ধারণ এবং সমাধান দেওয়ার জন্য বিশ্লেষণ ব্যবহার করুন
  • অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক অংশীজনদের সঙ্গে ফলপ্রসূ সম্পর্ক গড়ে তুলুন
  • ওয়ার্কফোর্সের বৈচিত্র্য এগিয়ে নেওয়া কৌশলগুলোর ওপর সহযোগিতা করুন
  • বিভাগীয় লক্ষ্য, উদ্দেশ্য ও পরিচালন ব্যবস্থায় অবদান রাখুন
  • সাংগঠনিক সংস্কৃতি ও কর্মীদের মনোভাব পর্যবেক্ষণ করুন
  • প্রয়োজনীয় ফেডারেল ও স্টেট কর্মক্ষেত্রের নোটিশ হালনাগাদ রাখুন
  • কর্মদক্ষতা ও উপস্থিতির জন্য নির্ধারিত বিভাগীয় ও কোম্পানি মান পূরণ করুন
  • PacificSource-এর গোপনীয়তা নীতি ও HIPAA প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী কর্মীদের তথ্য পরিচালনা করুন
  • বিশেষ উদ্যোগে অবদান রাখুন এবং অর্পিত অন্যান্য দায়িত্ব সম্পন্ন করুন

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ ক্ষেত্রে ক্রমবর্ধমান দায়িত্বসহ অন্তত চার বছরের অভিজ্ঞতা
  • জটিল কর্মী সম্পর্কের বিষয় সমাধানের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে
  • মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি প্রয়োজন, যদি না সমতুল্য অভিজ্ঞতা তা প্রতিস্থাপন করে
  • শক্তিশালী আন্তঃব্যক্তিক, সাংগঠনিক, সময় ব্যবস্থাপনা ও বিস্তারিত ব্যবস্থাপনার দক্ষতা
  • কর্মী-সংক্রান্ত গোপনীয় তথ্য সুরক্ষায় বিচক্ষণতা
  • সংগঠন নকশা ও সাংগঠনিক উন্নয়নের নীতিগুলো সম্পর্কে কার্যকর জ্ঞান
  • অংশীদারদের প্রভাবিত করে বিভাগীয় ও সাংগঠনিক কৌশলকে কাজে রূপ দেওয়ার প্রমাণিত সক্ষমতা
  • অনিশ্চয়তার মধ্যে কাজ করতে এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি স্তরের অংশীজনকে প্রভাবিত করতে স্বচ্ছন্দতা
  • HR নীতি ও পদ্ধতি এবং স্থানীয়, স্টেট ও ফেডারেল কর্মসংস্থান আইন সম্পর্কে জ্ঞান
  • তথ্য মূল্যায়ন, প্রয়োজন শনাক্ত এবং সময়মতো সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা
  • ম্যাট্রিক্সভিত্তিক প্রতিষ্ঠানে কার্যকরভাবে কাজ করতে সক্ষম সহযোগী
  • লিখিত ও কথ্য ইংরেজি বোঝার ক্ষমতা
  • স্পষ্ট ও কার্যকর মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা
  • ঝুঁকতে ও নিচু হতে, দীর্ঘ সময় বসে বা দাঁড়িয়ে থাকতে, বারবার টাইপিং, বাছাই ও ফাইলিং করতে এবং ফাইল ও ব্যবসায়িক সামগ্রী তুলতে বা বহন করতে সক্ষমতা

সুবিধাসমূহ

  • সমান সুযোগের কর্মসংস্থান
  • এরগোনমিকভাবে সাজানো সরঞ্জামসহ সাধারণ অফিস পরিবেশে ইনডোর কাজ
  • প্রায় ৫%-এর কম ভ্রমণ প্রয়োজন
  • কর্মসংস্থান ইচ্ছাধীন

সম্পর্কিত চাকরি

Workiva

সিনিয়র পিপল বিজনেস পার্টনার, জিটিএম ও সেলস

Workiva

ওয়ার্কিভার বাজারে যাওয়ার কৌশল ও বিক্রয় দলগুলোর জন্য প্রতিভা কৌশল গড়ে তুলুন এবং সাংগঠনিক কাঠামো, কর্মী সম্পর্ক ও পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা বিষয়ে নেতাদের পরামর্শ দিন। প্রতিভা উন্নয়ন কর্মসূচিতে সহায়তা করুন এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক, কর্মীকেন্দ্রিক কর্মপরিবেশ আরও শক্তিশালী করুন।

খুলুন
PTG

PTG-তে সিনিয়র মানবসম্পদ জেনারেলিস্ট (দূরবর্তী, যুক্তরাষ্ট্র)

PTG

Workday পরিচালনা, কর্মী-সম্পর্ক, নীতিপালন ও প্রশিক্ষণে PTG-এর কর্মী ও ব্যবস্থাপকদের সহায়তা করুন। সংবেদনশীল মানবসম্পদ বিষয় সামলান এবং প্রতিষ্ঠানজুড়ে গোপনীয় পরামর্শ দিন।

খুলুন
Galderma

সিনিয়র কর্মী সম্পর্ক পার্টনার — গালডার্মা (যুক্তরাষ্ট্রে দূরবর্তী)

Galderma

যুক্তরাষ্ট্রজুড়ে গালডার্মার নেতাদের জটিল কর্মী-সম্পর্কের বিষয়, তদন্ত, কর্মক্ষেত্রের সুবিধা এবং কর্মসংস্থান-সংক্রান্ত ঝুঁকি নিয়ে পরামর্শ দিন। সংবেদনশীল কেস পরিচালনা করুন এবং কর্মক্ষেত্রের সমস্যা মোকাবিলায় ব্যবস্থাপকদের সক্ষমতা বাড়াতে সহায়তা করুন।

খুলুন
Magnificent Differences Consulting, LLC

রিমোট পেরোল ও বেনিফিটস বিশেষজ্ঞ

Magnificent Differences Consulting, LLC

Magnificent Differences Consulting এবং এর অলাভজনক ও সমিতিভিত্তিক ক্লায়েন্টদের জন্য একাধিক অঙ্গরাজ্যের বেতন ও সুবিধা প্রশাসনের নির্ভুলতা নিশ্চিত করুন। কর্মীদের সহায়তা এবং কার্যক্রমের দক্ষতা বাড়ানোর পাশাপাশি বেতন, সুবিধা ও অবসরপ্রক্রিয়ার সমন্বয় করুন।

খুলুন
UBC

মানবসম্পদ সেবা সহায়তা সহযোগী

UBC

একাধিক দেশে কর্মী-সম্পর্ক সমন্বয়, নথিপত্র, নিরীক্ষা এবং কর্মীবাহিনীর তথ্য ব্যবস্থাপনায় UBC-এর বৈশ্বিক মানবসম্পদ দলকে সহায়তা করুন। অনুগত কর্মী নথি ও কর্মজীবনের বিভিন্ন পর্যায়ের প্রক্রিয়া বজায় রাখতে সাহায্য করুন।

খুলুন
UBC

এইচআর পরিষেবা সহায়তা সহযোগী – ইউবিসি (যুক্তরাষ্ট্রে দূরবর্তী)

UBC

ইউবিসির জন্য কর্মী সম্পর্ক সহায়তা, এইচআর নথিপত্র, নিরীক্ষা ও প্রতিবেদন সমন্বয় করবেন। এই দূরবর্তী পদে কর্মীজীবনের সব পর্যায়ে গ্লোবাল হিউম্যান রিসোর্সেস দলকে সহায়তা করবেন।

খুলুন