PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans, bireylere, ailelere, işverenlere ve kamu programlarından yararlanan üyelere hizmet sunan bir sağlık sigortası kuruluşudur. Kapsam portföyünde bireysel ve aile planları, işveren destekli sigorta, Medicare, Medicaid, diş sigortası ve grup planları için idari hizmetler yer alır. Şirket ayrıca müşteri hizmetleri, sağlık yönetimi kaynakları, ruh sağlığı desteği ve sağlıklı yaşam programları aracılığıyla üyelerini destekler.

İK İş Ortağı – Florida Uzaktan Çalışma

PacificSource’un Florida’daki sağlık hizmetleri operasyonlarında liderler ve çalışanlarla insan stratejisi, çalışan ilişkileri, uyum ve organizasyonel gelişim konularında iş birliği yapın. Bu rol, iş gücü planlaması, değişim girişimleri ve pratik İK rehberliği aracılığıyla iş birimlerini destekler.

Açıklama

  • Kurumsal öncelikleri destekleyen İK programlarını şekillendirmek ve uygulamak
  • Atanmış iş birimlerindeki liderler ve çalışanlar arasında bağlantı kurmak
  • İK çalışma arkadaşları ve operasyon ekipleriyle yakın koordinasyon sağlayarak iş ortaklarına danışmanlık yapmak
  • Çalışan deneyimini güçlendiren yaklaşımlar tasarlamak
  • Stratejik öncelikleri ve organizasyonel değişim çalışmalarını desteklemek
  • Organizasyonel gelişim, yedekleme planlaması, iş gücü gelişimi, çalışanları elde tutma, organizasyon tasarımı ve değişim yönetimini kapsayan çalışmalara liderlik etmek
  • Öğrenme gereksinimlerini ve yönetici koçluğu fırsatlarını değerlendirmek
  • Kalite, sürekli iyileştirme, güçlü performans, çeşitlilik ve kapsayıcılığa dayalı bir kültürü teşvik etmek
  • Belirlenen departmanlardaki liderler ve çalışanlar için ana İK irtibat noktası olarak görev yapmak
  • İş gücü planlaması, İK stratejisi, operasyonlar ve ilgili uygulamalar hakkında danışmanlık yapmak
  • Koçluk, danışmanlık, kariyer gelişimi ve disiplin konularını içeren günlük performans süreçlerine rehberlik etmek
  • İK uygulamalarının kamu, çalışma hayatı, hukuk ve raporlama yükümlülükleriyle uyumlu olmasını sağlamak
  • Koşullar gerektirdiğinde hukuk ekibiyle iletişime geçmek
  • Hassas ve karmaşık çalışan ilişkileri konularını çözmek
  • İş zorluklarını anlamak, temel nedenleri belirlemek ve çözümler sunmak için analitikten yararlanmak
  • İç ve dış paydaşlarla verimli ilişkiler kurmak
  • İş gücü çeşitliliğini geliştiren stratejiler üzerinde iş birliği yapmak
  • Departman hedeflerine, amaçlarına ve çalışma sistemlerine katkıda bulunmak
  • Organizasyon kültürünü ve çalışanların görüşlerini takip etmek
  • Gerekli federal ve eyalet iş yeri duyurularını güncel tutmak
  • Belirlenmiş departman ve şirket performans ve devamlılık standartlarını karşılamak
  • Çalışan bilgilerini PacificSource gizlilik politikalarına ve HIPAA gerekliliklerine uygun şekilde işlemek
  • Özel girişimlere katkıda bulunmak ve verilen diğer sorumlulukları tamamlamak

Gereksinimler

  • İnsan Kaynakları alanında en az dört yıllık, giderek artan sorumluluklar içeren deneyim
  • Karmaşık çalışan ilişkileri konularını çözme deneyimi tercih edilir
  • İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi gereklidir; eşdeğer deneyim bu şartın yerine geçebilir
  • Güçlü kişilerarası ilişki, organizasyon, zaman yönetimi ve ayrıntı yönetimi becerileri
  • Çalışanlarla ilgili gizli bilgileri koruma konusunda takdir yetkisi
  • Organizasyon tasarımı ve organizasyonel gelişim ilkeleri hakkında çalışma bilgisi
  • Paydaşları etkileyebilme ve departman ile kurum stratejilerini eyleme dönüştürebilme becerisi
  • Belirsizlik içinde çalışırken kurumun her seviyesindeki paydaşları etkileyebilme rahatlığı
  • İK politika ve prosedürleri ile yerel, eyalet ve federal istihdam yasaları hakkında bilgi
  • Bilgileri değerlendirme, ihtiyaçları belirleme ve zamanında, doğru kararlar alma becerisi
  • Matris yapılı bir organizasyonda etkili çalışabilen güçlü bir ekip oyuncusu
  • Yazılı ve sözlü İngilizceyi anlayabilme
  • Açık ve etkili sözlü ve yazılı iletişim becerileri
  • Eğilme ve çömelme, uzun süre oturma veya ayakta durma, tekrarlayan yazma, ayırma ve dosyalama işlerini yapma ve dosya ile iş malzemelerini kaldırma veya taşıma becerisi

Yan Haklar

  • Eşit fırsatlı istihdam
  • Ergonomik olarak düzenlenmiş ekipmanların bulunduğu genel ofis ortamında kapalı alanda çalışma
  • Yaklaşık %5’ten az seyahat gereklidir
  • İstihdam isteğe bağlıdır

İlgili İş İlanları

Workiva

Senior People Business Partner, GTM ve Satış

Workiva

Workiva’nın pazara açılma ve satış ekipleri için yetenek stratejisini şekillendirirken liderlere organizasyon tasarımı, çalışan ilişkileri ve değişim yönetimi konularında danışmanlık yapın. Yetenek programlarını destekleyin ve kapsayıcı, çalışan odaklı bir iş yerinin güçlenmesine katkıda bulunun.

Aç
Galderma

Kıdemli Çalışan İlişkileri İş Ortağı — Galderma (ABD Uzaktan)

Galderma

ABD genelindeki Galderma yöneticilerine karmaşık çalışan ilişkileri konularında, soruşturmalarda, iş yeri düzenlemelerinde ve istihdam risklerinde danışmanlık verin. Hassas vakaları yönetin ve yöneticilerin iş yeri sorunlarını ele alma becerilerini geliştirmelerine destek olun.

Aç
Magnificent Differences Consulting, LLC

Uzaktan Bordro ve Yan Haklar Uzmanı

Magnificent Differences Consulting, LLC

Magnificent Differences Consulting ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ile meslek birliklerinden oluşan müşterileri için çok eyaletli bordro ve yan haklar süreçlerinin doğru yürütülmesini sağlayın. Çalışanlara destek verirken bordro, yan haklar ve emeklilik süreçlerini koordine edin ve operasyonel verimliliği artırın.

Aç
UBC

İK Hizmetleri Destek Uzmanı

UBC

UBC’nin küresel İK ekibine çalışan ilişkileri koordinasyonu, dokümantasyon, denetimler ve iş gücü verileri alanlarında destek olun. Birden fazla ülkedeki çalışan kayıtlarının ve çalışan yaşam döngüsü süreçlerinin mevzuata uygun tutulmasına katkı sağlayın.

Aç
UBC

HR szolgáltatási támogató munkatárs – UBC (távmunka, Egyesült Államok)

UBC

A UBC munkatársi kapcsolatokkal, HR-dokumentációval, auditokkal és jelentésekkel kapcsolatos támogatását koordinálja. Ez a távmunkában végezhető munkakör a Globális Humánerőforrás-csapatot segíti a teljes munkavállalói életciklus során.

Aç