PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans היא ארגון לביטוחי בריאות המשרת יחידים, משפחות, מעסיקים וחברים בתוכניות ציבוריות. תיק הכיסויים שלה כולל תוכניות ליחידים ולמשפחות, ביטוח בחסות מעסיקים, Medicare, Medicaid, כיסוי שיניים ושירותים מנהליים לתוכניות קבוצתיות. החברה גם תומכת בחברים באמצעות שירות לקוחות, משאבים לניהול הבריאות, תמיכה בבריאות הנפש ותוכניות לקידום אורח חיים בריא.

שותף עסקי למשאבי אנוש – עבודה מרחוק בפלורידה

תשתף פעולה עם מנהלים ועובדים בפעילות שירותי הבריאות של PacificSource בפלורידה בנושאי אסטרטגיית אנשים, יחסי עובדים, ציות ופיתוח ארגוני. התפקיד תומך ביחידות העסקיות באמצעות תכנון כוח אדם, יוזמות שינוי והכוונה מעשית בתחום משאבי האנוש.

תיאור

  • עיצוב תוכניות משאבי אנוש וביצוען לתמיכה בסדרי העדיפויות הארגוניים
  • חיבור בין ההנהלה לעובדים ביחידות העסקיות שהוקצו
  • ייעוץ לשותפים העסקיים באמצעות תיאום הדוק עם עמיתים במשאבי אנוש ועם צוותים תפעוליים
  • תכנון גישות לחיזוק חוויית העובד
  • תמיכה בסדרי עדיפויות אסטרטגיים ובמאמצי שינוי ארגוני
  • הובלת עבודה בתחומי פיתוח ארגוני, תכנון succession, פיתוח כוח אדם, שימור עובדים, עיצוב ארגוני וניהול שינוי
  • הערכת צורכי למידה והזדמנויות לאימון מנהלים
  • קידום תרבות המבוססת על איכות, שיפור מתמיד, ביצועים חזקים, גיוון והכללה
  • שמש כאיש הקשר המרכזי במשאבי אנוש למנהלים ולעובדים במחלקות הייעודיות
  • ייעוץ בנושאי תכנון כוח אדם, אסטרטגיית משאבי אנוש, תפעול ונהלים קשורים
  • הכוונת תהליכי ביצועים יומיומיים, לרבות אימון, ייעוץ, צמיחה מקצועית ועניינים משמעתיים
  • שמירה על התאמת נהלי משאבי האנוש לחובות ממשלתיות, תעסוקתיות, משפטיות ולדרישות דיווח
  • שיתוף הצוות המשפטי כאשר הנסיבות מחייבות זאת
  • פתרון סוגיות רגישות ומורכבות ביחסי עובדים
  • שימוש באנליטיקה להבנת אתגרים עסקיים, לזיהוי גורמי שורש ולהספקת פתרונות
  • בניית קשרים יצרניים עם בעלי עניין פנימיים וחיצוניים
  • שיתוף פעולה באסטרטגיות לקידום גיוון כוח האדם
  • תרומה ליעדי המחלקה, למטרותיה ולמערכות התפעוליות שלה
  • מעקב אחר התרבות הארגונית ותחושות העובדים
  • שמירה על עדכניות של מודעות מקום העבודה הפדרליות והמדינתיות הנדרשות
  • עמידה בסטנדרטים שנקבעו על ידי המחלקה והחברה לביצועים ולנוכחות
  • טיפול במידע על עובדים בהתאם למדיניות הפרטיות של PacificSource ולדרישות HIPAA
  • תרומה ליוזמות מיוחדות וביצוע אחריות נוספת שהוקצתה

דרישות

  • לפחות ארבע שנות ניסיון במשאבי אנוש עם אחריות שהולכת וגדלה
  • ניסיון בפתרון סוגיות מורכבות ביחסי עובדים הוא יתרון
  • נדרש תואר ראשון בניהול משאבי אנוש, במינהל עסקים או בתחום קשור, אלא אם הוחלף בניסיון שווה ערך
  • יכולות חזקות ביחסי אנוש, ארגון, ניהול זמן וניהול פרטים
  • שיקול דעת להגנה על מידע חסוי הנוגע לענייני עובדים
  • ידע מעשי בעקרונות של עיצוב ארגוני ופיתוח ארגוני
  • יכולת מוכחת להשפיע על שותפים ולהפוך אסטרטגיה מחלקתית וארגונית לפעולה
  • נוחות בעבודה בתנאי עמימות תוך השפעה על בעלי עניין בכל רמה ארגונית
  • ידע במדיניות ובנהלים של משאבי אנוש וכן בדיני העבודה המקומיים, המדינתיים והפדרליים
  • יכולת להעריך מידע, לזהות צרכים ולקבל החלטות מדויקות ובמועד
  • משתף פעולה חזק שיכול לעבוד ביעילות בארגון מטריציוני
  • יכולת להבין אנגלית בכתב ובדיבור
  • מיומנויות תקשורת ברורות ויעילות בעל פה ובכתב
  • יכולת להתכופף ולהשתופף, להישאר בישיבה או בעמידה במשך תקופות ממושכות, לבצע הקלדה, מיון ותיוק חוזרים ולהרים או לשאת תיקים וחומרים עסקיים

הטבות

  • העסקה בשוויון הזדמנויות
  • עבודה בתוך משרד כללי עם ציוד המותאם ארגונומית
  • נדרשת נסיעה בהיקף משוער של פחות מ-5%
  • העסקה לפי רצון הצדדים

משרות קשורות

Workiva

שותף/ה בכיר/ה למשאבי אנוש עסקיים, שיווק ומכירות

Workiva

גיבוש אסטרטגיית כישרונות עבור צוותי השיווק והמכירות של Workiva, וייעוץ למנהלים בנושאי מבנה ארגוני, יחסי עובדים וניהול שינויים. תמיכה בתוכניות כישרונות וסיוע בחיזוק סביבת עבודה מכילה וממוקדת עובדים.

פתח
PTG

כללנ/ית בכיר/ה במשאבי אנוש ב־PTG (עבודה מרחוק, ארצות הברית)

PTG

תמיכה בעובדי PTG ובמנהלים בנושאי Workday, יחסי עובדים, ציות והדרכה. טיפול בענייני משאבי אנוש רגישים ומתן הכוונה חסויה ברחבי הארגון.

פתח
Galderma

שותף/ה בכיר/ה ליחסי עובדים — גלדרמה (עבודה מרחוק, ארה״ב)

Galderma

ייעוץ למנהלי גלדרמה ברחבי ארה״ב בנושאים מורכבים של יחסי עובדים, חקירות, התאמות וסיכוני העסקה. ניהול מקרים רגישים וסיוע למנהלים בחיזוק יכולתם לטפל בסוגיות במקום העבודה.

פתח
Magnificent Differences Consulting, LLC

מומחה/ית שכר והטבות מרחוק

Magnificent Differences Consulting, LLC

אחריות על ניהול מדויק של שכר והטבות במספר מדינות עבור חברת Magnificent Differences Consulting ועבור לקוחותיה מקרב ארגונים ללא מטרות רווח ואיגודים. תיאום תהליכי שכר, הטבות ופנסיה, תוך תמיכה בעובדים ושיפור היעילות התפעולית.

פתח
UBC

עמית תמיכה בשירותי משאבי אנוש

UBC

תמיכה בצוות משאבי האנוש הגלובלי של אוניברסיטת קולומביה הבריטית בתיאום יחסי עובדים, תיעוד, ביקורות ונתוני כוח אדם. סיוע בשמירה על רשומות עובדים ותהליכי העסקה תקינים במדינות שונות.

פתח
UBC

עמית/ת תמיכה בשירותי משאבי אנוש – UBC (עבודה מרחוק, ארצות הברית)

UBC

תיאום תמיכה ביחסי עובדים, תיעוד משאבי אנוש, ביקורות ודיווח עבור UBC. התפקיד מרחוק תומך בצוות משאבי האנוש הגלובלי לאורך מחזור חיי העובד.

פתח