PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
„PacificSource Health Plans“ yra sveikatos draudimo organizacija, teikianti paslaugas asmenims, šeimoms, darbdaviams ir viešųjų programų dalyviams. Jos draudimo pasiūlą sudaro individualūs ir šeimos planai, darbdavių apmokamas draudimas, „Medicare“ ir „Medicaid“ draudimas, dantų priežiūros draudimas bei grupinių planų administravimo paslaugos. Bendrovė taip pat padeda savo nariams teikdama klientų aptarnavimą, sveikatos valdymo išteklius, psichikos sveikatos pagalbą ir gerovės programas.

Žmogiškųjų išteklių verslo partneris – nuotolinis darbas Floridoje

Bendradarbiausite su „PacificSource“ Floridos sveikatos priežiūros padalinių vadovais ir darbuotojais personalo strategijos, darbuotojų santykių, atitikties ir organizacijos plėtros srityse. Padėsite verslo padaliniams planuoti darbuotojus, įgyvendinti pokyčius ir spręsti praktinius personalo klausimus.

Aprašymas

  • Kurkite ir įgyvendinkite organizacijos prioritetus remiančias personalo programas
  • Sujunkite vadovybę ir darbuotojus priskirtuose verslo padaliniuose
  • Konsultuokite verslo partnerius glaudžiai bendradarbiaudami su personalo kolegomis ir veiklos komandomis
  • Kurkite metodus, gerinančius darbuotojų patirtį
  • Remkite strateginius prioritetus ir organizacinius pokyčius
  • Vadovaukite darbams, apimantiems organizacijos plėtrą, pamainumo planavimą, darbuotojų ugdymą, išlaikymą, organizacijos struktūros kūrimą ir pokyčių valdymą
  • Vertinkite mokymosi poreikius ir vadovų ugdymo galimybes
  • Puoselėkite kokybe, nuolatiniu tobulėjimu, aukštais veiklos rezultatais, įvairove ir įtrauktimi grindžiamą kultūrą
  • Būkite pagrindinis personalo kontaktas paskirtų skyrių vadovams ir darbuotojams
  • Konsultuokite darbuotojų planavimo, personalo strategijos, veiklos ir susijusių praktikų klausimais
  • Vadovaukite kasdieniams veiklos rezultatų procesams, įskaitant ugdymą, konsultavimą, karjeros augimą ir drausmines priemones
  • Užtikrinkite, kad personalo praktika atitiktų vyriausybinius, darbo, teisinius ir atskaitomybės reikalavimus
  • Prireikus įtraukite teisės komandą
  • Spręskite jautrius ir sudėtingus darbuotojų santykių klausimus
  • Taikykite analitiką verslo iššūkiams suprasti, pagrindinėms priežastims nustatyti ir sprendimams įgyvendinti
  • Kurkite produktyvius ryšius su vidiniais ir išoriniais suinteresuotaisiais subjektais
  • Bendradarbiaukite įgyvendinant darbuotojų įvairovę skatinančias strategijas
  • Prisidėkite prie skyriaus tikslų, uždavinių ir veiklos sistemų
  • Stebėkite organizacijos kultūrą ir darbuotojų nuotaikas
  • Nuolat atnaujinkite privalomus federalinius ir valstijos pranešimus darbo vietoje
  • Laikykitės nustatytų skyriaus ir įmonės veiklos rezultatų bei lankomumo standartų
  • Tvarkykite darbuotojų informaciją pagal „PacificSource“ privatumo politiką ir HIPAA reikalavimus
  • Prisidėkite prie specialių iniciatyvų ir atlikite kitas paskirtas pareigas

Reikalavimai

  • Ne mažesnė kaip ketverių metų vis didesnės atsakomybės personalo valdymo patirtis
  • Pageidautina sudėtingų darbuotojų santykių klausimų sprendimo patirtis
  • Būtinas bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių valdymo, verslo administravimo ar susijusioje srityje, nebent jį pakeičia lygiavertė patirtis
  • Stiprūs bendravimo, organizaciniai, laiko planavimo ir dėmesio detalėms įgūdžiai
  • Gebėjimas diskretiškai saugoti konfidencialią informaciją apie darbuotojų klausimus
  • Darbinės organizacijos struktūros kūrimo ir organizacijos plėtros principų žinios
  • Įrodyta gebėjimas daryti įtaką partneriams ir skyriaus bei organizacijos strategiją paversti veiksmais
  • Gebėjimas dirbti neapibrėžtose situacijose ir daryti įtaką suinteresuotiesiems subjektams visais organizacijos lygiais
  • Personalo politikos ir procedūrų bei vietos, valstijos ir federalinių darbo įstatymų išmanymas
  • Gebėjimas įvertinti informaciją, nustatyti poreikius ir laiku priimti tikslius sprendimus
  • Stiprus komandos narys, gebantis veiksmingai dirbti matricinėje organizacijoje
  • Gebėjimas suprasti rašytinę ir sakytinę anglų kalbą
  • Aiškūs ir veiksmingi žodinio bei rašytinio bendravimo įgūdžiai
  • Gebėjimas pritūpti ir pasilenkti, ilgą laiką sėdėti arba stovėti, pakartotinai spausdinti, rūšiuoti ir archyvuoti bei kelti ar nešti bylas ir darbo medžiagą

Privalumai

  • Lygios galimybės įsidarbinti
  • Darbas patalpose įprastoje biuro aplinkoje, naudojant ergonomiškai pritaikytą įrangą
  • Reikalaujama keliauti maždaug mažiau nei 5% darbo laiko
  • Darbas yra savo noru nutraukiami darbo santykiai

Susiję darbai

Workiva

Senior People Business Partner, GTM and Sales

Workiva

Shape talent strategy for Workiva’s go-to-market and sales teams while advising leaders on organizational design, employee relations, and change management. Support talent programs and help strengthen an inclusive, employee-centered workplace.

Atidaryti
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma

Advise Galderma leaders across the U.S. on complex employee relations matters, investigations, accommodations, and employment risk. Manage sensitive cases and help strengthen managers’ ability to address workplace issues.

Atidaryti
Magnificent Differences Consulting, LLC

Remote Payroll and Benefits Specialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Oversee accurate, multi-state payroll and benefits administration for Magnificent Differences Consulting and its nonprofit and association clients. Coordinate payroll, benefits, and retirement processes while supporting employees and improving operational efficiency.

Atidaryti