Voya Financial jismoniy shaxslar, oilalar, ish beruvchilar va muassasalarga kelajakka tayyorlanishda yordam berishga yo‘naltirilgan moliyaviy xizmatlar kompaniyasidir. Kompaniya takliflari pensiya jamg‘armalari, investitsiyalar, sug‘urta va ish joyidagi imtiyozlarni qamrab oladi hamda ushbu xizmatlarni yanada sodda moliyaviy tajribaga birlashtirishga e’tibor qaratadi. Mijozlarga yo‘naltirilgan yondashuvi va Voya Behavioral Finance Institute for Innovation kabi tashabbuslari orqali Voya moliyaviy xavfsizlikni yaxshilash hamda odamlarning ish joyida parvarish va ko‘mak olish usullarini rivojlantirishga intiladi.
Operatsiyalar bo‘yicha maslahatchi – Tibbiy sug‘urtaga ro‘yxatdan o‘tkazish (Gibrid, Charleston)
Benefitfocus tibbiy sug‘urtaga ro‘yxatdan o‘tkazish platformalarini joriy etish va boshqarishni qo‘llab-quvvatlang. Yechimlarni sozlang, sinovlarni muvofiqlashtiring va mijozlarning ro‘yxatga olish ma’lumotlarini almashish muammolarini hal qiling.
Tavsif
- eExchange yechimlaridan foydalanadigan tibbiy sug‘urta rejasi hamkorlari uchun biznes talablarini qo‘llang va yetkazing.
- Tibbiy sug‘urtaga ro‘yxatdan o‘tkazish jarayonlari hamda savdo hamkorlari o‘rtasidagi elektron ma’lumot uzatish bo‘yicha bilimingizdan foydalaning.
- Mijozlarni joriy etish, yangilash va davom etayotgan operatsion tashabbuslar uchun loyiha yig‘ilishlarini olib boring.
- Mijoz ehtiyojlarini baholang va samarali yechimlarni oldindan tavsiya qiling.
- Operatsion va texnik muammolarni tekshirish, bartaraf etish va hal qilish uchun mijozlar bilan bevosita ishlang.
- Ro‘yxatdan o‘tkazish fayllari almashinuvini muvaffaqiyatli yo‘lga qo‘yish, tekshirish va ta’minlash uchun mijozlar qo‘ng‘iroqlariga rahbarlik qiling.
- Bir nechta tizim va ilovalardagi bir vaqtning o‘zida bajariladigan ustuvor vazifalar hamda loyihalarni boshqaring.
- Operatsiyalar, HR, muhandislik, brokerlar, tibbiy sug‘urta rejalari va rahbariyatdagi manfaatdor tomonlar bilan muvofiqlashing.
- Benefitfocus kompaniyasining yuqori darajadagi mijozlar tajribasiga mos xizmat ko‘rsating.
- Berilgan boshqa vazifa va majburiyatlarni bajaring.
Talablar
- O‘rta maktab diplomi yoki GED talab qilinadi.
- O‘rta maktab diplomi yoki GED va ikki yillik tajriba bakalavr darajasi o‘rnini bosishi mumkin.
- Loyihani joriy etish usullari va texnikalari haqida asosiy tushuncha.
- Outlook, Excel, Word va PowerPoint, jumladan Microsoft Office dasturlaridan foydalana olish.
- O‘qitish, hamkorlik va mustaqil o‘rganish orqali xususiy texnologiyalarni tez o‘zlashtira olish.
- Rejalashtirish, tashkil etish va jadval tuzish ko‘nikmalari kuchli bo‘lishi.
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari kuchli bo‘lishi.
- Mijozlar bilan ishlash muhitida raqobatlashuvchi ustuvor vazifalarni boshqarish va natija taqdim etish qobiliyati.
- Bir yildan ikki yilgacha yoki undan ortiq tegishli professional tajriba ma’qul.
- Bakalavr darajasi ma’qul.
- ANSI 834 ro‘yxatdan o‘tkazish fayllari bo‘yicha bilim ma’qul.
- Salesforce bilan ishlash tajribasi ma’qul.
- Sug‘urta, imtiyozlarni boshqarish, imtiyozlar bo‘yicha konsalting, sog‘liqni saqlash, SaaS yoki biznes jarayonlarini autsorsing qilish muhitidagi tajriba ma’qul.
- Mijozlarni joriy etish, ro‘yxatdan o‘tkazish operatsiyalari yoki sog‘liqni saqlash ma’lumotlarini almashish yechimlarini qo‘llab-quvvatlash tajribasi ma’qul.
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik, ko‘rish qobiliyati va hayot sug‘urtasi rejalari.
- Kompaniya 6% gacha mos keluvchi badal to‘laydigan 401(k) jamg‘arma rejasi.
- Ish beruvchi tomonidan to‘lanadigan, 4% naqd balans badalini o‘z ichiga olgan Voya pensiya rejasi.
- 20 kunlik ta’til, kompaniyaning to‘qqizta bayram kuni va moslashuvchan Diversity Celebration Day kunini o‘z ichiga olgan haq to‘lanadigan ta’til.
- Har kalendar yilida 40 soatgacha haq to‘lanadigan ko‘ngillilik vaqti.
- Uydan to‘liq masofadan ishlash imkoniyati.
- Yirik ofis joylashuvlarida gibrid ish jadvali.