Voya Financial
Voya Financial
5001 – 10 000 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás
A Voya Financial olyan pénzügyi szolgáltató vállalat, amely magánszemélyeknek, családoknak, munkáltatóknak és intézményeknek segít felkészülni a jövőre. Szolgáltatásai a nyugdíj-megtakarításokra, befektetésekre, biztosításokra és munkahelyi juttatásokra terjednek ki, miközben nagy hangsúlyt fektet ezen szolgáltatások egyszerűbb pénzügyi élménnyé való összekapcsolására. Ügyfélközpontú megközelítésével és olyan kezdeményezéseivel, mint a Voya Behavioral Finance Institute for Innovation, a Voya a pénzügyi biztonság javításán, valamint a munkahelyi gondoskodás és támogatás elérhetőségének fejlesztésén dolgozik.

Működési tanácsadó – Egészségbiztosítási bejelentkezés (Hibrid, Charleston)

Támogassa a Benefitfocus egészségbiztosítási bejelentkezési platformjainak bevezetését és adminisztrációját. Konfigurálja a megoldásokat, koordinálja a tesztelést, és oldja meg az ügyfelek bejelentkezési adatcseréjével kapcsolatos problémákat.

Leírás

  • Alkalmazza és kommunikálja az eExchange megoldásokat használó egészségbiztosítási partnerek üzleti követelményeit.
  • Használja fel az egészségbiztosítási bejelentkezési munkafolyamatokkal és a kereskedelmi partnerek közötti elektronikus adatátvitellel kapcsolatos ismereteit.
  • Vezesse az ügyfélbevezetési, megújítási és folyamatban lévő működési kezdeményezések projektmegbeszéléseit.
  • Mérje fel az ügyféligényeket, és proaktívan javasoljon hatékony megoldásokat.
  • Közvetlenül dolgozzon az ügyfelekkel a működési és technikai problémák kivizsgálásán, elhárításán és megoldásán.
  • Vezesse az ügyfélhívásokat a sikeres bejelentkezési fájlcserék kialakítása, ellenőrzése és fenntartása érdekében.
  • Kezelje több rendszer és alkalmazás párhuzamos prioritásait és projektjeit.
  • Koordináljon az operációs, HR-, mérnöki, brókeri, egészségbiztosítási és vezetői érintettekkel.
  • A Benefitfocus kiemelt ügyfélélményével összhangban nyújtson szolgáltatást.
  • Végezze el az egyéb kijelölt feladatokat és felelősségeket.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy GED szükséges.
  • A középiskolai végzettség vagy GED és két év tapasztalat kiválthatja az alapképzésben szerzett diplomát.
  • A projektbevezetési módszerek és technikák alapvető ismerete.
  • A Microsoft Office, köztük az Outlook, az Excel, a Word és a PowerPoint magabiztos használata.
  • Saját fejlesztésű technológiák gyors elsajátításának képessége képzés, együttműködés és önálló tanulás révén.
  • Erős tervezési, szervezési és ütemezési készség.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Versengő prioritások kezelésének és eredmények elérésének képessége ügyfélkapcsolati környezetben.
  • Egy-két év vagy több kapcsolódó szakmai tapasztalat előnyt jelent.
  • Az alapdiploma előnyt jelent.
  • Az ANSI 834 bejelentkezési fájlok ismerete előnyt jelent.
  • A Salesforce használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Biztosítási, juttatáskezelési, juttatási tanácsadási, egészségügyi, SaaS- vagy üzletifolyamat-kiszervezési környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Ügyfélbevezetések, bejelentkezési műveletek vagy egészségügyi adatcsere-megoldások támogatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati, látás- és életbiztosítási csomagok.
  • 401(k) megtakarítási terv, amelyhez a vállalat legfeljebb 6%-os munkáltatói hozzájárulást biztosít.
  • A munkáltató által finanszírozott Voya nyugdíjprogram, 4%-os készpénzegyenleg-hozzájárulással.
  • Fizetett szabadidő, amely 20 napot, kilenc vállalati ünnepnapot és egy rugalmas Diversity Celebration Day-t foglal magában.
  • Naptári évenként legfeljebb 40 óra fizetett önkéntes munka.
  • Teljesen távoli, otthonról történő munkavégzés lehetősége.
  • Hibrid munkarend a főbb irodai helyszíneken.