Manulife bosh qarorgohi Kanadada joylashgan, sug‘urta, sog‘liqni saqlash, boylikni boshqarish, investitsiyalar va pensiya rejalashtirish sohalarida faoliyat yurituvchi xalqaro moliyaviy xizmatlar kompaniyasidir. Uning mahsulot va xizmatlari Shimoliy Amerika, Osiyo va Yevropadagi mijozlarga uzoq muddatli moliyaviy hamda sog‘liq bilan bog‘liq ehtiyojlarini boshqarishda yordam beradi. Keng global ishchi kuchi va bir nechta bozorlarni qamrab olgan faoliyatiga ega Manulife biznes, texnologiya, moliya, sug‘urta va mijozlarga yo‘naltirilgan jamoalarga xodimlar yollaydi. Kompaniya, shuningdek, barqarorlik va inklyuziv ish joyi madaniyatiga katta e’tibor qaratadi.
Ikki tilli dala texnologiyalari maslahatchisi – Manulife Canada masofadan
Kvebek va Atlantika Kanadasidagi Manulife moliyaviy maslahatchilariga ikki tilda texnologik yordam ko‘rsating. Lavozim ingliz va fransuz tillarida murakkab IT muammolari, Microsoft 365, kiberxavfsizlik, coaching va texnologiyalarni joriy etishni qamrab oladi.
Tavsif
- Maslahatchilarga ta’sir qiluvchi eskalatsiya qilingan texnologik muammolarni baholash va hal etishni muvofiqlashtirish
- Lavozim doirasida bevosita texnik yordam ko‘rsatish
- Maslahatchilarni ichki yordam jamoalari bilan bog‘lash va keyingi ishlarni muvofiqlashtirish
- Maslahatchilarda takrorlanadigan texnologik muammolarni tegishli jamoalar bilan baham ko‘rish
- Maslahatchilarga Manulife texnologiyalari, xizmatlari, ish jarayonlari va yordam resurslarini samarali joriy etish hamda ulardan foydalanishda ko‘maklashish
- Individual yakkama-yakka texnologik coaching o‘tkazish
- Maslahatchilar uchun amaliy qo‘llanmalar va yo‘riqnoma materiallarini yaratish
- Texnologiya standartlari, kiberxavfsizlik, ma’lumotlarni qayta ishlash, texnologik xatarlar, texnologik mahsulotlar va xizmatlar bo‘yicha maslahat berish
- Yangi maslahatchilar va o‘zgarayotgan amaliyotlarni texnologiyani sozlash, kirish huquqi va tayyorgarlik yordami orqali tayyorlash
- Filiallarning ochilishi, ko‘chirilishi, ta’mirlanishi va biznesdagi boshqa o‘zgarishlarga texnologik yordam ko‘rsatish
- Zarur bo‘lganda korporativ filial modeli doirasida ham Kvebek va Atlantika Kanadasidagi mijozlarga ingliz va fransuz tillarida xizmat ko‘rsatish
Talablar
- Texnologik yordam, maslahatchilarni qo‘llab-quvvatlash, dala yordami yoki mijozlar bilan bevosita ishlaydigan shunga o‘xshash IT lavozimida kamida besh yillik tajriba
- Qurilmalar, tashqi qurilmalar, Microsoft 365, ulanish asoslari va keng tarqalgan biznes texnologiyalari muammolarini o‘z ichiga olgan oxirgi foydalanuvchi texnologik muhitlari bo‘yicha kuchli bilim
- Hodisalarni baholash, yordam so‘rovlarini saralash va jamoalar o‘rtasida yechimlarni muvofiqlashtirish tajribasi
- Microsoft 365 hamkorlik va unumdorlik ilovalari bo‘yicha amaliy bilim
- Texnik tushunchalarni texnik bo‘lmagan foydalanuvchilarga ingliz va fransuz tillarida aniq tushuntira olish
- Tegishli yo‘nalishda oliy ma’lumot yoki unga teng amaliy tajriba
- Og‘zaki va yozma ingliz hamda fransuz tillarida professional darajada ravonlik
- Zarur bo‘lganda Sharqiy hudud bo‘ylab safar qilishga tayyor va qodir bo‘lish
- Moliyaviy xizmatlar sohasida yoki mustaqil moliyaviy maslahatchilarni qo‘llab-quvvatlash tajribasi
- Mijozga yo‘naltirilgan yondashuv va maslahatchilar bilan ishonch hamda obro‘-e’tibor o‘rnata olish
- Yechim yo‘llarini tanlash va ichki mutaxassislarni jalb qilishda to‘g‘ri qaror qabul qila olish
- Asosan reaktiv muhitda raqobatlashuvchi ustuvor vazifalarni boshqarishda kuchli tashkiliylik va tezkorlik
- Siyosatlar, texnologiya standartlari va xatarlarni nazorat qilish talablariga rioya qilgan holda maslahatchilarni qo‘llab-quvvatlay olish
Imtiyozlar
- Farovonlik va inklyuziyaga yo‘naltirilgan moslashuvchan ish muhiti
- Tibbiy sug‘urta
- Stomatologik sug‘urta
- Ruhiy salomatlik yordami
- Ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi
- Qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi
- Hayot sug‘urtasi hamda baxtsiz hodisa oqibatidagi o‘lim va mayib bo‘lish sug‘urtasi
- Farzandlikka olish va surrogatlikni qo‘llab-quvvatlash
- Sog‘lom turmush dasturlari
- Xodimlar va ularning oilalariga yordam rejalari
- Pensiya jamg‘arish dasturlari
- Pensiya rejasi
- Ish beruvchi tomonidan moslashtiriladigan badallar bilan global aksiyalarga egalik qilish dasturi
- Moliyaviy ta’lim va maslahat
- To‘lanadigan bayramlar, ta’tillar, shaxsiy kunlar va kasallik kunlari
- Qonunda belgilangan ta’tillar
- Biznes va individual natijalarga bog‘liq rag‘batlantirish dasturlari hamda kompensatsiya