Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises مواصلات، میڈیا اور آٹوموٹیو خدمات فراہم کرنے والی ایک کمپنی ہے جو 1898 میں قائم ہوئی۔ اس کے کاروباروں میں Cox Communications اور Cox Automotive شامل ہیں، جو کنیکٹیویٹی، کاروباری اداروں کے لیے ٹیکنالوجی کے حل اور آٹوموٹیو خدمات فراہم کرتے ہیں۔ کمپنی زیادہ باہم مربوط، متحرک اور پائیدار دنیا کی تعمیر پر توجہ دیتی ہے، جبکہ اس کا کام ٹیلی کمیونیکیشن، آٹوموٹیو اور نقل و حمل کے شعبوں تک پھیلا ہوا ہے۔ Cox Enterprises جدت، شمولیت، پائیداری اور سماجی اثرات کو اہمیت دیتی ہے۔ اس کی بڑی افرادی قوت کاروبار اور ٹیکنالوجی کے وسیع شعبوں میں مواقع کی معاونت کرتی ہے۔

سینئر مینیجر، فلیٹ کلائنٹ سروسز

کوکس آٹوموٹیو کے فلیٹ مینٹیننس کلائنٹ پورٹ فولیو اور شیڈولنگ ٹیم کی قیادت کریں۔ کلائنٹس کو برقرار رکھنے، آمدنی، اطمینان اور علاقائی آپریشنز کو بہتر بنائیں۔

تفصیل

  • شیڈولنگ ٹیم کی قیادت کریں اور کام کے حجم کو عملے کی دستیابی کے ساتھ متوازن رکھیں۔
  • مقررہ علاقے میں فلیٹ مینٹیننس کے کلائنٹ اکاؤنٹس سنبھالیں اور بڑھائیں۔
  • کلائنٹس کو برقرار رکھنے، اکاؤنٹ کی ترقی، آمدنی، ٹیکنیشنز کی کارکردگی اور صارفین کے اطمینان کو بہتر بنائیں۔
  • مینیجر کی سطح پر معاملہ آگے بڑھانے کے رابطہ کار کے طور پر صارفین کے پیچیدہ مسائل حل کریں۔
  • اکاؤنٹس سنبھالیں اور قابل پیمائش نتائج کے لیے کارکردگی کے طریقہ کار اپنائیں۔
  • حکمت عملی کی سمت طے کریں اور شعبے کے آپریشنز کی نگرانی کریں۔
  • آمدنی اور صارفین کے کھو جانے سے متعلق اہداف حاصل کریں۔
  • کلائنٹس کے ساتھ تعلقات بنائیں اور صارفین کو بہترین تجربہ فراہم کریں۔
  • کلائنٹس کی ضروریات اور مارکیٹ کے رجحانات سے ترقی کے مواقع شناخت کریں، پھر کاروباری حل تجویز کریں۔
  • کلائنٹس کے لیے زیادہ قدر پیدا کرنے کی خاطر قومی اور علاقائی سیلز ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • سالانہ سیلز اہداف اور صارفین کے کھو جانے کے پیمانوں کی ذمہ داری سنبھالیں۔
  • فیلڈ آپریشنز کے ساتھ مل کر کلائنٹ اکاؤنٹس میں تبدیلیوں کی ہم آہنگی کریں۔
  • کوکس آٹوموٹیو کی مصنوعات اور خدمات کو کلائنٹس کے کاروباری ماڈلز کے مطابق پیش کریں۔
  • اندرونی اور بیرونی کلائنٹس کے بڑھائے گئے معاملات اور سوالات کا جواب دیں۔
  • کلائنٹس، مارکیٹ اور حریفوں کی سرگرمیوں پر نظر رکھیں اور اہم تبدیلیوں اور کاروباری ضروریات کی اطلاع دیں۔
  • خطرے سے دوچار کلائنٹس کے لیے عملی منصوبے بنائیں اور اکاؤنٹ کی کارکردگی بہتر کریں۔
  • سسٹم کے انتباہات اور ہنگامی حالات پر نظر رکھیں اور فوری جواب دیں۔
  • صارفین کی میٹنگز میں کوکس انتظامیہ کی نمائندگی کریں۔
  • میٹنگز، انفرادی گفتگو، ای میل، ٹیمز چیٹس اور براہ راست بات چیت کے ذریعے کھل کر رابطہ کریں۔
  • کام میں ہم آہنگی اور خدمات کا معیار برقرار رکھنے کے لیے شعبوں، مختلف مقامات اور قیادت کے ساتھ رابطہ کریں۔
  • صحت و حفاظت کے طریقہ کار پر عمل کریں اور سیفٹی ایکسیلنس سرگرمیوں میں حصہ لیں۔
  • تفویض کردہ دیگر فرائض انجام دیں۔

تقاضے

  • متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری اور کم از کم ۸ سال کا متعلقہ تجربہ؛ متبادل طور پر، ماسٹرز ڈگری کے ساتھ کم از کم ۶ سال، پی ایچ ڈی کے ساتھ زیادہ سے زیادہ ۳ سال، یا کم از کم ۱۲ سال کا متعلقہ تجربہ۔
  • مینیجمنٹ یا قیادت کے کردار میں کم از کم ۳ سال کا تجربہ۔
  • مقررہ علاقے میں ۴۰ فیصد تک سفر کرنے کی صلاحیت۔
  • درست ڈرائیونگ لائسنس اور محفوظ ڈرائیونگ کا ریکارڈ۔
  • فلیٹ یا آٹوموٹیو صنعت کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • تعلقات قائم کرنے، مشاورتی خدمات دینے اور اضافی قدر والی خدمات کے حل فروخت کرنے میں ثابت شدہ کامیابی۔
  • سیلز اہداف پورے کرنے اور ان سے آگے بڑھنے کی صلاحیت۔
  • فیصلہ سازی میں معاونت اور اثرانداز ہونے کے لیے تجزیاتی مہارت۔
  • کاروباری کیس کے مختلف منظرنامے تیار کرنے اور حتمی شکل دینے کی مہارت۔
  • اندرونی اور بیرونی شراکت داروں کے ساتھ نتیجہ خیز، پیشہ ورانہ تعلقات قائم کرنے کی صلاحیت۔
  • اعلیٰ انتظامی سطح پر مؤثر موجودگی، حکمت عملی پر مبنی سوچ، مؤثر مسئلہ حل کرنے اور اثر و رسوخ کے ذریعے کاروباری نتائج دینے کی صلاحیت۔
  • فی الحال امریکہ میں کسی بھی آجر کے لیے کام کرنے کی اجازت درکار ہے، اور موجودہ یا مستقبل میں اسپانسرشپ کی ضرورت نہ ہو۔
  • ابھی یا مستقبل میں OPT، CPT، STEM/OPT یا ویزا اسپانسرشپ دستیاب نہیں ہے۔
  • فوائد

مراعات

  • تنخواہ کے ساتھ لچکدار تعطیلات۔
  • تنخواہ کے ساتھ سات تعطیلات۔
  • ملازم یا اہلِ خانہ کے لیے سالانہ ۱۶۰ گھنٹے تک تنخواہ کے ساتھ فلاح و بہبود کی چھٹی۔
  • سوگ کی چھٹی۔
  • ووٹ ڈالنے کے لیے چھٹی۔
  • جیوری کی ڈیوٹی کی چھٹی۔
  • رضاکارانہ کام کے لیے چھٹی۔
  • فوجی چھٹی۔
  • والدین کی چھٹی۔
  • طبی، دانتوں اور بینائی کا بیمہ۔
  • ۴۰۱(کے) ریٹائرمنٹ منصوبہ۔
  • تنخواہ کے ساتھ بیماری کی چھٹی۔
  • لچکدار تعطیلات یا فلاح و بہبود کے دن اور/یا تنخواہ کے ساتھ چھٹی۔
  • معذوری کے حامل اہل درخواست دہندگان اور ملازمین کے لیے مناسب سہولتیں۔

متعلقہ نوکریاں

Wpromote

بی ٹو بی کلائنٹ سروسز کے سینئر ڈائریکٹر — امریکہ میں ریموٹ

Wpromote
201 – 500 ملازمین
مارکیٹنگ

ڈیجیٹل مارکیٹنگ ایجنسی Wpromote میں مربوط بی ٹو بی میڈیا حکمتِ عملی اور سینئر کلائنٹ تعلقات کی قیادت کریں۔ انٹرپرائز اور ترقی کے مرحلے میں موجود کلائنٹس کے لیے مہم کی کارکردگی کو پائپ لائن، آمدنی اور اکاؤنٹ کی ترقی سے جوڑیں۔

کھولیں
Stitch Fix

اسٹچ فکس میں سینئر ریموٹ کلائنٹ سپورٹ ٹیم لیڈ

Stitch Fix

فون، چیٹ اور ای میل کے ذریعے کلائنٹس کی مدد کرنے والی ریموٹ کلائنٹ سپورٹ کوآرڈینیٹرز کی ٹیم کی قیادت اور تربیت کریں۔ رائے، کام کی نگرانی اور اے آئی سے چلنے والے ٹولز کے ذریعے سروس کے معیار اور ٹیم کی کارکردگی بہتر بنائیں۔

کھولیں
Kobie

کلائنٹ سروسز اور لائلٹی حکمتِ عملی کے ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر

Kobie

Kobie میں ریٹیل لائلٹی حکمتِ عملی، پروموشنز اور کلائنٹ شراکت داریوں کی قیادت کریں؛ یہ ادارہ بڑے کاروباروں کو کسٹمر لائلٹی کے حل فراہم کرتا ہے۔ ڈیٹا پر مبنی پروگراموں اور ٹیموں کے باہمی مربوط نفاذ سے اکاؤنٹس بڑھائیں۔

کھولیں
NEVER ENDING TRAVELS

ریموٹ سفر کی شیڈولنگ اور کلائنٹ سروسز کوآرڈینیٹر

NEVER ENDING TRAVELS

Never Ending Travels کے کلائنٹس کے لیے چھٹیوں کے شیڈول، بکنگ اور سفری پروگرام مرتب کریں۔ قیام، آمدورفت، سرگرمیوں، ریزورٹس اور کروز کے انتظام میں مدد کریں۔

کھولیں
NEVER ENDING TRAVELS

ریموٹ ٹریول شیڈولنگ اور کلائنٹ سروسز کوآرڈینیٹر

NEVER ENDING TRAVELS

Never Ending Travels کے لیے دور سے تعطیلات کے شیڈول، بکنگ اور سفری منصوبے منظم کریں۔ واضح رابطے، منظم ریکارڈ اور بروقت پیروی کے ذریعے کلائنٹس کو سفر کی منصوبہ بندی میں مدد دیں۔

کھولیں