Wpromote
Wpromote
201 – 500 ملازمین
مارکیٹنگ
Wpromote ایک ڈیجیٹل مارکیٹنگ ایجنسی ہے جو پیڈ میڈیا، SEO، مواد، سوشل میڈیا اور انفلوئنسر مارکیٹنگ کو ڈیٹا اور اپنی ملکیتی ٹیکنالوجی کے ساتھ یکجا کرتی ہے۔ اس کی ٹیمیں اسٹریٹجک منصوبہ بندی، کنورژن ریٹ کی بہتری اور کاروباری ذہانت کے ذریعے کلائنٹس کی مارکیٹنگ کی کارکردگی بہتر بنانے اور ترقی کے مواقع شناخت کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ Wpromote شعبے کی قائم شدہ سرکردہ کمپنیوں اور اسٹارٹ اپس، دونوں کے ساتھ کام کرتی ہے۔ یہ ۲۰۱–۵۰۰ افراد پر مشتمل ایجنسی مختلف شعبوں میں بھرتی کرتی ہے۔

بی ٹو بی کلائنٹ سروسز کے سینئر ڈائریکٹر — امریکہ میں ریموٹ

ڈیجیٹل مارکیٹنگ ایجنسی Wpromote میں مربوط بی ٹو بی میڈیا حکمتِ عملی اور سینئر کلائنٹ تعلقات کی قیادت کریں۔ انٹرپرائز اور ترقی کے مرحلے میں موجود کلائنٹس کے لیے مہم کی کارکردگی کو پائپ لائن، آمدنی اور اکاؤنٹ کی ترقی سے جوڑیں۔

تفصیل

  • مارکیٹنگ، سیلز اور ریونیو آپریشنز کے رہنماؤں کے ساتھ سینئر سطح کی شراکتیں بنائیں۔
  • سالانہ منصوبہ بندی، سہ ماہی کاروباری جائزوں، اسٹریٹجک ورکشاپس اور اہم پیشکشوں سمیت ایگزیکٹو سطح کی ملاقاتیں چلائیں۔
  • اکاؤنٹ کی صحت، کلائنٹ کے اطمینان، طے شدہ دائرۂ کار کے مطابق کام کی فراہمی اور بڑے خطرات کو آگے پہنچانے کی نگرانی کریں۔
  • طلب پیدا کرنے، ہدف اکاؤنٹس، پائپ لائن اور آمدنی کے لیے کاروباری مقاصد کو مربوط بی ٹو بی مارکیٹنگ منصوبوں میں بدلیں۔
  • اکاؤنٹ ٹیموں میں چینل کی حکمتِ عملیوں کو مربوط کریں۔
  • ٹیسٹنگ کے روڈمیپ بنائیں اور کلائنٹس کو تجاویز دینے کے لیے کارکردگی سے حاصل بصیرت استعمال کریں۔
  • مارکیٹنگ سرگرمی کو لیڈ کے معیار، پائپ لائن، مواقع اور آمدنی سے جوڑنے کے لیے اینالیٹکس اور پیمائش کی ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • پورے پورٹ فولیو میں کلائنٹ سے رابطے، اسٹریٹجک منصوبہ بندی اور کاروباری کہانی بیان کرنے کو بہتر بنائیں۔
  • اکاؤنٹ میں توسیع کے مواقع تلاش کریں اور معاہدہ مکمل ہونے تک ان کی قیادت کریں۔
  • تفویض کردہ اکاؤنٹس کی مالی اور عملی نگرانی میں تعاون کریں۔
  • کلائنٹ اسٹریٹجی ٹیم کے ارکان کی قیادت، رہنمائی اور پیشہ ورانہ ترقی کریں۔
  • بی ٹو بی مارکیٹنگ، اشتہارات اور ڈیٹا ٹیکنالوجیز کے ساتھ میڈیا مکس، سامعین کی تقسیم، تخلیقی ہم آہنگی اور پیمائش کو بہتر بنائیں۔
  • قابلِ توسیع مارکیٹنگ ٹیکنالوجی حل تشکیل دینے کے لیے پختگی کے نقشے، وسائل کے ماڈل اور ڈیجیٹل تبدیلی کے طریقے استعمال کریں۔
  • ریونیو ٹیموں میں اشتہار دکھائے جانے سے آمدنی تک کا راستہ تیز کرنے کی حکمتِ عملی نافذ کریں۔
  • اکاؤنٹس کو پائپ لائن اور کامیابی سے حاصل شدہ آمدنی تک لے جانے کے لیے سامعین اور پیغام رسانی میں ہم آہنگی پیدا کریں۔
  • چینل کے ماہرین، کلائنٹ سروسز اور اینالیٹکس ٹیموں کے ساتھ رابطہ رکھیں اور کلائنٹس کے سیلز و مارکیٹنگ رہنماؤں کے ساتھ کام کریں۔

تقاضے

  • بی ٹو بی مارکیٹنگ، میڈیا اسٹریٹجی، مربوط مارکیٹنگ یا کلائنٹ قیادت میں 10 یا اس سے زیادہ سال کا تجربہ ہو؛ ایجنسی کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • پیچیدہ بی ٹو بی کلائنٹ تعلقات کی قیادت اور کاروباری و آمدنی کے اہداف سے منسلک مربوط حکمتِ عملی بنانے میں کامیابی دکھائی ہو۔
  • ایگزیکٹو کلائنٹ گفتگو کی قیادت، سینئر اسٹیک ہولڈرز کو متاثر کرنے اور پیچیدہ تعلقات سنبھالنے کی صلاحیت ہو۔
  • بی ٹو بی طلب پیدا کرنے، اکاؤنٹ بیسڈ مارکیٹنگ، سامعین کو ہدف بنانے اور بی ٹو بی صارف کے سفر کا علم ہو۔
  • بامعاوضہ چینلز میں مربوط میڈیا اسٹریٹجی کی سمجھ ہو۔
  • مارکیٹنگ کی کارکردگی کو لیڈ کے معیار، پائپ لائن میں شراکت، مواقع کی تخلیق، گاہک حاصل کرنے یا آمدنی کی ترقی سے جوڑ سکیں۔
  • مارکیٹنگ کی مؤثریت جانچنے اور اس کے کاروباری اثرات کی وضاحت کے لیے اینالیٹکس اور پیمائش کی ٹیموں کے ساتھ شراکت کریں۔
  • غیر معمولی وضاحت کے ساتھ بات چیت اور پیشکش کر سکیں۔
  • بجٹ کی پیش گوئی، آمدنی کے انتظام، اکاؤنٹ کی ترقی اور منافع کی نگرانی میں مضبوط مالیاتی فیصلہ سازی کریں۔
  • کلائنٹ کی شراکتیں مضبوط کرنے، اکاؤنٹ کا دائرۂ کار بڑھانے اور اضافی آمدنی پیدا کرنے کے طریقے شناخت کریں۔
  • اعلیٰ کارکردگی والی ٹیموں کے انتظام اور رہنمائی کا کم از کم چار سال کا تجربہ ہو۔
  • مضبوط تنظیمی قیادت کی مہارتیں ہوں۔
  • مارکیٹنگ، مواصلات یا کاروبار میں بیچلر ڈگری یا مساوی تجربہ ہو۔
  • انٹرپرائز بی ٹو بی ٹیکنالوجی، SaaS یا دیگر پیچیدہ بی ٹو بی اداروں کی معاونت کا تجربہ ہو۔
  • 6sense یا Demandbase جیسے ABM پلیٹ فارمز اور بی ٹو بی مارکیٹنگ ٹیکنالوجیز سے واقف ہوں۔
  • Salesforce یا HubSpot جیسے CRM اور مارکیٹنگ آٹومیشن پلیٹ فارمز استعمال کیے ہوں۔
  • ملٹی ٹچ ایٹریبیوشن، پائپ لائن رپورٹنگ اور ریونیو ایٹریبیوشن سمیت بی ٹو بی پیمائش کے طریقوں کی سمجھ ہو۔
  • بامعاوضہ میڈیا، مواد، تخلیقی کام اور طلب پیدا کرنے کے دیگر چینلز پر مشتمل مربوط حکمتِ عملی تیار کی ہو۔
  • نئے کاروبار کی پیشکشوں، اسٹریٹجک تجاویز اور تجارتی منصوبہ بندی میں معاونت کی ہو۔
  • طویل بی ٹو بی سیلز سائیکلز، خریداری کمیٹیوں اور متعدد اسٹیک ہولڈرز کے فیصلوں کی سمجھ ہو۔
  • امریکہ میں کام کرنے کی اجازت ہو؛ اس عہدے کے لیے امیگریشن اسپانسرشپ دستیاب نہیں ہے۔

مراعات

  • ریموٹ فرسٹ کام کا ماحول
  • لامحدود بامعاوضہ چھٹیاں
  • سردیوں کی طویل تعطیلات
  • لچک دار نظام الاوقات
  • کہیں سے بھی کام کرنے کے اختیارات
  • والدین کے لیے مکمل بامعاوضہ چھٹی
  • 401(k) میں آجر کی میچنگ شراکت
  • میڈیکل، ڈینٹل، وژن، لائف اور پالتو جانوروں کا انشورنس
  • آجر کی جانب سے فراہم کردہ لائف انشورنس
  • مختصر مدتی معذوری اور اضافی اختیاری انشورنس
  • سالانہ ClassPass کریڈٹس
  • سالانہ کارکردگی بونس

متعلقہ نوکریاں

Cox Enterprises

سینئر مینیجر، فلیٹ کلائنٹ سروسز

Cox Enterprises

کوکس آٹوموٹیو کے فلیٹ مینٹیننس کلائنٹ پورٹ فولیو اور شیڈولنگ ٹیم کی قیادت کریں۔ کلائنٹس کو برقرار رکھنے، آمدنی، اطمینان اور علاقائی آپریشنز کو بہتر بنائیں۔

کھولیں
July Business Services

ریموٹ کلائنٹ سروس مینیجر، ریٹائرمنٹ پلانز — ٹیکساس

July Business Services

دور سے 150–175 چھوٹے کاروباروں کے ریٹائرمنٹ پلان کلائنٹس کی خدمت سنبھالیں؛ تعمیل، ریکارڈ کیپنگ، مشیروں کے سوالات اور پیشگی معاونت کا انتظام کریں۔ اندرونی ٹیموں اور بیرونی فراہم کنندگان کے ساتھ مل کر پلانز کو درست سمت میں رکھیں اور کلائنٹس کو باخبر رکھیں۔

کھولیں
Strada

سینئر کلائنٹ سروس لیڈ، شمالی امریکہ پے رول، اسٹراڈا

Strada

اسٹراڈا میں شمالی امریکہ کی پے رول سروس، نظم و نسق، معاہدوں اور کلائنٹ تعلقات کی قیادت کریں۔ سروس کے معیار، جدت، تجدید، منافع اور صارفین کے اطمینان کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں
Stitch Fix

اسٹچ فکس میں سینئر ریموٹ کلائنٹ سپورٹ ٹیم لیڈ

Stitch Fix

فون، چیٹ اور ای میل کے ذریعے کلائنٹس کی مدد کرنے والی ریموٹ کلائنٹ سپورٹ کوآرڈینیٹرز کی ٹیم کی قیادت اور تربیت کریں۔ رائے، کام کی نگرانی اور اے آئی سے چلنے والے ٹولز کے ذریعے سروس کے معیار اور ٹیم کی کارکردگی بہتر بنائیں۔

کھولیں
Cielo Talent

کلائنٹ سروسز مینیجر

Cielo Talent

عالمی ٹیلنٹ ایکوزیشن سروس فراہم کنندہ Cielo Talent میں بھرتی ٹیموں اور کلائنٹ شراکت داریوں کی قیادت کریں۔ بھرتی کی حکمتِ عملی بنائیں، کارکردگی کا تجزیہ کریں اور خدمات کی فراہمی کی نگرانی کریں۔

کھولیں