Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo — Your Employees Offshore допомагає компаніям створювати офшорні команди на Філіппінах, зосереджуючись на фахівцях у сфері бухгалтерського обліку, фінансів та інформаційних технологій. Аутсорсингові послуги компанії підтримують клієнтів на таких ринках, як Австралія, США, Канада, Велика Британія, Нова Зеландія, Гонконг і Японія, допомагаючи долати дефіцит кадрів завдяки підбору спеціалістів та управлінню командами. Yempo поєднує дотримання місцевого трудового законодавства, технологічну інфраструктуру та гнучкі моделі партнерства, щоб клієнти могли працювати з кваліфікованими фахівцями в галузі ІТ і розробки, а також фінансів і бухгалтерського обліку.

Фахівець із обслуговування клієнтів — ESL, віддалено на Філіппінах

Координувати графіки технічних спеціалістів, заявки на обслуговування, ескалації та операційні записи для Yempo. Підтримувати надійне надання виїзних послуг і задоволеність клієнтів, працюючи з Філіппін.

Опис

  • Координувати бронювання, виїзди, технічне обслуговування, реагування на несправності, а також екстрені запити й запити у зв’язку із застряганням у ліфті.
  • Організовувати графіки технічних спеціалістів, розподіл робочого навантаження та пріоритети обслуговування в закріплених регіонах.
  • Розв’язувати скарги клієнтів і за потреби бути контактною особою для ескалації питань.
  • Опрацьовувати вхідні запити, зворотні дзвінки, оновлення щодо обслуговування, скарги та ескалації.
  • Точно фіксувати нотатки щодо дзвінків, дані про обслуговування, інформацію про клієнтів та операційні оновлення.
  • Оформлювати й відстежувати замовлення на закупівлю, замовлення запчастин, депозити, сервісні угоди та пов’язані адміністративні завдання.
  • Контролювати сервісні поштові скриньки та черги робочих процесів для своєчасного виконання завдань.
  • Проводити первинну оцінку технічних та операційних питань, за потреби передаючи складні або спеціалізовані питання відповідним фахівцям.
  • Консультувати, навчати й підтримувати молодших координаторів у повсякденній роботі.
  • Проводити аналіз робочих процесів, планові зустрічі та контроль операційних завдань спільно з регіональними менеджерами.
  • Підтримувати стандарти SLA, KPI, якості обслуговування та задоволеності клієнтів у всіх сервісних операціях і запитах.
  • Дотримуватися Системи управління інформаційною безпекою організації, а також чинних політик, процедур і настанов.

Вимоги

  • Попередній досвід у координації обслуговування, плануванні, роботі з клієнтами, операційній діяльності або на аналогічній посаді.
  • Досвід роботи у сфері, орієнтованій на обслуговування, бажано в електротехнічній, механічній, будівельній або суміжній галузі.
  • Досвід координації виїзних технічних спеціалістів, сервісних зустрічей, графіків або операційних процесів.
  • Знання ERP-систем, систем планування, систем управління обслуговуванням або інших відповідних операційних систем буде перевагою.
  • Готовність працювати в денні зміни.
  • Ця посада передбачає використання англійської мови як другої (ESL).

Переваги

  • Щотижневі виплати заробітної плати.
  • Оформлення медичного страхування HMO з початку роботи.
  • Можливість щороку додавати додаткових утриманців до HMO.
  • 20 днів відпустки на рік.
  • 7 днів лікарняного.
  • Щорічні премії та бонуси за результатами роботи.
  • Щорічний перегляд заробітної плати.
  • Можливість працювати з дому або з офісу.