Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
201 – 500 Alkalmazottak
HR-technológiaTanácsadásToborzás
A Yempo - Your Employees Offshore vállalkozásoknak segít offshore csapatokat kialakítani a Fülöp-szigeteken, elsősorban a számvitel, a pénzügy és az információtechnológia területén dolgozó szakemberekből. Kiszervezési szolgáltatásai olyan piacokon támogatják ügyfeleit, mint Ausztrália, az Egyesült Államok, Kanada, az Egyesült Királyság, Új-Zéland, Hongkong és Japán, és toborzással, valamint irányított csapattámogatással segítenek kezelni a szakemberhiányt. A Yempo a helyi foglalkoztatási előírásoknak való megfelelést, a technológiai infrastruktúrát és a rugalmas partneri modelleket ötvözi, hogy ügyfelei képzett szakemberekkel dolgozhassanak az informatika és a fejlesztés, valamint a pénzügy és a számvitel területén.

Ügyfélszolgálati munkatárs – ESL, távoli munkavégzés a Fülöp-szigeteken

A Yempo számára koordinálja a technikusok beosztását, a szervizfoglalásokat, az eszkalációkat és az operatív nyilvántartásokat. A Fülöp-szigetekről támogassa a megbízható helyszíni szolgáltatást és az ügyfélelégedettséget.

Leírás

  • Koordinálja a foglalásokat, a helyszíni kiszállásokat, a karbantartási látogatásokat, a meghibásodások elhárítását, valamint a sürgősségi vagy beszorulással kapcsolatos kéréseket.
  • Szervezze a technikusok beosztását, a munkaterhelés elosztását és a szolgáltatási prioritásokat a kijelölt régiókban.
  • Oldja meg az ügyfélpanaszokat, és szükség esetén legyen eszkalációs kapcsolattartó.
  • Kezelje a beérkező megkereséseket, a visszahívásokat, a szolgáltatási frissítéseket, a panaszokat és az eszkalációkat.
  • Pontosan rögzítse a hívásjegyzeteket, a szolgáltatási adatokat, az ügyfélinformációkat és az operatív frissítéseket.
  • Kezelje és kövesse nyomon a beszerzési rendeléseket, az alkatrészrendeléseket, az előlegeket, a szolgáltatási megállapodásokat és a kapcsolódó adminisztrációt.
  • Figyelje a szolgáltatási postafiókokat és a munkafolyamat-sorokat az időben történő intézkedések támogatása érdekében.
  • Végezze el a műszaki és operatív problémák előzetes besorolását, és szükség szerint eszkalálja az összetett vagy szakterület-specifikus ügyeket.
  • Irányítsa, képezze és támogassa a Junior Koordinátorokat a napi működésben.
  • Vezesse a munkafolyamatok felülvizsgálatát, a tervezési értekezleteket és az operatív utánkövetést a regionális vezetőkkel.
  • Tartsa fenn az SLA-, KPI-, szolgáltatásminőségi és ügyfélelégedettségi standardokat valamennyi szolgáltatási tevékenység és kérés során.
  • Kövesse a Szervezet Információbiztonsági Irányítási Rendszerét, valamint az alkalmazandó szabályzatokat, eljárásokat és irányelveket.

Követelmények

  • Korábbi tapasztalat szolgáltatáskoordinációban, ütemezésben, ügyfélszolgálaton, operációban vagy hasonló munkakörben.
  • Szolgáltatásközpontú környezetben szerzett háttér, ideálisan elektromos, gépészeti, építőipari vagy kapcsolódó területen.
  • Tapasztalat terepen dolgozó technikusok, szervizidőpontok, beosztások vagy operatív munkafolyamatok koordinálásában.
  • ERP-, ütemezési, szolgáltatáskezelési vagy más releváns operatív rendszerek ismerete előnyt jelent.
  • Nappali műszakban való munkavégzés vállalása.
  • Ez a munkakör az angolt második nyelvként használó (ESL) pozíció.

Juttatások

  • Heti fizetés.
  • HMO-biztosításba való bejelentkezés a munkaviszony kezdetétől.
  • Jogosultság további HMO-eltartottak hozzáadására minden szolgálati évben.
  • Évi 20 szabadságnap.
  • 7 betegszabadságnap.
  • Éves teljesítménybónuszok és ösztönzők.
  • Éves bérfelülvizsgálatok.
  • Választható otthoni vagy irodai munkavégzés.