Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
201 – 500 Työntekijät
HR-teknologiaKonsultointiRekrytointi
Yempo - Your Employees Offshore auttaa yrityksiä rakentamaan offshore-tiimejä Filippiineille keskittyen kirjanpidon, rahoituksen ja tietotekniikan ammattilaisiin. Sen ulkoistuspalvelut tukevat asiakkaita muun muassa Australiassa, Yhdysvalloissa, Kanadassa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Uudessa-Seelannissa, Hongkongissa ja Japanissa sekä auttavat ratkaisemaan osaajapulaa rekrytoinnin ja hallinnoitujen tiimipalvelujen avulla. Yempo yhdistää paikallisten työsuhdevelvoitteiden noudattamisen, teknologia-infrastruktuurin ja joustavat yhteistyömallit, jotta asiakkaat voivat työskennellä pätevien IT- ja kehitysalan sekä rahoituksen ja kirjanpidon ammattilaisten kanssa.

Asiakaspalveluedustaja – ESL, etätyö Filippiineillä

Koordinoi teknikkojen aikatauluja, huoltovarauksia, eskalointeja ja operatiivisia tietoja Yempolle. Tue luotettavaa kenttäpalvelujen toimitusta ja asiakastyytyväisyyttä Filippiineiltä käsin.

Kuvaus

  • Koordinoi varauksia, hälytyskäyntejä, huoltokäyntejä, vikapäivystystä sekä hätä- ja hissiin loukkuun jäämiseen liittyviä pyyntöjä.
  • Järjestä teknikkojen aikataulut, työkuorman jakaminen ja palvelujen tärkeysjärjestys määritetyillä alueilla.
  • Ratkaise asiakkaiden reklamaatioita ja toimi tarvittaessa eskalointipisteenä.
  • Hallinnoi saapuvia tiedusteluja, takaisinsoittoja, palvelupäivityksiä, reklamaatioita ja eskalointeja.
  • Kirjaa puhelumuistiinpanot, palvelutiedot, asiakastiedot ja operatiiviset päivitykset täsmällisesti.
  • Käsittele ja seuraa ostotilauksia, varaosatilauksia, ennakkomaksuja, palvelusopimuksia ja niihin liittyvää hallintoa.
  • Seuraa palvelusähköpostilaatikoita ja työnkulkujonoja oikea-aikaisen toiminnan tukemiseksi.
  • Arvioi tekniset ja operatiiviset ongelmat ja eskaloi monimutkaiset tai tiettyyn ammattialaan liittyvät asiat tarvittaessa.
  • Ohjaa, kouluta ja tue juniorikoordinaattoreita päivittäisissä toiminnoissa.
  • Johda työnkulkujen tarkasteluja, suunnittelukokouksia ja operatiivisia seurantatoimia alueellisten johtajien kanssa.
  • Ylläpidä SLA-, KPI-, palvelun laatu- ja asiakastyytyväisyysstandardeja kaikissa palvelutoiminnoissa ja pyynnöissä.
  • Noudata organisaation tietoturvan hallintajärjestelmää sekä sovellettavia käytäntöjä, menettelytapoja ja ohjeita.

Vaatimukset

  • Aiempi kokemus palvelukoordinoinnista, aikataulutuksesta, asiakaspalvelusta, operatiivisista tehtävistä tai vastaavasta tehtävästä.
  • Kokemusta palvelukeskeisestä ympäristöstä, mielellään sähkö-, mekaniikka-, rakennus- tai vastaavalta alalta.
  • Kokemusta kenttäteknikkojen, palveluaikojen, aikataulujen tai operatiivisten työnkulkujen koordinoinnista.
  • ERP-, aikataulutus-, palvelunhallinta- tai muiden asiaankuuluvien operatiivisten järjestelmien tuntemus katsotaan eduksi.
  • Valmius työskennellä päivävuoroissa.
  • Tämä on englanti toisena kielenä (ESL) -tehtävä.

Edut

  • Viikoittain maksettava palkka.
  • HMO-terveydenhuoltosopimukseen liittyminen työsuhteen alkaessa.
  • Mahdollisuus lisätä HMO-sopimukseen muita huollettavia jokaisena palvelusvuotena.
  • 20 lomapäivää vuodessa.
  • 7 sairauspäivää.
  • Vuosittaiset suoritusbonukset ja kannustimet.
  • Vuosittaiset palkantarkistukset.
  • Mahdollisuus työskennellä kotoa tai toimistolta.