Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore
Yempo - Your Employees Offshore pomaže tvrtkama izgraditi offshore timove na Filipinima, s naglaskom na stručnjake za računovodstvo, financije i informacijsku tehnologiju. Njegove usluge outsourcinga podržavaju klijente na tržištima poput Australije, Sjedinjenih Američkih Država, Kanade, Ujedinjenog Kraljevstva, Novog Zelanda, Hong Konga i Japana, rješavajući nedostatak talenata kroz zapošljavanje i upravljanu podršku timovima. Yempo objedinjuje usklađenost s lokalnim propisima o zapošljavanju, tehnološku infrastrukturu i fleksibilne modele partnerstva kako bi klijentima omogućio suradnju s kvalificiranim stručnjacima za IT i razvoj te financije i računovodstvo.

Predstavnik korisničke podrške – ESL, rad na daljinu s Filipina

Koordinirajte rasporede tehničara, servisne rezervacije, eskalacije i operativne evidencije za Yempo. Podržite pouzdanu terensku uslugu i zadovoljstvo korisnika s Filipina.

Opis

  • Koordinirajte rezervacije, izlaske na teren, posjete radi održavanja, reakcije na kvarove te hitne zahtjeve ili zahtjeve za oslobađanje osoba iz dizala.
  • Organizirajte rasporede tehničara, raspodjelu opterećenja i prioritete usluga u dodijeljenim regijama.
  • Rješavajte pritužbe korisnika i po potrebi budite kontaktna točka za eskalacije.
  • Upravljajte dolaznim upitima, uzvratnim pozivima, ažuriranjima usluga, pritužbama i eskalacijama.
  • Točno bilježite bilješke o pozivima, pojedinosti o uslugama, podatke o korisnicima i operativna ažuriranja.
  • Obrađujte i pratite narudžbenice, narudžbe dijelova, predujmove, ugovore o servisiranju i povezanu administraciju.
  • Pratite servisne pretince i redove radnih zadataka kako biste podržali pravodobno postupanje.
  • Procjenjujte tehničke i operativne probleme te prema potrebi eskalirajte složena pitanja ili pitanja specifična za određeni obrt.
  • Usmjeravajte, obučavajte i podržavajte mlađe koordinatore u svakodnevnom radu.
  • Vodite preglede radnih procesa, sastanke za planiranje i operativne naknadne aktivnosti s regionalnim menadžerima.
  • Održavajte standarde SLA-a, KPI-jeva, kvalitete usluge i zadovoljstva korisnika u svim servisnim aktivnostima i zahtjevima.
  • Slijedite organizacijski sustav upravljanja informacijskom sigurnošću te primjenjive politike, postupke i smjernice.

Zahtjevi

  • Prethodno iskustvo u koordinaciji usluga, raspoređivanju, korisničkoj podršci, operacijama ili usporedivoj ulozi.
  • Iskustvo u okruženju usmjerenom na usluge, idealno u elektrotehničkoj, strojarskoj, građevinskoj ili povezanoj industriji.
  • Iskustvo u koordinaciji terenskih tehničara, servisnih termina, rasporeda ili operativnih radnih procesa.
  • Poznavanje ERP-a, sustava za raspoređivanje, upravljanje servisom ili drugih relevantnih operativnih sustava predstavlja prednost.
  • Dostupnost za rad u dnevnim smjenama.
  • Ovo je radno mjesto na kojem se engleski koristi kao drugi jezik (ESL).

Pogodnosti

  • Tjedna isplata plaće.
  • Uključivanje u HMO od početka rada.
  • Mogućnost dodavanja dodatnih članova u HMO za svaku godinu staža.
  • 20 dana godišnjeg odmora godišnje.
  • 7 dana bolovanja.
  • Godišnji bonusi i poticaji za uspješnost.
  • Godišnji pregledi plaće.
  • Mogućnost rada od kuće ili iz ureda.