DMI (Digital Management, LLC)
DMI (Digital Management, LLC)
DMI (Digital Management, LLC) надає послуги цифрової трансформації та керовані ІТ-послуги організаціям державного й приватного секторів у всьому світі. Компанія працює у сферах штучного інтелекту та даних, розроблення й модернізації застосунків, кібербезпеки та конфіденційності, хмарних технологій та інфраструктури, а також керованої мобільності. DMI підтримує клієнтів у галузях національної безпеки, транспорту, автомобілебудування, виробництва, охорони здоров’я, логістики та споживчих товарів, допомагаючи їм модернізувати технології й досягати бізнесових або місійних результатів. Компанія також пропонує пакет Cloud+ для розвитку хмарних технологій і була визнана лідером магічного квадранта Gartner у категорії послуг керованої мобільності.

Двомовний менеджер із розвитку клієнтів — віддалена робота в Канаді

Ви відповідатимете за утримання, продовження контрактів і розширення співпраці з корпоративними клієнтами DMI у сфері керованих ІТ-послуг. Проводьте квартальні огляди бізнесу та розвивайте програми оцінювання стану облікових записів дистанційно по всій Канаді.

Опис

  • Керувати багаторівневим портфелем корпоративних облікових записів, що охоплює ключовий, перспективний і портфельний сегменти
  • Вибудовувати взаємини на рівні керівництва та операційних підрозділів із представниками ІТ, закупівель і фінансів
  • Проводити щомісячні огляди стану облікових записів, охоплюючи показники SLA, ескалації, використання порталу та показники дебіторської заборгованості
  • Застосовувати плани ескалації до облікових записів із ризиками, зокрема через конкурентні загрози та незабезпечені продовження контрактів
  • Проводити структуровані квартальні огляди бізнесу, присвячені створеній цінності, заощадженням, результатам SLA та підсумкам життєвого циклу
  • Перетворювати огляди послуг на кваліфіковані обговорення можливостей розширення
  • Керувати повним процесом продовження — від ранньої взаємодії до застосування підвищення тарифів і зниження ризиків
  • Працювати над досягненням нульової кількості незабезпечених продовжень протягом 180 днів до завершення терміну дії
  • Виявляти невикористані можливості в управлінні витратами, закупівлях, логістиці, службі підтримки та послугах із виведення активів з експлуатації
  • Формувати кваліфіковані сигнали для розширення продажів і спільно розвивати можливості розширення
  • Передавати структурований зворотний зв’язок клієнтів для ухвалення рішень щодо продукту, надання послуг і ціноутворення
  • Підтримувати плани облікових записів, контакти й активність в актуальному стані в основній CRM-системі
  • Співпрацювати з менеджером із роботи з клієнтами, керівником канальних продажів, інженером із продажів і керівниками підрозділів, що відповідають за депо, службу підтримки та операції TEM

Вимоги

  • Вільне володіння французькою та канадською англійською мовами
  • Щонайменше п’ять років досвіду в роботі з клієнтами, управлінні обліковими записами або клієнтському обслуговуванні корпоративних B2B-клієнтів із безпосередньою відповідальністю за утримання чи дохід
  • Досвід роботи в керованих послугах, телекомунікаціях або мобільних рішеннях, SaaS чи ІТ-послугах
  • Уміння обговорювати SLA, контракти з регулярним доходом і сервісні операції
  • Підтверджений успіх у продовженні та розширенні корпоративних облікових записів
  • Готовність відповідати за показники утримання та розширення
  • Впевнена комунікація на рівні керівництва та здатність проводити бізнес-огляди для керівників ІТ- і фінансових підрозділів
  • Системне управління воронкою та підтримання чистоти даних облікових записів у CRM
  • Сильні навички письмової комунікації
  • Досвід роботи в Managed Mobility Services, Telecom Expense Management (TEM) або послугах життєвого циклу ІТ
  • Знайомство із сервісними платформами на базі ServiceNow та корпоративними екосистемами мобільності, зокрема операторами зв’язку, UEM/MDM і логістикою депо
  • Досвід роботи з моделями оцінювання стану облікових записів і програмами квартальних оглядів бізнесу
  • Досвід підтримки клієнтів зі списку Fortune 500 у регульованих галузях
  • Громадянство Канади
  • Готовність пройти державну перевірку безпеки та отримати доступ до секретної інформації в разі відбору
  • Для деяких посад може вимагатися громадянство США

Переваги

  • Формульна мотиваційна винагорода, пов’язана з показниками утримання та розширення, із задокументованими цілями й прозорими виплатами
  • Віртуальні медичні консультації
  • Пільги на проїзд
  • Страхування домашніх тварин
  • Знижки на розваги
  • Щорічні оцінювання результатів роботи
  • Допомога в оплаті навчання
  • Можливості внутрішнього кар’єрного розвитку
  • Щедрі внески роботодавця до плану 401(k)
  • Страхування життя
  • Страхування на випадок непрацездатності
  • Інструменти для фінансового добробуту
  • Щорічні нагороди
  • Відзнаки за річницю роботи
  • Бонуси за рекомендації
  • Взаємне визнання колег
  • Медичне страхування
  • Програми підтримки здоров’я
  • Щеплення проти грипу
  • Біометричні обстеження