DMI (Digital Management, LLC)
DMI (Digital Management, LLC)
DMI (Digital Management, LLC) предоставляет услуги цифровой трансформации и управляемые ИТ-услуги организациям государственного и частного сектора по всему миру. Компания работает в таких областях, как искусственный интеллект и данные, разработка и модернизация приложений, кибербезопасность и конфиденциальность, облачные технологии и инфраструктура, а также управляемая мобильность. DMI поддерживает клиентов в сферах национальной безопасности, транспорта, автомобилестроения, производства, здравоохранения, логистики и потребительских товаров, помогая им модернизировать технологии и достигать бизнес- или целевых результатов. Компания также предлагает пакет Cloud+ для развития облачной инфраструктуры и была признана лидером магического квадранта Gartner в категории услуг управляемой мобильности.

Двуязычный менеджер по успеху клиентов — удалённая работа в Канаде

Отвечайте за удержание, продление контрактов и расширение сотрудничества с корпоративными клиентами DMI в сфере управляемых ИТ-услуг. Проводите квартальные обзоры бизнеса и развивайте программы оценки состояния аккаунтов удалённо по всей Канаде.

Описание

  • Управлять многоуровневым портфелем корпоративных аккаунтов, включающим ключевые, растущие и стандартные сегменты
  • Выстраивать отношения на уровне руководителей и операционных подразделений с представителями ИТ, закупок и финансов
  • Проводить ежемесячные обзоры состояния аккаунтов, охватывающие показатели SLA, эскалации, использование портала и показатели дебиторской задолженности
  • Применять планы эскалации к аккаунтам, находящимся под угрозой, включая конкурентные риски и непродлённые контракты
  • Проводить структурированные квартальные обзоры бизнеса, посвящённые достигнутой ценности, экономии, результатам SLA и итогам жизненного цикла услуг
  • Преобразовывать обзоры услуг в квалифицированные обсуждения возможностей расширения
  • Управлять полным процессом продления — от раннего взаимодействия до применения повышающих коэффициентов и снижения рисков
  • Стремиться к отсутствию непродлённых без обеспечения контрактов за 180 дней до окончания их срока
  • Выявлять неиспользованные возможности в управлении расходами, закупках, логистике, службе поддержки и услугах по выводу активов из эксплуатации
  • Формировать квалифицированные сигналы для расширения продаж и совместно развивать возможности расширения
  • Передавать структурированную обратную связь клиентов для принятия решений по продукту, предоставлению услуг и ценообразованию
  • Поддерживать планы аккаунтов, контакты и активность в актуальном состоянии в основной CRM-системе
  • Взаимодействовать с менеджером по работе с клиентами, руководителем канальных продаж, инженером по продажам и руководителями подразделений, отвечающих за депо, службу поддержки и операции TEM

Требования

  • Свободное владение французским и канадским английским языками
  • Не менее пяти лет опыта в работе с клиентами, управлении аккаунтами или клиентском обслуживании корпоративных B2B-клиентов с непосредственной ответственностью за удержание или выручку
  • Опыт работы в сфере управляемых услуг, телекоммуникаций или мобильных решений, SaaS либо ИТ-услуг
  • Умение обсуждать SLA, контракты с регулярной выручкой и сервисные операции
  • Подтверждённый успех в продлении и расширении корпоративных аккаунтов
  • Готовность отвечать за показатели удержания и расширения
  • Уверенное представление на уровне руководителей и способность проводить бизнес-обзоры для руководителей ИТ- и финансовых подразделений
  • Системное управление воронкой и поддержание порядка в CRM-данных аккаунтов
  • Сильные навыки письменной коммуникации
  • Опыт работы в Managed Mobility Services, Telecom Expense Management (TEM) или услугах жизненного цикла ИТ
  • Знакомство с сервисными платформами на базе ServiceNow и корпоративными экосистемами мобильности, включая операторов связи, UEM/MDM и логистику депо
  • Опыт работы с моделями оценки состояния аккаунтов и программами квартальных обзоров бизнеса
  • Опыт поддержки клиентов из списка Fortune 500 в регулируемых отраслях
  • Гражданство Канады
  • Готовность пройти государственную проверку безопасности и получить доступ к секретной информации в случае отбора
  • Для некоторых должностей может требоваться гражданство США

Преимущества

  • Система стимулирующих выплат, основанная на формуле и привязанная к показателям удержания и расширения, с задокументированными целями и прозрачными выплатами
  • Виртуальные медицинские консультации
  • Льготы на проезд
  • Страхование домашних животных
  • Скидки на развлечения
  • Ежегодная оценка результатов работы
  • Помощь в оплате обучения
  • Возможности внутреннего карьерного развития
  • Щедрые взносы работодателя в план 401(k)
  • Страхование жизни
  • Страхование на случай нетрудоспособности
  • Инструменты для финансового благополучия
  • Ежегодные награды
  • Признание трудового юбилея
  • Бонусы за рекомендации
  • Взаимное признание коллег
  • Медицинское страхование
  • Программы поддержания здоровья
  • Вакцинация против гриппа
  • Биометрические обследования