DMI (Digital Management, LLC)
DMI (Digital Management, LLC)
DMI (Digital Management, LLC) ให้บริการการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและบริการไอทีแบบมีการจัดการแก่หน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชนทั่วโลก งานของบริษัทครอบคลุมด้านปัญญาประดิษฐ์และข้อมูล การพัฒนาและปรับปรุงแอปพลิเคชันให้ทันสมัย ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และความเป็นส่วนตัว คลาวด์และโครงสร้างพื้นฐาน ตลอดจนบริการจัดการอุปกรณ์เคลื่อนที่ DMI สนับสนุนลูกค้าในภาคส่วนความมั่นคงแห่งชาติ การขนส่ง ยานยนต์ การผลิต การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ และสินค้าอุปโภคบริโภค ช่วยให้ลูกค้าปรับปรุงเทคโนโลยีให้ทันสมัยและบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจหรือภารกิจขององค์กร นอกจากนี้ บริษัทยังนำเสนอชุดโซลูชัน Cloud+ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาคลาวด์ และได้รับการยอมรับจาก Gartner ว่าเป็นผู้นำใน Magic Quadrant ด้านบริการจัดการอุปกรณ์เคลื่อนที่

ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าแบบสองภาษา - ทำงานทางไกลในแคนาดา

รับผิดชอบการรักษาลูกค้า การต่ออายุ และการขยายบัญชีบริการไอทีแบบบริหารจัดการสำหรับองค์กรของ DMI เป็นผู้นำการประชุม QBR และโครงการประเมินสุขภาพบัญชีจากระยะไกลทั่วแคนาดา

รายละเอียด

  • ดูแลพอร์ตโฟลิโอบัญชีองค์กรแบบแบ่งระดับ ครอบคลุมกลุ่มบัญชีหลัก กลุ่มเติบโต และกลุ่มพอร์ตโฟลิโอ
  • สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับผู้บริหารและฝ่ายปฏิบัติการในด้านไอที จัดซื้อ และการเงิน
  • เป็นผู้นำการทบทวนสุขภาพบัญชีรายเดือน ครอบคลุมประสิทธิภาพ SLA การยกระดับปัญหา การใช้งานพอร์ทัล และตัวชี้วัดลูกหนี้การค้า
  • ใช้แผนการยกระดับปัญหากับบัญชีที่มีความเสี่ยง รวมถึงภัยคุกคามจากคู่แข่งและการต่ออายุที่ยังไม่มีหลักประกัน
  • จัดการประชุมทบทวนธุรกิจรายไตรมาสที่มีโครงสร้าง ครอบคลุมคุณค่าที่ส่งมอบ เงินที่ประหยัดได้ ผลลัพธ์ SLA และผลลัพธ์ตลอดวงจรชีวิต
  • เปลี่ยนการทบทวนบริการให้เป็นการพูดคุยเรื่องโอกาสขยายธุรกิจที่ผ่านการคัดกรอง
  • บริหารกระบวนการต่ออายุทั้งหมด ตั้งแต่การเริ่มมีส่วนร่วมล่วงหน้าไปจนถึงการใช้ขั้นบันไดราคาและการลดความเสี่ยง
  • มุ่งสู่การไม่มีการต่ออายุที่ยังไม่มีหลักประกันภายใน 180 วันก่อนวันหมดอายุ
  • ค้นหาโอกาสที่ยังไม่ได้ใช้ในบริการจัดการค่าใช้จ่าย การจัดซื้อ โลจิสติกส์ ฝ่ายบริการ และการจัดการทรัพย์สินปลายอายุ
  • พัฒนาสัญญาณโอกาสขยายธุรกิจที่ผ่านการคัดกรองให้ฝ่ายขาย และร่วมกันติดตามโอกาสขยายธุรกิจ
  • นำความคิดเห็นของลูกค้าที่จัดหมวดหมู่ไว้อย่างเป็นระบบเข้าสู่การตัดสินใจด้านผลิตภัณฑ์ การส่งมอบบริการ และราคา
  • ดูแลให้แผนบัญชี ข้อมูลผู้ติดต่อ และกิจกรรมเป็นปัจจุบันใน CRM ซึ่งเป็นระบบบันทึกข้อมูลหลัก
  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารบัญชี หัวหน้าฝ่ายขายช่องทาง วิศวกรฝ่ายขาย และผู้นำการส่งมอบในฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบริการ และการดำเนินงาน TEM

คุณสมบัติ

  • ใช้ภาษาฝรั่งเศสและภาษาอังกฤษแบบแคนาดาได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านความสำเร็จของลูกค้า การบริหารบัญชี หรือบริการลูกค้าองค์กร B2B และรับผิดชอบโดยตรงต่อการรักษาลูกค้าหรือรายได้
  • มีประสบการณ์ด้านบริการแบบบริหารจัดการ โทรคมนาคมหรือโมบิลิตี SaaS หรือบริการไอที
  • สามารถพูดคุยเกี่ยวกับ SLA สัญญารายได้ประจำ และการดำเนินงานบริการได้
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการต่ออายุและขยายบัญชีองค์กร
  • พร้อมรับผิดชอบเป้าหมายการรักษาลูกค้าและการขยายธุรกิจ
  • มีบุคลิกภาพและความน่าเชื่อถือในระดับผู้บริหาร พร้อมความสามารถในการนำการทบทวนธุรกิจสำหรับผู้นำด้านไอทีและการเงิน
  • บริหารไปป์ไลน์อย่างสม่ำเสมอและดูแลความถูกต้องเรียบร้อยของข้อมูลบัญชีใน CRM
  • มีทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรที่ดี
  • มีประสบการณ์ด้าน Managed Mobility Services, Telecom Expense Management (TEM) หรือบริการวงจรชีวิตไอที
  • คุ้นเคยกับแพลตฟอร์มบริการที่ใช้ ServiceNow และระบบนิเวศโมบิลิตีองค์กร รวมถึงผู้ให้บริการเครือข่าย UEM/MDM และโลจิสติกส์คลังสินค้า
  • มีประสบการณ์กับโมเดลให้คะแนนสุขภาพบัญชีและโครงการ QBR
  • มีประสบการณ์สนับสนุนลูกค้า Fortune 500 ในอุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแล
  • มีสัญชาติแคนาดา
  • มีสิทธิ์เข้ารับการสอบสวนความมั่นคงของรัฐบาลและเข้าถึงข้อมูลลับได้หากได้รับเลือก
  • บางตำแหน่งอาจกำหนดให้ต้องมีสัญชาติสหรัฐอเมริกา

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนจูงใจตามสูตรที่เชื่อมโยงกับตัวชี้วัดการรักษาลูกค้าและการขยายธุรกิจ พร้อมเป้าหมายที่จัดทำเป็นเอกสารและการจ่ายผลตอบแทนที่โปร่งใส
  • พบแพทย์ออนไลน์
  • สวัสดิการการเดินทาง
  • ประกันสัตว์เลี้ยง
  • ส่วนลดด้านความบันเทิง
  • การประเมินผลงานประจำปี
  • การช่วยเหลือค่าเล่าเรียน
  • โอกาสพัฒนาอาชีพภายในองค์กร
  • เงินสมทบ 401(k) ในอัตราที่ดี
  • ประกันชีวิต
  • ประกันทุพพลภาพ
  • เครื่องมือดูแลสุขภาวะทางการเงิน
  • รางวัลประจำปี
  • การยกย่องในวาระครบรอบการทำงาน
  • โบนัสแนะนำบุคลากร
  • การยกย่องจากเพื่อนร่วมงาน
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ
  • โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
  • การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่
  • การตรวจคัดกรองไบโอเมตริกซ์