DMI (Digital Management, LLC)
DMI (Digital Management, LLC)
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
DMI (Digital Management, LLC) dostarcza usługi transformacji cyfrowej i zarządzane usługi IT organizacjom z sektora publicznego i prywatnego na całym świecie. Firma działa w obszarach sztucznej inteligencji i danych, tworzenia i modernizacji aplikacji, cyberbezpieczeństwa i ochrony prywatności, chmury i infrastruktury oraz zarządzanej mobilności. DMI wspiera klientów z sektorów bezpieczeństwa narodowego, transportu, motoryzacji, produkcji, ochrony zdrowia, logistyki i dóbr konsumpcyjnych, pomagając im modernizować technologie oraz osiągać cele biznesowe lub misyjne. Firma oferuje również pakiet Cloud+ wspierający rozwój rozwiązań chmurowych i została uznana za lidera w raporcie Gartner Magic Quadrant dotyczącym zarządzanych usług mobilności.

Dwujęzyczny menedżer ds. sukcesu klienta — praca zdalna w Kanadzie

Odpowiadaj za utrzymanie klientów, odnowienia umów i rozwój współpracy z klientami korporacyjnymi DMI korzystającymi z zarządzanych usług IT. Prowadź kwartalne przeglądy biznesowe i programy oceny kondycji klientów zdalnie w całej Kanadzie.

Opis

  • Zarządzać wielopoziomowym portfelem klientów korporacyjnych obejmującym segment kluczowy, rozwojowy i portfelowy
  • Budować relacje na poziomie kadry kierowniczej i operacyjnym z interesariuszami z działów IT, zakupów i finansów
  • Prowadzić comiesięczne przeglądy kondycji klientów obejmujące wyniki SLA, eskalacje, korzystanie z portalu i wskaźniki należności
  • Stosować plany eskalacji wobec klientów zagrożonych, w tym w związku z konkurencją i niezabezpieczonymi odnowieniami
  • Prowadzić ustrukturyzowane kwartalne przeglądy biznesowe dotyczące dostarczonej wartości, oszczędności, wyników SLA i rezultatów cyklu życia usług
  • Przekształcać przeglądy usług w kwalifikowane rozmowy o rozszerzeniu współpracy
  • Zarządzać pełnym procesem odnowienia — od wczesnego zaangażowania po zastosowanie podwyżek i ograniczanie ryzyka
  • Dążyć do osiągnięcia zera niezabezpieczonych odnowień w ciągu 180 dni przed wygaśnięciem umowy
  • Wyszukiwać niewykorzystane możliwości w zarządzaniu wydatkami, zakupach, logistyce, service desku i usługach wycofywania aktywów
  • Tworzyć kwalifikowane sygnały ekspansji sprzedażowej i wspólnie rozwijać możliwości rozszerzenia współpracy
  • Przekazywać uporządkowane opinie klientów na potrzeby decyzji dotyczących produktu, realizacji usług i cen
  • Aktualizować plany klientów, kontakty i aktywność w głównym systemie CRM
  • Współpracować z opiekunem klienta, kierownikiem sprzedaży kanałowej, inżynierem sprzedaży oraz liderami realizacji w obszarach depot, service desku i operacji TEM

Wymagania

  • Biegła znajomość języka francuskiego i kanadyjskiej odmiany języka angielskiego
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w customer success, zarządzaniu klientami lub obsłudze klientów korporacyjnych B2B, z bezpośrednią odpowiedzialnością za utrzymanie klientów lub przychody
  • Doświadczenie w usługach zarządzanych, telekomunikacji lub rozwiązaniach mobilnych, SaaS albo usługach IT
  • Umiejętność omawiania SLA, umów opartych na przychodach cyklicznych i operacji usługowych
  • Udokumentowane sukcesy w odnawianiu i rozszerzaniu współpracy z klientami korporacyjnymi
  • Gotowość do realizacji celów związanych z utrzymaniem i rozszerzaniem współpracy
  • Prezencja na poziomie kadry kierowniczej i umiejętność prowadzenia przeglądów biznesowych dla liderów IT i finansów
  • Systematyczne zarządzanie lejkiem sprzedażowym i dbałość o jakość danych klientów w CRM
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej
  • Doświadczenie w Managed Mobility Services, Telecom Expense Management (TEM) lub usługach cyklu życia IT
  • Znajomość platform usługowych opartych na ServiceNow oraz korporacyjnych ekosystemów mobilności, w tym operatorów, UEM/MDM i logistyki depot
  • Doświadczenie z modelami oceny kondycji klientów i programami QBR
  • Doświadczenie we wspieraniu klientów z listy Fortune 500 w regulowanych branżach
  • Obywatelstwo kanadyjskie
  • Gotowość do poddania się rządowemu postępowaniu sprawdzającemu i uzyskania dostępu do informacji niejawnych w przypadku wyboru
  • Na niektórych stanowiskach może być wymagane obywatelstwo USA

Benefity

  • Formułowe wynagrodzenie motywacyjne powiązane ze wskaźnikami utrzymania i rozszerzania współpracy, z udokumentowanymi celami i przejrzystymi wypłatami
  • Wirtualne konsultacje medyczne
  • Dofinansowanie dojazdów
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych
  • Zniżki na rozrywkę
  • Coroczne oceny wyników pracy
  • Dofinansowanie nauki
  • Wewnętrzne możliwości rozwoju kariery
  • Szczodre dopłaty pracodawcy do planu 401(k)
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Narzędzia wspierające dobrostan finansowy
  • Coroczne nagrody
  • Wyróżnienia z okazji rocznicy pracy
  • Premie za polecenia
  • Wzajemne uznanie pracowników
  • Opieka zdrowotna
  • Programy prozdrowotne
  • Szczepienia przeciw grypie
  • Badania biometryczne