Silverback Strategies
Silverback Strategies
51 – 200 พนักงาน
B2BB2Cการตลาด
Silverback Strategies เป็นเอเจนซีการตลาดเชิงประสิทธิภาพที่ช่วยให้องค์กร B2B และ B2C เชื่อมโยงกิจกรรมทางการตลาดเข้ากับผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้ งานของบริษัทครอบคลุมสื่อแบบชำระเงิน สื่อออร์แกนิก SEO การตลาดเนื้อหา การเพิ่มประสิทธิภาพอัตรา Conversion การวิเคราะห์ การจัดทำรายงาน และการแสดงข้อมูลเป็นภาพ ทีมงานใช้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อพัฒนาข้อค้นพบที่นำไปปฏิบัติได้ พร้อมจัดทำรายงานที่ชัดเจน ช่วยให้ลูกค้ามองเห็นได้แม่นยำยิ่งขึ้นว่าแคมเปญต่าง ๆ มีส่วนสนับสนุนการเติบโตอย่างไร นอกเหนือจากตัวชี้วัดการมีส่วนร่วมในระดับผิวเผิน

รองผู้อำนวยการ ฝ่ายบริการลูกค้า (ทำงานทางไกล - สหรัฐอเมริกา)

นำกลยุทธ์ลูกค้า การรักษาลูกค้า และการเติบโตสำหรับเอเจนซีการตลาดดิจิทัลที่ทำงานทางไกล เชื่อมโยงประสิทธิภาพสื่อแบบชำระเงินเข้ากับผลลัพธ์ทางธุรกิจของกลุ่มบัญชีลูกค้ารายใหญ่

รายละเอียด

  • ทำหน้าที่เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์และที่ปรึกษาที่ไว้วางใจได้สำหรับกลุ่มความสัมพันธ์กับลูกค้ารายสำคัญ
  • รับผิดชอบสุขภาพของลูกค้าตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่การทำความเข้าใจความต้องการทางธุรกิจและเชื่อมโยงผลลัพธ์ทางการตลาดกับผลลัพธ์ทางธุรกิจ ไปจนถึงการจัดการความเสี่ยงที่ลูกค้าจะเลิกใช้บริการและโอกาสในการขยายงาน
  • ตีความข้อมูลเชิงลึกจาก Google Ads และ Meta โดยไม่ต้องบริหารการสร้างแคมเปญโดยตรง
  • ทำงานร่วมกับทีมสื่อแบบชำระเงิน SEO การวัดผล และครีเอทีฟ เพื่อแปลงข้อมูลประสิทธิภาพให้เป็นเรื่องราวที่น่าสนใจสำหรับลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับทีมส่งมอบงานเพื่อให้บัญชีลูกค้าประสบความสำเร็จสำหรับลูกค้าและมีความยั่งยืนสำหรับ Silverback
  • สร้างกลยุทธ์การตลาดแบบบูรณาการที่เชื่อมโยงกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของลูกค้า
  • ประเมินผลลัพธ์ของสื่อแบบชำระเงินบน Google Ads, Meta Ads, Google Analytics และ CRM ของลูกค้า
  • ตรวจสอบช่องว่างระหว่างคอนเวอร์ชันที่แพลตฟอร์มรายงานกับข้อมูลไปป์ไลน์ใน CRM
  • เสริมสร้างความร่วมมือระยะยาวกับลูกค้าด้วยการรับฟังอย่างใส่ใจและติดตามงานอย่างน่าเชื่อถือ
  • ติดตามความรู้สึกของลูกค้าและดำเนินการเพื่อลดความเสี่ยงที่ลูกค้าจะเลิกใช้บริการ
  • ขับเคลื่อนการรักษาลูกค้าและการเติบโตของรายได้ในกลุ่มบัญชี
  • มองหาโอกาสในการขายเพิ่มและขายต่อยอด พร้อมทำงานร่วมกับฝ่ายขายเพื่อขยายบัญชีลูกค้า
  • รับมือสถานการณ์วิกฤตด้วยการสื่อสารที่สงบ ใช้ได้จริง และมุ่งเน้นการแก้ปัญหา
  • จัดทำแผนต่อเนื่องสามเดือนที่สร้างสมดุลระหว่างเป้าหมายประสิทธิภาพของลูกค้ากับเป้าหมายด้านอัตรากำไร
  • กอบกู้บัญชีลูกค้าที่มีผลงานต่ำกว่าคาดด้วยการปรับปรุงกระบวนการ ตั้งความคาดหวังใหม่ หรือปรับขอบเขตงาน
  • ปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มคุณค่าให้ลูกค้า ลดความสูญเปล่า และทำให้งานของพนักงานง่ายขึ้น
  • ติดตามพัฒนาการในอุตสาหกรรมการตลาดและช่วยให้ลูกค้าดำเนินการตามโอกาสที่เกี่ยวข้อง
  • เปลี่ยนผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จของลูกค้าให้เป็นกรณีศึกษา
  • แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและมุมมองที่มีข้อมูลรองรับทุกสัปดาห์

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์มากกว่าเจ็ดปีในงานบริการลูกค้า การจัดการบัญชีลูกค้า หรือกลยุทธ์ลูกค้า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในเอเจนซีการตลาดดิจิทัลหรือการตลาดแบบเน้นประสิทธิภาพ
  • ต้องมีประสบการณ์ทำงานในเอเจนซีมาก่อน
  • มีความคล่องแคล่วในการใช้ตัวชี้วัดจาก Google Ads, Meta Ads, Google Analytics และแพลตฟอร์ม CRM
  • สามารถกระทบยอดข้อมูลจากหลายแหล่งและค้นหาเรื่องราวที่อยู่เบื้องหลังได้
  • มีทักษะการให้เหตุผลแบบนิรนัยและการวิเคราะห์สาเหตุรากเหง้าที่แข็งแกร่ง
  • สื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาได้อย่างชัดเจน แม่นยำ และมั่นใจ
  • สามารถอธิบายข้อค้นพบด้านประสิทธิภาพที่ซับซ้อนให้ CMO เข้าใจด้วยภาษาที่ชัดเจน
  • สามารถเขียนอีเมลที่ช่วยผลักดันการตัดสินใจที่ล่าช้าให้คืบหน้า
  • ตระหนักรู้ในตนเองและพร้อมรับฟังความคิดเห็น
  • สามารถเชื่อมโยงแคมเปญ รายได้ สุขภาพของกลุ่มบัญชี และการเติบโตของบริษัทในระดับกลยุทธ์
  • มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับธุรกิจ อุตสาหกรรม และการเปลี่ยนแปลงด้านการตลาดของลูกค้า
  • สบายใจกับการตัดสินใจโดยมีข้อมูลไม่ครบถ้วนและปรับตัวตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
  • มีความยืดหยุ่นเมื่อเผชิญสถานการณ์ลูกค้าที่ยากลำบาก ลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนไป และข่าวที่ไม่เป็นผลดี

สวัสดิการ

  • โอกาสได้รับโบนัส
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างไม่จำกัด
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม
  • กิจกรรมทีมเสมือนจริงและวัฒนธรรมองค์กรที่สนุก เป็นกันเอง และเปิดกว้าง
  • สมาชิก ClassPass ที่บริษัทเป็นผู้ชำระเงิน
  • ลาคลอดหรือลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้างสิบสองสัปดาห์
  • วันศุกร์ฤดูร้อน
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • ค่าตอบแทนที่เอื้อเฟื้อ
  • การสนับสนุนจากทีมงานที่เก่งและทำงานด้วยแล้วมีความสุข
  • โอกาสในการเรียนรู้และเร่งการเติบโตของคุณ
  • สภาพแวดล้อมการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ