LouisianaNOW.Jobs
LouisianaNOW.Jobs
LouisianaNOW.Jobs คือพอร์ทัลหางานและแพลตฟอร์มดึงดูดบุคลากรที่มุ่งเน้นรัฐลุยเซียนา โดยเชื่อมโยงผู้หางานกับนายจ้าง โอกาสทางอาชีพ และการพัฒนาเศรษฐกิจในภูมิภาค เว็บไซต์รวบรวมประกาศงาน ข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้างและภาคอุตสาหกรรม โปรไฟล์ชุมชน ตลอดจนคำแนะนำด้านอาชีพ เพื่อช่วยให้ผู้คนสำรวจโอกาสการทำงานทั่วทั้งรัฐ นอกจากนี้ยังนำเสนออุตสาหกรรมที่กำลังเติบโตของลุยเซียนาและกิจกรรมการลงทุนของนายจ้าง ทำให้เป็นแหล่งข้อมูลสำหรับผู้สมัครที่กำลังพิจารณาเส้นทางอาชีพในภูมิภาค และองค์กรที่ต้องการดึงดูดบุคลากรในท้องถิ่น

ผู้จัดการแพลตฟอร์มประสบการณ์ลูกค้า — ทำงานทางไกลในรัฐลุยเซียนา

เป็นผู้นำด้านแพลตฟอร์มประสบการณ์ลูกค้า การให้บริการ CCaaS ระบบอัตโนมัติ และกลยุทธ์ผู้ให้บริการ เพื่อสนับสนุนเทคโนโลยีของ GDIT และภารกิจบริการของรัฐบาลสหรัฐฯ

รายละเอียด

  • กำกับดูแลฝ่ายแพลตฟอร์มประสบการณ์ลูกค้าและบริหารการให้บริการ CCaaS
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักของฝ่ายบริหารสำหรับข้อตกลงการให้บริการ
  • กำกับดูแลความสัมพันธ์ในการดำเนินงานประจำวันระหว่างทีมให้บริการและลูกค้าภารกิจ
  • จัดสรรทรัพยากรเพื่อสนับสนุนการให้บริการที่มีประสิทธิผลและแก้ไขปัญหาตามขั้นตอนและข้อกำหนดระดับการให้บริการที่กำหนดไว้
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายกลยุทธ์ การเงิน ทรัพยากรบุคคล ห่วงโซ่อุปทาน ผู้บริหาร ผู้นำองค์กร ผู้ให้บริการ และลูกค้า
  • ออกแบบและนำการปรับปรุงกระบวนการไปใช้เพื่อเสริมสร้างประสิทธิผล ประสิทธิภาพ ผลการดำเนินงาน และประสบการณ์ลูกค้า
  • บริหารงบประมาณของสายงานบริการและกำกับดูแลการจัดการการเงินของ CCaaS
  • ประเมินความคิดเห็นของลูกค้าและพัฒนาการปรับปรุงคุณภาพและการให้บริการ
  • รักษาความพร้อมใช้งานของระบบผ่านแนวทางการออกแบบที่เหมาะสม การทดสอบ การนำระบบขึ้นใช้งานแบบควบคุม และการวิเคราะห์สาเหตุรากฐาน
  • จัดทำและผลักดันแผนงานบริการร่วมกับผู้นำองค์กร ผู้บริหาร และพันธมิตรผู้ให้บริการ
  • กำกับการพัฒนาชุดเครื่องมือการตลาด การสาธิตแพลตฟอร์ม เอกสารไวท์เปเปอร์ และเอกสารข้อเสนอแนะ
  • ประเมินปริมาณงานและจัดลำดับความสำคัญของคำขอสำหรับบุคคลและทีม
  • ลดความเสี่ยงและความไม่มีประสิทธิภาพในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร กระบวนการ และเทคโนโลยี
  • พัฒนา เสนอ และดำเนินกลยุทธ์และยุทธวิธีการขาย
  • มีส่วนร่วมในกิจกรรมการสร้างโอกาสและการพัฒนาธุรกิจ รวมถึงข้อเสนอ RFI และเอกสารไวท์เปเปอร์
  • บริหารความสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์กับผู้ให้บริการ ต่อรองราคาผลิตภัณฑ์ ประสานแผนงานเทคโนโลยี และค้นหาโอกาสใหม่
  • คาดการณ์ปริมาณงานและความต้องการบุคลากร อนุมัติใบแจ้งหนี้ผู้ให้บริการ และตรวจสอบรายงานแรงงานประจำเดือน
  • กระทบยอดความต้องการของลูกค้าที่คาดการณ์ไว้กับความคาดหวังด้านงบประมาณประจำปี

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านเทคโนโลยีศูนย์ติดต่อหรือศูนย์บริการ
  • มีประสบการณ์บริหารบุคลากรอย่างน้อยสองปี
  • มีความสามารถด้านการวิเคราะห์และการจัดการองค์กรที่ดี
  • มีทักษะการสื่อสารเป็นเลิศ พร้อมประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาที่ต้องพบปะลูกค้า
  • แสดงให้เห็นถึงความใฝ่รู้และความมุ่งมั่นในการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
  • มีประสบการณ์ในการส่งมอบ AI สนทนาและโซลูชันแชตบอต ตัวแทนเสมือน การกำหนดเส้นทางอัจฉริยะ KCS, RPA หรือระบบอัตโนมัติแบบใช้เอเจนต์ แพลตฟอร์มระบบอัตโนมัติของเวิร์กโฟลว์ ความสามารถ Agent Assist และการวิเคราะห์หรือรายงานเชิงคาดการณ์
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับ ITSM และตัวชี้วัดประสิทธิภาพของศูนย์ติดต่อ เช่น การลดการโอนสาย FCR, MTTR, การใช้งานบริการตนเอง, CSAT, การใช้ประโยชน์หรือผลิตภาพของเจ้าหน้าที่ และ AHT
  • มีประสบการณ์กับ Amazon Connect, Lex, Bedrock, Google CCAI, Vertex, Gemini, NICE CXone, FreshWorks, Genesys, ServiceNow, NowAssist, Moveworks, BMC Remedy หรือ Helix, Microsoft Dynamics, Salesforce Service Cloud และโซลูชันการยืนยันตัวตนแบบหลายปัจจัย
  • สามารถขอรับและรักษาระดับการรับรองความปลอดภัย Top Secret ได้
  • ต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯ

สวัสดิการ

  • ตัวเลือกแผนประกันสุขภาพแบบครอบคลุมหลายรูปแบบ รวมถึงแผนบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • ตัวเลือกแผนทันตกรรม
  • ความคุ้มครองด้านสายตา
  • แผน 401(k) ที่รองรับเงินสมทบก่อนและหลังหักภาษี พร้อมเงินสมทบสมทบจากบริษัท
  • สัปดาห์ทำงานแบบยืดหยุ่นเต็มรูปแบบ
  • วันลาพักร้อน ลาป่วย ลากิจ ลาหยุดวันหยุด ลาดูแลบุตร ลาทหาร ลาเพื่อจัดการงานศพ และลาเพื่อปฏิบัติหน้าที่ลูกขุนโดยได้รับค่าจ้าง
  • โดยทั่วไปมีวันลาที่ได้รับค่าจ้าง 15 วันต่อปีปฏิทิน
  • มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง 10 วันต่อปี
  • วันลาครอบครัวโดยได้รับค่าจ้างสูงสุด 160 ชั่วโมงภายในช่วงเวลา 12 เดือนแบบต่อเนื่องสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • ประกันชีวิต
  • ประกันการเสียชีวิตและสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ
  • ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล
  • ประกันโรคร้ายแรง
  • ประกันการเดินทางเพื่อธุรกิจและอุบัติเหตุ
  • เครื่องมือด้านอาชีพที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อระบุเส้นทางอาชีพและโอกาสการเรียนรู้
  • ทีมสนับสนุนการโยกย้ายภายในองค์กร
  • แพ็กเกจส่งเสริมสุขภาวะ
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • วัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมที่ได้รับรางวัล
  • สถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อทหาร