LogoFresh Jobs Ahead
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
BimaBima ya afyaHuduma za afya
PacificSource Health Plans ni shirika la bima ya afya linalowahudumia watu binafsi, familia, waajiri na wanachama wa programu za umma. Mkusanyiko wake wa huduma za bima unajumuisha mipango ya watu binafsi na familia, bima inayodhaminiwa na mwajiri, Medicare, Medicaid, bima ya meno na huduma za kiutawala kwa mipango ya makundi. Kampuni pia huwasaidia wanachama kupitia huduma kwa wateja, rasilimali za usimamizi wa afya, msaada wa afya ya akili na programu za ustawi.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu - Kazi ya Mbali North Carolina

Kuwa mshauri wa kimkakati wa rasilimali watu kwa PacificSource Health Plans huko North Carolina, ukisaidia mahusiano ya wafanyakazi, upangaji wa wafanyakazi, uzingatiaji wa sheria, na maendeleo ya shirika. Shirikiana na viongozi na wafanyakazi kuendeleza utendaji, ujumuishi, na vipaumbele vya biashara.

USMarekaniNCCarolina Kaskazini
$ 65,296 – $ 111,004 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Kuendeleza taratibu na mikakati ya rasilimali watu inayounga mkono malengo ya biashara
  • Kuwashauri washirika wa biashara kupitia ushirikiano na rasilimali watu na vitengo vya biashara vilivyoteuliwa
  • Kuunda taratibu zinazoimarisha uzoefu wa mfanyakazi
  • Kusaidia malengo ya biashara na mipango ya mabadiliko ya shirika
  • Kutekeleza programu zinazohusu maendeleo ya shirika, mipango ya urithi, maendeleo ya wafanyakazi, uhifadhi wa wafanyakazi, muundo wa shirika, na usimamizi wa mabadiliko
  • Kutathmini mahitaji ya mafunzo ya vitengo vya biashara na mahitaji ya ukocha wa watendaji
  • Kukuza utamaduni unaozingatia ubora, uboreshaji endelevu, utendaji, utofauti, na ujumuishi
  • Kuwa mawasiliano makuu ya rasilimali watu kwa viongozi na wafanyakazi katika idara zilizopewa
  • Kujenga uelewa kamili wa vitengo vya biashara na vipaumbele vyao vya kimkakati
  • Kutoa ushauri kuhusu upangaji wa wafanyakazi, mkakati na shughuli za rasilimali watu, pamoja na taratibu zinazohusiana
  • Kutoa usaidizi wa kila siku wa usimamizi wa utendaji, ikiwa ni pamoja na ukocha, ushauri, maendeleo ya kazi, na mwongozo wa kinidhamu
  • Kuhakikisha uzingatiaji wa majukumu ya serikali, ajira, kisheria, na utoaji wa ripoti
  • Kushirikiana na idara ya sheria inapohitajika
  • Kushughulikia masuala changamano ya mahusiano ya wafanyakazi
  • Kuunda taratibu, michakato, na miongozo inayolingana na wafanyakazi na malengo ya shirika
  • Kutumia uchanganuzi kutathmini masuala ya biashara, kubaini visababishi vya msingi, na kutekeleza suluhisho
  • Kushiriki taarifa na hadhira inayofaa
  • Kujenga na kudumisha mahusiano na wadau wa ndani na nje
  • Kuratibu na kazi za rasilimali watu ili kudumisha taratibu, sera, na michakato thabiti
  • Kuendeleza mkakati wa utofauti unaokuza ujumuishi
  • Kuchangia malengo, madhumuni, na mifumo ya idara
  • Kufuatilia utamaduni wa shirika na kuridhika kwa wafanyakazi
  • Kudumisha na kusasisha matangazo ya lazima ya mahali pa kazi ya serikali kuu na jimbo
  • Kusaidia miradi maalum na kukamilisha majukumu mengine yaliyopangiwa

Mahitaji

  • Angalau miaka minne ya uzoefu unaoendelea katika rasilimali watu
  • Uzoefu wa kutatua masuala changamano ya mahusiano ya wafanyakazi unapendelewa
  • Shahada ya kwanza katika Usimamizi wa Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara, au taaluma inayohusiana, au uzoefu sawa wa kitaaluma
  • Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu, mipangilio, usimamizi wa muda, na umakini kwa maelezo
  • Uwezo wa kudumisha usiri mkali unaposhughulikia masuala nyeti ya wafanyakazi
  • Ujuzi wa kanuni za muundo wa shirika na maendeleo ya shirika
  • Uzoefu wa kuwashawishi washirika kutekeleza mikakati ya idara na shirika
  • Kuwa tayari kufanya kazi katika hali zisizo na uwazi na kuwashawishi wadau katika kila ngazi ya shirika
  • Ujuzi wa sera na taratibu za rasilimali watu pamoja na sheria za ajira za eneo, jimbo, na serikali kuu
  • Uwezo wa kuchanganua taarifa, kutambua mahitaji, na kufanya maamuzi ya haraka na sahihi
  • Ujuzi thabiti wa kazi ya pamoja na uwezo wa kufanya kazi katika mazingira ya matrix
  • Uwezo wa kusoma na kuelewa Kiingereza cha kuzungumzwa na kuandikwa
  • Ujuzi wa mawasiliano ulio wazi na wenye ufanisi
  • Uwezo wa kutimiza viwango vya utendaji na mahudhurio
  • Uwezo wa kufuata sera za faragha za PacificSource na mahitaji ya HIPAA
  • Uwezo wa kutekeleza majukumu ya kimwili ikiwa ni pamoja na kuinama, kujikunja, kukaa au kusimama kwa muda mrefu, kuandika mara kwa mara, kupanga, na kuhifadhi mafaili, pamoja na kuinua na kubeba mizigo myepesi
  • Kuwa tayari kusafiri chini ya 5% ya muda

Kazi Zinazohusiana

Workiva

Mshauri Mwandamizi wa Biashara ya Watu, GTM na Mauzo

Workiva
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUsafirishajiUshauri
USMarekani
$ 106,000 – $ 185,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Buni mkakati wa vipaji kwa timu za go-to-market na mauzo za Workiva huku ukiwashauri viongozi kuhusu muundo wa shirika, mahusiano ya wafanyakazi na usimamizi wa mabadiliko. Saidia programu za vipaji na kuimarisha mazingira ya kazi jumuishi yanayoweka wafanyakazi mbele.

Fungua
Galderma

Mshirika Mwandamizi wa Mahusiano ya Wafanyakazi — Galderma (Kazi ya Mbali, Marekani)

Galderma
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaUremboUshauri
USMarekani
$ 110,000 – $ 135,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Huwashauri viongozi wa Galderma kote Marekani kuhusu masuala changamano ya mahusiano ya wafanyakazi, uchunguzi, marekebisho ya kazi na hatari za ajira. Husimamia kesi nyeti na kusaidia kuimarisha uwezo wa mameneja kushughulikia masuala ya kazini.

Fungua
Magnificent Differences Consulting, LLC

Mtaalamu wa Mishahara na Mafao wa Kazi ya Mbali

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri
USMarekani
$ 30 – $ 33 / saa
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Husimamia mishahara sahihi katika majimbo mengi na usimamizi wa mafao kwa Magnificent Differences Consulting na wateja wake wasio wa faida na vyama. Huratibu michakato ya mishahara, mafao na kustaafu huku akiwasaidia wafanyakazi na kuboresha ufanisi wa shughuli.

Fungua