Stati Uniti
Carolina del Nord
Stati UnitiDefinisci la strategia dei talenti per i team go-to-market e vendite di Workiva e supporta i responsabili su organizzazione, relazioni con i dipendenti e gestione del cambiamento. Contribuisci ai programmi per i talenti e al rafforzamento di un ambiente di lavoro inclusivo e incentrato sui dipendenti.
Supporta i dipendenti e i responsabili di PTG nelle operazioni Workday, nelle relazioni con i dipendenti, nella conformità e nella formazione. Gestisce questioni delicate relative alle risorse umane e fornisce indicazioni riservate in tutta l’organizzazione.
Stati UnitiFornisca consulenza ai leader di Galderma negli Stati Uniti su questioni complesse di relazioni con i dipendenti, indagini, accomodamenti e rischi occupazionali. Gestisca casi delicati e contribuisca a rafforzare la capacità dei responsabili di affrontare i problemi sul posto di lavoro.
Stati UnitiSupervisiona la gestione accurata delle paghe in più stati e dei benefit per Magnificent Differences Consulting e per i suoi clienti non profit e associativi. Coordina i processi di paghe, benefit e previdenza, supporta il personale e migliora l’efficienza operativa.
Supporta il team HR globale di UBC coordinando le relazioni con i dipendenti, la documentazione, gli audit e i dati sulla forza lavoro. Contribuisce a mantenere conformi i fascicoli dei dipendenti e i processi del loro ciclo lavorativo in più paesi.
Coordina il supporto alle relazioni con i dipendenti, la documentazione HR, gli audit e la reportistica per UBC. Questo ruolo da remoto supporta il team globale delle Risorse Umane durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti.
