PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans жеке тұлғаларға, отбасыларға, жұмыс берушілерге және мемлекеттік бағдарламалардың қатысушыларына қызмет көрсететін медициналық сақтандыру ұйымы. Оның сақтандыру өнімдеріне жеке тұлғалар мен отбасыларға арналған жоспарлар, жұмыс беруші ұсынатын сақтандыру, Medicare, Medicaid, стоматологиялық сақтандыру және топтық жоспарларға арналған әкімшілік қызметтер кіреді. Компания сондай-ақ клиенттерге қызмет көрсету, денсаулықты басқару ресурстары, психикалық денсаулықты қолдау және салауатты өмір салты бағдарламалары арқылы қатысушыларға қолдау көрсетеді.

Адам ресурстары жөніндегі бизнес-серіктес - Солтүстік Каролинада қашықтан жұмыс

Солтүстік Каролинада PacificSource Health Plans компаниясына стратегиялық HR кеңесшісі ретінде қызмет етіп, қызметкерлермен қарым-қатынасты, жұмыс күшін жоспарлауды, талаптарға сәйкестікті және ұйымдық дамуды қолдаңыз. Өнімділікті, инклюзияны және бизнес басымдықтарын ілгерілету үшін басшылармен және қызметкерлермен серіктес болыңыз.

Сипаттама

  • Бизнес мақсаттарын қолдайтын HR тәжірибелері мен стратегияларын әзірлеу
  • HR және белгіленген бизнес бөлімшелерімен бірлесіп, бизнес серіктестерге кеңес беру
  • Қызметкер тәжірибесін жақсартатын тәжірибелер қалыптастыру
  • Бизнес мақсаттары мен ұйымдық өзгерістер бастамаларын қолдау
  • Ұйымдық даму, сабақтастықты жоспарлау, жұмыс күшін дамыту, қызметкерлерді ұстап қалу, ұйым дизайны және өзгерістерді басқаруды қамтитын бағдарламаларды іске асыру
  • Бизнес бөлімшелерінің оқыту қажеттіліктері мен басшыларға коучинг қажеттілігін бағалау
  • Сапаға, үздіксіз жақсартуға, өнімділікке, әртүрлілікке және инклюзияға негізделген мәдениетті ілгерілету
  • Белгіленген бөлімдердегі басшылар мен қызметкерлер үшін негізгі HR байланыс нүктесі болу
  • Бизнес бөлімшелері мен олардың стратегиялық басымдықтарын жан-жақты түсіну
  • Жұмыс күшін жоспарлау, HR стратегиясы мен операциялары және байланысты тәжірибелер бойынша кеңес беру
  • Коучинг, кеңес беру, мансаптық даму және тәртіптік нұсқаулықты қоса алғанда, күнделікті өнімділікті басқару қолдауын көрсету
  • Мемлекеттік, еңбек, құқықтық және есептілік міндеттемелерінің орындалуын қамтамасыз ету
  • Қажет болған жағдайда заң бөлімімен бірлесіп жұмыс істеу
  • Қызметкерлермен күрделі қарым-қатынас мәселелерін шешу
  • Жұмыс күшін ұйым мақсаттарымен сәйкестендіретін тәжірибелер, рәсімдер және нұсқаулықтар жасау
  • Бизнес мәселелерін бағалау, түпкі себептерді анықтау және шешімдерді іске асыру үшін талдауды қолдану
  • Ақпаратты тиісті аудиториялармен бөлісу
  • Ішкі және сыртқы мүдделі тараптармен қарым-қатынас орнату және қолдау
  • Бірыңғай тәжірибелерді, саясаттарды және рәсімдерді сақтау үшін HR функцияларымен үйлестіру
  • Инклюзияны ілгерілететін әртүрлілік стратегиясын әзірлеу
  • Бөлім мақсаттарына, міндеттеріне және жүйелеріне үлес қосу
  • Ұйым мәдениеті мен қызметкерлердің қанағаттануын бақылау
  • Қажетті федералдық және штаттық жұмыс орнындағы хабарландыруларды жүргізу және жаңарту
  • Арнайы жобаларды қолдау және берілген басқа міндеттерді орындау

Талаптар

  • Адам ресурстары саласында кемінде төрт жылдық кәсіби өсу тәжірибесі
  • Қызметкерлермен күрделі қарым-қатынас мәселелерін шешу тәжірибесі құпталады
  • Адам ресурстарын басқару, бизнес әкімшілігі немесе сабақтас сала бойынша бакалавр дәрежесі не оған тең кәсіби тәжірибе
  • Күшті тұлғааралық, ұйымдастырушылық, уақытты басқару және егжей-тегжейге назар аудару дағдылары
  • Қызметкерлерге қатысты құпия мәселелерді қарау кезінде қатаң құпиялылықты сақтай білу
  • Ұйым дизайны мен ұйымдық даму қағидаттарын білу
  • Бөлімдік және ұйымдық стратегияларды орындау үшін серіктестерге ықпал ету тәжірибесі
  • Белгісіз жағдайларда жұмыс істеуге және ұйымның барлық деңгейіндегі мүдделі тараптарға ықпал етуге дайын болу
  • HR саясаты мен рәсімдерін және жергілікті, штаттық және федералдық еңбек заңдарын білу
  • Ақпаратты талдай білу, қажеттіліктерді анықтау және жедел әрі дәл шешім қабылдау
  • Командада жұмыс істеу дағдылары және матрицалық ортада жұмыс істей білу
  • Ауызша және жазбаша ағылшын тілін оқып, түсіне білу
  • Айқын әрі тиімді коммуникация дағдылары
  • Өнімділік пен жұмысқа қатысу стандарттарына сай болу
  • PacificSource құпиялық саясаты мен HIPAA талаптарын сақтай білу
  • Еңкею, иілу, ұзақ отыру немесе тұру, пернетақтада қайталама теру, сұрыптау және файлдау, сондай-ақ жеңіл заттарды көтеру мен тасымалдауды қоса алғанда, физикалық міндеттерді орындай білу
  • Уақыттың 5%-дан аз бөлігінде іссапарға шығуға дайын болу

Ұқсас жұмыс орындары

Workiva

Senior People Business Partner, GTM and Sales

Workiva

Shape talent strategy for Workiva’s go-to-market and sales teams while advising leaders on organizational design, employee relations, and change management. Support talent programs and help strengthen an inclusive, employee-centered workplace.

Ашу
PTG

Senior Human Resources Generalist at PTG (Remote, United States)

PTG

Support PTG employees and managers with Workday operations, employee relations, compliance, and training. Handle sensitive HR matters and provide confidential guidance across the organization.

Ашу
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma

Advise Galderma leaders across the U.S. on complex employee relations matters, investigations, accommodations, and employment risk. Manage sensitive cases and help strengthen managers’ ability to address workplace issues.

Ашу
Magnificent Differences Consulting, LLC

Remote Payroll and Benefits Specialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Oversee accurate, multi-state payroll and benefits administration for Magnificent Differences Consulting and its nonprofit and association clients. Coordinate payroll, benefits, and retirement processes while supporting employees and improving operational efficiency.

Ашу
UBC

HR Services Support Associate

UBC

Support UBC’s global HR team with employee relations coordination, documentation, audits, and workforce data. Help maintain compliant employee records and lifecycle processes across multiple countries.

Ашу
UBC

HR Services Support Associate – UBC (Remote, United States)

UBC

Coordinate employee relations support, HR documentation, audits, and reporting for UBC. This remote role supports the Global Human Resources team across the employee lifecycle.

Ашу