PacificSource Health Plans

1.001 – 5.000 Medarbejdere

Forsikring Sundhedsforsikring Sundhedsvæsen

PacificSource Health Plans er en sundhedsforsikringsorganisation, der betjener enkeltpersoner, familier, arbejdsgivere og medlemmer af offentlige programmer. Forsikringsudbuddet omfatter ordninger for enkeltpersoner og familier, arbejdsgiverbetalt forsikring, Medicare, Medicaid, tandforsikring og administrative tjenester for gruppeordninger. Virksomheden støtter også medlemmerne gennem kundeservice, ressourcer til sundhedsstyring, støtte til mental sundhed og trivselsprogrammer.

Job i virksomheden

HR Business Partner – fjernarbejde i North Carolina

Funger som strategisk HR-rådgiver for PacificSource Health Plans i North Carolina med fokus på medarbejderrelationer, arbejdsstyrkeplanlægning, compliance og organisationsudvikling. Samarbejd med ledere og medarbejdere om at fremme resultater, inklusion og forretningsmæssige prioriteter.

for 2 måneder siden

USA

North Carolina

65.296 $ – 111.004 $ / år

Fjernarbejde Fuldtid Mellemniveau Senior Påkrævet Sprog: engelsk Personaleadministration

Beskrivelse

Udvikl HR-praksisser og strategier, der understøtter forretningsmål
Rådgiv forretningspartnere gennem samarbejde med HR og udpegede forretningsenheder
Skab praksisser, der styrker medarbejderoplevelsen
Understøt forretningsmål og initiativer for organisatoriske forandringer
Implementer programmer inden for organisationsudvikling, successionsplanlægning, arbejdsstyrkeudvikling, fastholdelse, organisationsdesign og forandringsledelse
Vurder uddannelsesbehov for forretningsenheder og behov for coaching af ledere
Frem en kultur med fokus på kvalitet, løbende forbedringer, resultater, mangfoldighed og inklusion
Vær den primære HR-kontakt for ledere og medarbejdere i de tildelte afdelinger
Opbyg en grundig forståelse af forretningsenhederne og deres strategiske prioriteter
Rådgiv om arbejdsstyrkeplanlægning, HR-strategi og -drift samt relaterede praksisser
Yd daglig støtte til resultatstyring, herunder coaching, rådgivning, karriereudvikling og vejledning i disciplinære forhold
Sikr overholdelse af statslige, arbejdsretlige, juridiske og rapporteringsmæssige forpligtelser
Samarbejd med den juridiske afdeling efter behov
Håndter komplekse medarbejderrelationssager
Skab praksisser, procedurer og retningslinjer, der bringer arbejdsstyrken på linje med organisationens mål
Anvend analyser til at evaluere forretningsmæssige problemstillinger, fastslå grundårsager og implementere løsninger
Del information med de relevante målgrupper
Opbyg og vedligehold relationer til interne og eksterne interessenter
Koordiner med HR-funktioner for at opretholde ensartede praksisser, politikker og procedurer
Udvikl en mangfoldighedsstrategi, der fremmer inklusion
Bidrag til afdelingens mål, målsætninger og systemer
Overvåg organisationskultur og medarbejdertilfredshed
Vedligehold og opdater påkrævede føderale og delstatslige opslag om arbejdspladsforhold
Understøt særlige projekter, og udfør andre tildelte opgaver

Krav

Mindst fire års progressiv erfaring inden for Human Resources
Erfaring med at løse komplekse medarbejderrelationssager foretrækkes
Bachelorgrad i Human Resources Management, erhvervsøkonomi eller et beslægtet område eller tilsvarende erhvervserfaring
Stærke interpersonelle, organisatoriske og tidsstyringsmæssige evner samt sans for detaljer
Evne til at opretholde streng fortrolighed ved håndtering af følsomme medarbejdersager
Viden om principper for organisationsdesign og organisationsudvikling
Erfaring med at påvirke samarbejdspartnere til at gennemføre afdelings- og organisationsstrategier
Er tryg ved at arbejde i tvetydige situationer og påvirke interessenter på alle organisatoriske niveauer
Viden om HR-politikker og -procedurer samt lokale, delstatslige og føderale ansættelseslove
Evne til at analysere information, identificere behov og træffe hurtige og præcise beslutninger
Stærke samarbejdsevner og evne til at arbejde i et matrixmiljø
Evne til at læse og forstå talt og skrevet engelsk
Klar og effektiv kommunikationsevne
Evne til at opfylde krav til resultater og fremmøde
Evne til at følge PacificSources privatlivspolitikker og HIPAA-krav
Evne til at udføre fysiske opgaver, herunder at sidde på hug, bøje sig, sidde eller stå i længere tid, skrive gentagne gange på tastatur, sortere og arkivere samt løfte og bære lette genstande
Villighed til at rejse mindre end 5 procent af tiden

Relaterede job

1.001 – 5.000 Medarbejdere

Sponsor for H1B-visum Logistik Rådgivning Sundhedsvæsen

USA

106.000 $ – 185.000 $ / år

Fjernarbejde Fuldtid Senior Påkrævet Sprog: engelsk Personaleadministration

Form talentstrategien for Workivas go-to-market- og salgsteams, og rådgiv ledere om organisationsdesign, medarbejderrelationer og forandringsledelse. Understøt talentprogrammer, og vær med til at styrke en inkluderende arbejdsplads med medarbejderen i centrum.

Åbn

51 – 200 Medarbejdere

Sponsor for visum til faglærte Hotel- og restaurationsbranchen Logistik Rådgivning

USA Fjernarbejde Fuldtid Senior Påkrævet Sprog: engelsk Personaleadministration

Støt PTG’s medarbejdere og ledere med Workday, medarbejderrelationer, compliance og oplæring. Håndtér følsomme HR-sager, og giv fortrolig vejledning i hele organisationen.

Åbn

5.001 – 10.000 Medarbejdere

Sponsor for H1B-visum Rådgivning Skønhed Sundhedsvæsen

USA

110.000 $ – 135.000 $ / år

Fjernarbejde Fuldtid Senior Påkrævet Sprog: engelsk Personaleadministration

Rådgiv Galdermas ledere i hele USA om komplekse sager vedrørende medarbejderrelationer, undersøgelser, tilpasninger og ansættelsesrisici. Håndter følsomme sager, og styrk ledernes evne til at håndtere problemer på arbejdspladsen.

Åbn

1 – 10 Medarbejdere

Logistik Rådgivning Sundhedsvæsen

USA

30 $ – 33 $ / time

Fjernarbejde Fuldtid Mellemniveau Senior Påkrævet Sprog: engelsk Personaleadministration

Sikre korrekt løn- og personalegodeadministration på tværs af flere delstater for Magnificent Differences Consulting og virksomhedens nonprofit- og foreningskunder. Koordinere løn, personalegoder og pension, støtte medarbejdere og forbedre den operationelle effektivitet.

Åbn

1.001 – 5.000 Medarbejdere

Bioteknologi Rådgivning Sundhedsvæsen

USA Fjernarbejde Fuldtid Mellemniveau Påkrævet Sprog: engelsk Personaleadministration

Støt UBC's globale HR-team med koordinering af personalesager, dokumentation, revisioner og medarbejderdata. Bidrag til korrekte personaleregistre og processer gennem hele ansættelsen i flere lande.

Åbn

1.001 – 5.000 Medarbejdere

Bioteknologi Rådgivning Sundhedsvæsen

USA Fjernarbejde Fuldtid Mellemniveau Påkrævet Sprog: engelsk Personaleadministration

Koordinér støtte til medarbejderrelationer, HR-dokumentation, revisioner og rapportering for UBC. Denne fjernstilling understøtter det globale HR-team gennem hele medarbejderforløbet.

Åbn

HR Business Partner – fjernarbejde i North Carolina

Funger som strategisk HR-rådgiver for PacificSource Health Plans i North Carolina med fokus på medarbejderrelationer, arbejdsstyrkeplanlægning, compliance og organisationsudvikling. Samarbejd med ledere og medarbejdere om at fremme resultater, inklusion og forretningsmæssige prioriteter.

Beskrivelse

Krav

Relaterede job

Senior HR Business Partner for GTM og salg

Senior HR-generalist hos PTG (fjernarbejde, USA)

Senior HR-partner inden for medarbejderrelationer – Galderma (fjernarbejde, USA)

Fjernspecialist i løn og personalegoder

HR-supportmedarbejder

HR-supportmedarbejder – UBC (fjernarbejde, USA)