PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
Η PacificSource Health Plans είναι ένας οργανισμός ασφάλισης υγείας που εξυπηρετεί άτομα, οικογένειες, εργοδότες και μέλη δημόσιων προγραμμάτων. Το χαρτοφυλάκιο καλύψεών της περιλαμβάνει ατομικά και οικογενειακά προγράμματα, ασφάλιση μέσω εργοδότη, Medicare, Medicaid, οδοντιατρική κάλυψη και διοικητικές υπηρεσίες για ομαδικά προγράμματα. Η εταιρεία υποστηρίζει επίσης τα μέλη μέσω εξυπηρέτησης πελατών, πόρων διαχείρισης υγείας, υποστήριξης ψυχικής υγείας και προγραμμάτων ευεξίας.

Συνεργάτης Επιχειρηματικών Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού - Εργασία εξ αποστάσεως στη Βόρεια Καρολίνα

Παρέχετε στρατηγική συμβουλευτική ανθρώπινου δυναμικού στην PacificSource Health Plans στη Βόρεια Καρολίνα, υποστηρίζοντας τις σχέσεις εργαζομένων, τον σχεδιασμό του ανθρώπινου δυναμικού, τη συμμόρφωση και την οργανωτική ανάπτυξη. Συνεργάζεστε με ηγέτες και εργαζομένους για την προώθηση της απόδοσης, της συμπερίληψης και των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων.

Περιγραφή

  • Ανάπτυξη πρακτικών και στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού που υποστηρίζουν τους επιχειρηματικούς στόχους
  • Παροχή συμβουλών σε επιχειρηματικούς εταίρους μέσω συνεργασίας με το ανθρώπινο δυναμικό και τις καθορισμένες επιχειρηματικές μονάδες
  • Δημιουργία πρακτικών που ενισχύουν την εμπειρία των εργαζομένων
  • Υποστήριξη επιχειρηματικών στόχων και πρωτοβουλιών οργανωτικής αλλαγής
  • Υλοποίηση προγραμμάτων που καλύπτουν την οργανωτική ανάπτυξη, τον σχεδιασμό διαδοχής, την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, τη διακράτηση εργαζομένων, τον οργανωτικό σχεδιασμό και τη διαχείριση αλλαγών
  • Αξιολόγηση των εκπαιδευτικών αναγκών των επιχειρηματικών μονάδων και των αναγκών εκτελεστικής καθοδήγησης
  • Προώθηση κουλτούρας που επικεντρώνεται στην ποιότητα, τη συνεχή βελτίωση, την απόδοση, την πολυμορφία και τη συμπερίληψη
  • Υπηρεσία ως κύριο σημείο επαφής ανθρώπινου δυναμικού για ηγέτες και εργαζομένους στα ανατεθειμένα τμήματα
  • Ανάπτυξη ολοκληρωμένης κατανόησης των επιχειρηματικών μονάδων και των στρατηγικών προτεραιοτήτων τους
  • Παροχή συμβουλών για τον σχεδιασμό του ανθρώπινου δυναμικού, τη στρατηγική και τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού και τις σχετικές πρακτικές
  • Παροχή καθημερινής υποστήριξης στη διαχείριση απόδοσης, συμπεριλαμβανομένης της καθοδήγησης, της συμβουλευτικής, της ανάπτυξης σταδιοδρομίας και της πειθαρχικής καθοδήγησης
  • Διασφάλιση συμμόρφωσης με κυβερνητικές, εργασιακές, νομικές και υποχρεώσεις υποβολής αναφορών
  • Συνεργασία με το νομικό τμήμα όταν απαιτείται
  • Διαχείριση σύνθετων ζητημάτων σχέσεων εργαζομένων
  • Δημιουργία πρακτικών, διαδικασιών και κατευθυντήριων γραμμών που ευθυγραμμίζουν το ανθρώπινο δυναμικό με τους οργανωτικούς στόχους
  • Εφαρμογή αναλύσεων για την αξιολόγηση επιχειρηματικών ζητημάτων, τον προσδιορισμό των βασικών αιτιών και την υλοποίηση λύσεων
  • Κοινοποίηση πληροφοριών στα κατάλληλα ακροατήρια
  • Οικοδόμηση και διατήρηση σχέσεων με εσωτερικά και εξωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη
  • Συντονισμός με τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού για τη διατήρηση συνεπών πρακτικών, πολιτικών και διαδικασιών
  • Ανάπτυξη στρατηγικής πολυμορφίας που προάγει τη συμπερίληψη
  • Συμβολή στους στόχους, τους σκοπούς και τα συστήματα του τμήματος
  • Παρακολούθηση της οργανωτικής κουλτούρας και της ικανοποίησης των εργαζομένων
  • Διατήρηση και επικαιροποίηση των απαιτούμενων ομοσπονδιακών και πολιτειακών αναρτήσεων στον χώρο εργασίας
  • Υποστήριξη ειδικών έργων και ολοκλήρωση άλλων ανατεθειμένων καθηκόντων

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον τέσσερα έτη προοδευτικά εξελισσόμενης εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό
  • Προτιμάται εμπειρία στην επίλυση σύνθετων ζητημάτων σχέσεων εργαζομένων
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε συναφή τομέα, ή ισοδύναμη επαγγελματική εμπειρία
  • Ισχυρές διαπροσωπικές, οργανωτικές δεξιότητες, δεξιότητες διαχείρισης χρόνου και προσοχή στη λεπτομέρεια
  • Ικανότητα τήρησης αυστηρής εμπιστευτικότητας κατά τον χειρισμό ευαίσθητων θεμάτων εργαζομένων
  • Γνώση των αρχών οργανωτικού σχεδιασμού και οργανωτικής ανάπτυξης
  • Εμπειρία στην άσκηση επιρροής σε εταίρους για την εκτέλεση τμηματικών και οργανωτικών στρατηγικών
  • Άνεση στην εργασία σε ασαφείς καταστάσεις και στην άσκηση επιρροής σε ενδιαφερόμενα μέρη σε κάθε οργανωτικό επίπεδο
  • Γνώση των πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού και της τοπικής, πολιτειακής και ομοσπονδιακής εργατικής νομοθεσίας
  • Ικανότητα ανάλυσης πληροφοριών, εντοπισμού αναγκών και λήψης άμεσων και ακριβών αποφάσεων
  • Ισχυρές δεξιότητες ομαδικής εργασίας και ικανότητα εργασίας σε περιβάλλον μήτρας
  • Ικανότητα ανάγνωσης και κατανόησης προφορικών και γραπτών αγγλικών
  • Σαφείς και αποτελεσματικές δεξιότητες επικοινωνίας
  • Ικανότητα τήρησης των προτύπων απόδοσης και παρουσίας
  • Ικανότητα τήρησης των πολιτικών απορρήτου της PacificSource και των απαιτήσεων HIPAA
  • Ικανότητα εκτέλεσης σωματικών καθηκόντων, όπως οκλαδόν, σκύψιμο, παρατεταμένη καθιστή ή όρθια θέση, επαναλαμβανόμενη πληκτρολόγηση, ταξινόμηση και αρχειοθέτηση, καθώς και ελαφριά ανύψωση και μεταφορά
  • Προθυμία για ταξίδια λιγότερο από 5% του χρόνου

Σχετικές θέσεις εργασίας

Workiva

Ανώτερος/η Επιχειρηματικός/ή Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρκετινγκ και Πωλήσεων

Workiva

Διαμορφώστε τη στρατηγική ταλέντων για τις ομάδες go-to-market και πωλήσεων της Workiva και συμβουλεύστε τους επικεφαλής για τον οργανωτικό σχεδιασμό, τις εργασιακές σχέσεις και τη διαχείριση αλλαγών. Υποστηρίξτε προγράμματα ταλέντων και συμβάλετε στην ενίσχυση ενός συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος με επίκεντρο τους εργαζομένους.

Άνοιγμα
PTG

Ανώτερος/η γενικός/ή συνεργάτης/τιδα ανθρώπινου δυναμικού στην PTG (εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)

PTG

Υποστήριξη των εργαζομένων και των διευθυντών της PTG σε λειτουργίες Workday, εργασιακές σχέσεις, συμμόρφωση και εκπαίδευση. Διαχείριση ευαίσθητων θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού και παροχή εμπιστευτικής καθοδήγησης σε όλο τον οργανισμό.

Άνοιγμα
Galderma

Ανώτερος/η συνεργάτης/ιδα εργασιακών σχέσεων — Galderma (Εξ αποστάσεως, ΗΠΑ)

Galderma

Παροχή συμβουλών σε στελέχη της Galderma σε όλες τις ΗΠΑ για σύνθετα ζητήματα εργασιακών σχέσεων, έρευνες, διευκολύνσεις και κινδύνους απασχόλησης. Διαχείριση ευαίσθητων υποθέσεων και ενίσχυση της ικανότητας των διευθυντών να αντιμετωπίζουν ζητήματα στον χώρο εργασίας.

Άνοιγμα
Magnificent Differences Consulting, LLC

Ειδικός/ή μισθοδοσίας και παροχών εξ αποστάσεως

Magnificent Differences Consulting, LLC

Εποπτεία της ακριβούς διαχείρισης μισθοδοσίας και παροχών σε πολλές πολιτείες για τη Magnificent Differences Consulting και τους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και συλλόγους πελάτες της. Συντονισμός διαδικασιών μισθοδοσίας, παροχών και συνταξιοδότησης, με υποστήριξη των εργαζομένων και βελτίωση της λειτουργικής αποδοτικότητας.

Άνοιγμα
UBC

Συνεργάτης υποστήριξης υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού

UBC

Υποστήριξη της παγκόσμιας ομάδας ανθρώπινου δυναμικού του Πανεπιστημίου της Βρετανικής Κολομβίας στον συντονισμό εργασιακών σχέσεων, την τεκμηρίωση, τους ελέγχους και τα δεδομένα προσωπικού. Συμβολή στη διατήρηση συμμορφωμένων αρχείων εργαζομένων και διαδικασιών σε όλο τον κύκλο απασχόλησης σε πολλές χώρες.

Άνοιγμα
UBC

Συνεργάτης Υποστήριξης Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού – UBC (Εξ αποστάσεως, Ηνωμένες Πολιτείες)

UBC

Συντονισμός υποστήριξης εργασιακών σχέσεων, εγγράφων ανθρώπινου δυναμικού, ελέγχων και αναφορών για την UBC. Ο εξ αποστάσεως ρόλος υποστηρίζει την παγκόσμια ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού σε όλο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων.

Άνοιγμα