PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans ir veselības apdrošināšanas organizācija, kas apkalpo privātpersonas, ģimenes, darba devējus un publisko programmu dalībniekus. Tās apdrošināšanas piedāvājumā ietilpst individuālie un ģimenes plāni, darba devēju nodrošinātā apdrošināšana, Medicare un Medicaid apdrošināšana, zobārstniecības segums, kā arī grupu plānu administrēšanas pakalpojumi. Uzņēmums atbalsta savus dalībniekus arī ar klientu apkalpošanu, veselības pārvaldības resursiem, garīgās veselības atbalstu un labsajūtas programmām.

Personāla biznesa partneris – attālināts darbs Ziemeļkarolīnā

Strādājiet kā PacificSource Health Plans stratēģiskais personāla konsultants Ziemeļkarolīnā, atbalstot darbinieku attiecības, darbaspēka plānošanu, atbilstību un organizācijas attīstību. Sadarbojieties ar vadītājiem un darbiniekiem, lai veicinātu sniegumu, iekļaušanu un uzņēmējdarbības prioritātes.

Apraksts

  • Izstrādājiet uzņēmējdarbības mērķus atbalstošu personāla praksi un stratēģijas
  • Konsultējiet biznesa partnerus, sadarbojoties ar personāla nodaļu un noteiktajām biznesa vienībām
  • Veidojiet praksi, kas stiprina darbinieku pieredzi
  • Atbalstiet uzņēmējdarbības mērķus un organizatorisko pārmaiņu iniciatīvas
  • Īstenojiet programmas, kas aptver organizācijas attīstību, pēctecības plānošanu, darbaspēka attīstību, darbinieku noturēšanu, organizācijas struktūras veidošanu un pārmaiņu vadību
  • Novērtējiet biznesa vienību apmācību vajadzības un vadītāju koučinga vajadzības
  • Veiciniet kultūru, kuras pamatā ir kvalitāte, nepārtraukta uzlabošana, sniegums, daudzveidība un iekļaušana
  • Esiet galvenais personāla kontaktpunkts noteikto nodaļu vadītājiem un darbiniekiem
  • Izveidojiet padziļinātu izpratni par biznesa vienībām un to stratēģiskajām prioritātēm
  • Konsultējiet darbaspēka plānošanas, personāla stratēģijas un darbības, kā arī saistītās prakses jautājumos
  • Nodrošiniet ikdienas snieguma vadības atbalstu, tostarp koučingu, konsultēšanu, karjeras attīstību un disciplinārus norādījumus
  • Nodrošiniet valdības, darba, juridisko un pārskatu sniegšanas pienākumu izpildi
  • Vajadzības gadījumā sadarbojieties ar juridisko nodaļu
  • Risiniet sarežģītus darbinieku attiecību jautājumus
  • Izstrādājiet praksi, procedūras un vadlīnijas, kas saskaņo darbaspēku ar organizācijas mērķiem
  • Izmantojiet analītiku, lai izvērtētu biznesa jautājumus, noteiktu pamatcēloņus un ieviestu risinājumus
  • Dalieties ar informāciju atbilstošajām auditorijām
  • Veidojiet un uzturiet iekšējo un ārējo ieinteresēto personu attiecības
  • Koordinējiet darbu ar personāla funkcijām, lai uzturētu konsekventu praksi, politiku un procedūras
  • Izstrādājiet daudzveidības stratēģiju, kas veicina iekļaušanu
  • Veiciniet nodaļas mērķu, uzdevumu un sistēmu īstenošanu
  • Uzraugiet organizācijas kultūru un darbinieku apmierinātību
  • Uzturiet un atjauniniet obligātos federālos un štata paziņojumus darba vietā
  • Atbalstiet īpašus projektus un veiciet citus uzticētos pienākumus

Prasības

  • Vismaz četru gadu progresīva pieredze cilvēkresursu jomā
  • Vēlama pieredze sarežģītu darbinieku attiecību jautājumu risināšanā
  • Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā, vai līdzvērtīga profesionālā pieredze
  • Spēcīgas saskarsmes, organizatoriskās un laika pārvaldības prasmes, kā arī uzmanība detaļām
  • Spēja saglabāt stingru konfidencialitāti, apstrādājot sensitīvus darbinieku jautājumus
  • Organizācijas struktūras veidošanas un organizācijas attīstības principu pārzināšana
  • Pieredze partneru ietekmēšanā, lai īstenotu nodaļas un organizācijas stratēģijas
  • Spēja strādāt neskaidrās situācijās un ietekmēt ieinteresētās personas visos organizācijas līmeņos
  • Personāla politikas un procedūru, kā arī vietējo, štata un federālo nodarbinātības tiesību aktu pārzināšana
  • Spēja analizēt informāciju, noteikt vajadzības un ātri pieņemt precīzus lēmumus
  • Spēcīgas komandas darba prasmes un spēja strādāt matricas vidē
  • Spēja lasīt un saprast runātu un rakstītu angļu valodu
  • Skaidras un efektīvas saziņas prasmes
  • Spēja izpildīt snieguma un apmeklējuma standartus
  • Spēja ievērot PacificSource privātuma politiku un HIPAA prasības
  • Spēja veikt fiziskus pienākumus, tostarp pietupties, noliekties, ilgstoši sēdēt vai stāvēt, atkārtoti rakstīt, šķirot un kārtot dokumentus, kā arī pacelt un pārnēsāt vieglus priekšmetus
  • Gatavība ceļot mazāk nekā 5% laika

Saistītās vakances

Workiva

Senior People Business Partner, GTM and Sales

Workiva

Shape talent strategy for Workiva’s go-to-market and sales teams while advising leaders on organizational design, employee relations, and change management. Support talent programs and help strengthen an inclusive, employee-centered workplace.

Atvērt
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma

Advise Galderma leaders across the U.S. on complex employee relations matters, investigations, accommodations, and employment risk. Manage sensitive cases and help strengthen managers’ ability to address workplace issues.

Atvērt
Magnificent Differences Consulting, LLC

Remote Payroll and Benefits Specialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Oversee accurate, multi-state payroll and benefits administration for Magnificent Differences Consulting and its nonprofit and association clients. Coordinate payroll, benefits, and retirement processes while supporting employees and improving operational efficiency.

Atvērt