LogoFresh Jobs Ahead
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
1.001 – 5.000 Nhân viên
Bảo hiểmBảo hiểm y tếChăm sóc sức khỏe
PacificSource Health Plans là một tổ chức bảo hiểm y tế phục vụ cá nhân, gia đình, người sử dụng lao động và các thành viên thuộc các chương trình công. Danh mục bảo hiểm của công ty bao gồm các gói dành cho cá nhân và gia đình, bảo hiểm do người sử dụng lao động tài trợ, Medicare, Medicaid, bảo hiểm nha khoa và các dịch vụ quản trị cho các gói bảo hiểm nhóm. Công ty cũng hỗ trợ thành viên thông qua dịch vụ khách hàng, các nguồn lực quản lý sức khỏe, hỗ trợ sức khỏe tinh thần và các chương trình chăm sóc sức khỏe.
LinkedIn
Việc làm tại công ty

Đối tác kinh doanh nhân sự - Làm việc từ xa tại Bắc Carolina

Đóng vai trò cố vấn nhân sự chiến lược cho PacificSource Health Plans tại Bắc Carolina, hỗ trợ quan hệ nhân viên, hoạch định lực lượng lao động, tuân thủ và phát triển tổ chức. Phối hợp với lãnh đạo và nhân viên để thúc đẩy hiệu suất, tính hòa nhập và các ưu tiên kinh doanh.

USHoa KỳNCBắc Carolina
65.296 $ – 111.004 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Mô tả

  • Phát triển các hoạt động và chiến lược nhân sự hỗ trợ mục tiêu kinh doanh
  • Tư vấn cho các đối tác kinh doanh thông qua việc phối hợp với bộ phận nhân sự và các đơn vị kinh doanh được phân công
  • Xây dựng các hoạt động nhằm củng cố trải nghiệm nhân viên
  • Hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh và các sáng kiến thay đổi tổ chức
  • Triển khai các chương trình về phát triển tổ chức, hoạch định kế nhiệm, phát triển lực lượng lao động, giữ chân nhân viên, thiết kế tổ chức và quản lý thay đổi
  • Đánh giá nhu cầu đào tạo của các đơn vị kinh doanh và nhu cầu huấn luyện điều hành
  • Thúc đẩy văn hóa tập trung vào chất lượng, cải tiến liên tục, hiệu suất, đa dạng và hòa nhập
  • Là đầu mối nhân sự chính cho lãnh đạo và nhân viên tại các phòng ban được phân công
  • Xây dựng sự hiểu biết sâu sắc về các đơn vị kinh doanh và các ưu tiên chiến lược của họ
  • Tư vấn về hoạch định lực lượng lao động, chiến lược và hoạt động nhân sự cùng các hoạt động liên quan
  • Cung cấp hỗ trợ hằng ngày về quản lý hiệu suất, bao gồm huấn luyện, tư vấn, phát triển nghề nghiệp và hướng dẫn kỷ luật
  • Đảm bảo tuân thủ các nghĩa vụ của chính phủ, lao động, pháp lý và báo cáo
  • Phối hợp với bộ phận pháp lý khi cần
  • Xử lý các vấn đề phức tạp về quan hệ nhân viên
  • Xây dựng các hoạt động, quy trình và hướng dẫn nhằm gắn kết lực lượng lao động với mục tiêu tổ chức
  • Áp dụng phân tích để đánh giá các vấn đề kinh doanh, xác định nguyên nhân gốc rễ và triển khai giải pháp
  • Chia sẻ thông tin với đúng đối tượng
  • Xây dựng và duy trì quan hệ với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức
  • Phối hợp với các chức năng nhân sự để duy trì các hoạt động, chính sách và quy trình nhất quán
  • Phát triển chiến lược đa dạng nhằm thúc đẩy hòa nhập
  • Đóng góp vào các mục tiêu, chỉ tiêu và hệ thống của phòng ban
  • Theo dõi văn hóa tổ chức và mức độ hài lòng của nhân viên
  • Duy trì và cập nhật các thông báo bắt buộc tại nơi làm việc theo quy định liên bang và bang
  • Hỗ trợ các dự án đặc biệt và hoàn thành các nhiệm vụ khác được phân công

Yêu cầu

  • Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm nhân sự phát triển theo lộ trình nghề nghiệp
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giải quyết các vấn đề phức tạp về quan hệ nhân viên
  • Bằng cử nhân về Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
  • Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý thời gian và chú ý đến chi tiết tốt
  • Có khả năng bảo mật nghiêm ngặt khi xử lý các vấn đề nhạy cảm của nhân viên
  • Kiến thức về các nguyên tắc thiết kế tổ chức và phát triển tổ chức
  • Kinh nghiệm tạo ảnh hưởng để các đối tác thực hiện chiến lược của phòng ban và tổ chức
  • Thoải mái làm việc trong các tình huống không rõ ràng và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan ở mọi cấp tổ chức
  • Kiến thức về chính sách và quy trình nhân sự cũng như luật lao động địa phương, bang và liên bang
  • Có khả năng phân tích thông tin, xác định nhu cầu và đưa ra quyết định nhanh chóng, chính xác
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng làm việc trong môi trường ma trận
  • Có khả năng đọc và hiểu tiếng Anh nói và viết
  • Kỹ năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả
  • Có khả năng đáp ứng các tiêu chuẩn về hiệu suất và chuyên cần
  • Có khả năng tuân thủ chính sách quyền riêng tư của PacificSource và các yêu cầu HIPAA
  • Có khả năng thực hiện các nhiệm vụ thể chất bao gồm cúi người, khom người, ngồi hoặc đứng trong thời gian dài, gõ máy lặp đi lặp lại, phân loại và lưu hồ sơ, cùng với nâng và mang vật nhẹ
  • Sẵn sàng đi công tác dưới 5% thời gian

Việc làm liên quan

Workiva

Đối tác Nhân sự cấp cao, Khối GTM và Bán hàng

Workiva
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
106.000 $ – 185.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Định hình chiến lược nhân tài cho các nhóm tiếp cận thị trường và bán hàng của Workiva, đồng thời tư vấn lãnh đạo về thiết kế tổ chức, quan hệ nhân viên và quản lý thay đổi. Hỗ trợ các chương trình nhân tài và góp phần xây dựng môi trường làm việc hòa nhập, lấy nhân viên làm trung tâm.

Mở
PTG

Chuyên viên nhân sự tổng hợp cấp cao tại PTG (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

PTG
51 – 200 Nhân viên
Nhà tài trợ visa lao động có tay nghềDịch vụ lưu trúHậu cầnTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ nhân viên và quản lý PTG về vận hành Workday, quan hệ nhân viên, tuân thủ và đào tạo. Xử lý các vấn đề nhân sự nhạy cảm và tư vấn bảo mật trên toàn tổ chức.

Mở
Galderma

Chuyên gia Quan hệ Nhân viên Cấp cao — Galderma (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Galderma
5.001 – 10.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BChăm sóc sức khỏeLàm đẹpTư vấn
USHoa Kỳ
110.000 $ – 135.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Tư vấn cho các lãnh đạo Galderma trên khắp Hoa Kỳ về những vấn đề quan hệ nhân viên phức tạp, điều tra, điều chỉnh điều kiện làm việc và rủi ro lao động. Quản lý các vụ việc nhạy cảm và giúp nâng cao năng lực xử lý vấn đề tại nơi làm việc của quản lý.

Mở
Magnificent Differences Consulting, LLC

Chuyên viên tiền lương và phúc lợi làm việc từ xa

Magnificent Differences Consulting, LLC
1 – 10 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeHậu cầnTư vấn
USHoa Kỳ
30 $ – 33 $ / giờ
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Phụ trách tính lương chính xác tại nhiều tiểu bang và quản lý phúc lợi cho Magnificent Differences Consulting cùng các khách hàng phi lợi nhuận và hiệp hội. Điều phối quy trình tiền lương, phúc lợi và hưu trí, hỗ trợ nhân viên và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Mở
UBC

Chuyên viên hỗ trợ dịch vụ nhân sự

UBC
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeCông nghệ sinh họcTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Hỗ trợ nhóm nhân sự toàn cầu của UBC trong điều phối quan hệ nhân viên, hồ sơ, kiểm toán và dữ liệu nhân sự. Góp phần duy trì hồ sơ nhân viên tuân thủ quy định và các quy trình vòng đời nhân sự tại nhiều quốc gia.

Mở
UBC

Chuyên viên hỗ trợ dịch vụ nhân sự – UBC (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

UBC
1.001 – 5.000 Nhân viên
Chăm sóc sức khỏeCông nghệ sinh họcTư vấn
USHoa KỳTừ xaToàn thời gianTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sự

Phối hợp hỗ trợ quan hệ nhân viên, hồ sơ nhân sự, kiểm toán và báo cáo cho UBC. Vị trí làm việc từ xa này hỗ trợ đội ngũ Nhân sự Toàn cầu trong suốt vòng đời nhân viên.

Mở