PacificSource Health Plans

1 001 – 5 000 Сотрудники

Здравоохранение Медицинское страхование Страхование

PacificSource Health Plans — организация медицинского страхования, обслуживающая частных лиц, семьи, работодателей и участников государственных программ. Портфель страховых продуктов включает индивидуальные и семейные планы, страхование, предоставляемое работодателями, программы Medicare и Medicaid, стоматологическое страхование, а также административные услуги для групповых планов. Компания также поддерживает участников с помощью клиентского сервиса, ресурсов по управлению здоровьем, услуг в сфере психического здоровья и оздоровительных программ.

Вакансии компании

HR-бизнес-партнер — удаленная работа в Северной Каролине

Выступайте стратегическим консультантом по HR для PacificSource Health Plans в Северной Каролине, поддерживая отношения с сотрудниками, планирование численности персонала, соблюдение требований и организационное развитие. Сотрудничайте с руководителями и сотрудниками для повышения эффективности, развития инклюзивной среды и достижения бизнес-приоритетов.

2 месяца назад

Соединенные Штаты

Северная Каролина

65 296 $ – 111 004 $ / год

Удалённо Полная занятость Средний уровень Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Описание

Разрабатывать HR-практики и стратегии, поддерживающие бизнес-цели
Консультировать бизнес-партнеров во взаимодействии с HR и определенными бизнес-подразделениями
Создавать практики, улучшающие опыт сотрудников
Поддерживать бизнес-цели и инициативы организационных изменений
Реализовывать программы в области организационного развития, планирования преемственности, развития персонала, удержания сотрудников, организационного дизайна и управления изменениями
Оценивать потребности бизнес-подразделений в обучении и потребности руководителей в коучинге
Продвигать культуру, основанную на качестве, постоянном совершенствовании, эффективности, многообразии и инклюзии
Выступать основным HR-контактом для руководителей и сотрудников закрепленных подразделений
Формировать глубокое понимание бизнес-подразделений и их стратегических приоритетов
Консультировать по вопросам планирования численности персонала, HR-стратегии и операций, а также связанных практик
Ежедневно поддерживать управление эффективностью, включая коучинг, консультирование, развитие карьеры и рекомендации по дисциплинарным мерам
Обеспечивать соблюдение государственных, трудовых, юридических требований и обязательств по отчетности
При необходимости сотрудничать с юридическим отделом
Решать сложные вопросы взаимоотношений с сотрудниками
Создавать практики, процедуры и руководства, согласующие работу персонала с целями организации
Применять аналитику для оценки бизнес-проблем, определения первопричин и внедрения решений
Передавать информацию соответствующим аудиториям
Выстраивать и поддерживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
Координировать работу с HR-функциями для поддержания единообразных практик, политик и процедур
Разрабатывать стратегию многообразия, способствующую развитию инклюзии
Вносить вклад в достижение целей, задач и развитие систем отдела
Отслеживать организационную культуру и удовлетворенность сотрудников
Поддерживать в актуальном состоянии обязательные федеральные и штатные объявления на рабочем месте
Поддерживать специальные проекты и выполнять другие порученные обязанности

Требования

Не менее четырех лет прогрессивного опыта работы в сфере управления персоналом
Желателен опыт решения сложных вопросов взаимоотношений с сотрудниками
Степень бакалавра в области управления персоналом, управления бизнесом или смежной области либо эквивалентный профессиональный опыт
Развитые навыки межличностного взаимодействия, организации, управления временем и внимания к деталям
Способность сохранять строгую конфиденциальность при работе с чувствительными вопросами сотрудников
Знание принципов организационного дизайна и организационного развития
Опыт влияния на партнеров для реализации стратегий отдела и организации
Готовность работать в условиях неопределенности и влиять на заинтересованные стороны на всех организационных уровнях
Знание HR-политик и процедур, а также местного, штатного и федерального трудового законодательства
Способность анализировать информацию, выявлять потребности и быстро принимать точные решения
Развитые навыки командной работы и способность работать в матричной среде
Способность читать и понимать устную и письменную речь на английском языке
Четкие и эффективные коммуникативные навыки
Способность соответствовать стандартам эффективности и посещаемости
Способность соблюдать политики конфиденциальности PacificSource и требования HIPAA
Способность выполнять физические обязанности, включая наклоны, приседания, длительное сидение или стояние, многократный набор текста, сортировку и подшивку документов, а также подъем и перенос легких предметов
Готовность путешествовать менее 5% рабочего времени

Похожие вакансии

1 001 – 5 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Логистика

Соединенные Штаты

106 000 $ – 185 000 $ / год

Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Формируйте кадровую стратегию для команд Workiva по выводу продуктов на рынок и продажам, консультируя руководителей по организационной структуре, отношениям с сотрудниками и управлению изменениями. Поддерживайте программы по работе с талантами и помогайте укреплять инклюзивную культуру, ориентированную на сотрудников.

Открыть

51 – 200 Сотрудники

Спонсор визы квалифицированного работника Гостеприимство Консалтинг Логистика

Соединенные Штаты Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Поддерживайте сотрудников и руководителей PTG в вопросах работы с Workday, трудовых отношений, соблюдения требований и обучения. Работайте с конфиденциальными кадровыми вопросами и консультируйте подразделения организации.

Открыть

5 001 – 10 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Здравоохранение Консалтинг Красота

Соединенные Штаты

110 000 $ – 135 000 $ / год

Удалённо Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Консультировать руководителей Galderma по всей территории США по сложным вопросам трудовых отношений, расследованиям, адаптации условий труда и рискам в сфере занятости. Вести деликатные дела и помогать руководителям эффективнее решать проблемы на рабочем месте.

Открыть

1 – 10 Сотрудники

Здравоохранение Консалтинг Логистика

Соединенные Штаты

30 $ – 33 $ / час

Ведение точного расчета заработной платы в нескольких штатах и администрирование льгот для Magnificent Differences Consulting, ее некоммерческих организаций и клиентов-ассоциаций. Координация расчета зарплаты, льгот и пенсионных процессов, поддержка сотрудников и повышение операционной эффективности.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Биотехнология Здравоохранение Консалтинг

Соединенные Штаты Удалённо Полная занятость Средний уровень Требуемый Язык: английский Управление персоналом

Оказывайте поддержку глобальной команде HR UBC: координируйте вопросы отношений с сотрудниками, документацию, аудиты и данные о персонале. Помогайте вести соответствующую требованиям документацию и процессы на всех этапах работы сотрудников в разных странах.

Открыть

1 001 – 5 000 Сотрудники

Биотехнология Здравоохранение Консалтинг

Координация поддержки по вопросам отношений с сотрудниками, кадровой документации, аудитов и отчётности для UBC. Удалённая работа в глобальной команде по управлению персоналом на всех этапах трудового цикла.

Открыть

HR-бизнес-партнер — удаленная работа в Северной Каролине

Описание

Требования

Похожие вакансии

Старший бизнес-партнёр по работе с персоналом, GTM и продажи

Старший специалист по кадрам в PTG (удалённо, США)

Старший специалист по трудовым отношениям — Galderma (удалённо, США)

Специалист по расчету заработной платы и льготам — удаленно

Специалист службы поддержки HR

Специалист по поддержке HR-служб — UBC (удалённо, США)