PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
„PacificSource Health Plans“ yra sveikatos draudimo organizacija, teikianti paslaugas asmenims, šeimoms, darbdaviams ir viešųjų programų dalyviams. Jos draudimo pasiūlą sudaro individualūs ir šeimos planai, darbdavių apmokamas draudimas, „Medicare“ ir „Medicaid“ draudimas, dantų priežiūros draudimas bei grupinių planų administravimo paslaugos. Bendrovė taip pat padeda savo nariams teikdama klientų aptarnavimą, sveikatos valdymo išteklius, psichikos sveikatos pagalbą ir gerovės programas.

Žmogiškųjų išteklių verslo partneris – nuotolinis darbas Šiaurės Karolinoje

Dirbkite kaip strateginis „PacificSource Health Plans“ žmogiškųjų išteklių patarėjas Šiaurės Karolinoje, prisidėdami prie darbuotojų santykių, darbo jėgos planavimo, atitikties ir organizacijos tobulinimo. Bendradarbiaukite su vadovais ir darbuotojais, kad skatintumėte veiklos rezultatus, įtrauktį ir verslo prioritetus.

Aprašymas

  • Kurkite verslo tikslus palaikančias žmogiškųjų išteklių praktikas ir strategijas
  • Konsultuokite verslo partnerius bendradarbiaudami su žmogiškųjų išteklių skyriumi ir paskirtais verslo padaliniais
  • Kurkite darbuotojų patirtį stiprinančias praktikas
  • Palaikykite verslo tikslus ir organizacinių pokyčių iniciatyvas
  • Įgyvendinkite programas, apimančias organizacijos tobulinimą, įpėdinystės planavimą, darbo jėgos ugdymą, darbuotojų išlaikymą, organizacijos struktūros kūrimą ir pokyčių valdymą
  • Vertinkite verslo padalinių mokymų poreikius ir vadovų koučingo poreikius
  • Skatinkite kokybe, nuolatiniu tobulėjimu, veiklos rezultatais, įvairove ir įtrauktimi grindžiamą kultūrą
  • Būkite pagrindinis žmogiškųjų išteklių kontaktas paskirtų padalinių vadovams ir darbuotojams
  • Išsamiai supraskite verslo padalinius ir jų strateginius prioritetus
  • Konsultuokite darbo jėgos planavimo, žmogiškųjų išteklių strategijos ir veiklos bei susijusių praktikų klausimais
  • Teikite kasdienę veiklos valdymo pagalbą, įskaitant koučingą, konsultavimą, karjeros ugdymą ir drausmines rekomendacijas
  • Užtikrinkite vyriausybinių, darbo, teisinių ir ataskaitų teikimo įsipareigojimų laikymąsi
  • Prireikus bendradarbiaukite su teisės skyriumi
  • Spręskite sudėtingus darbuotojų santykių klausimus
  • Kurkite praktikas, procedūras ir gaires, kurios susieja darbo jėgą su organizacijos tikslais
  • Taikykite analitiką verslo klausimams vertinti, pagrindinėms priežastims nustatyti ir sprendimams įgyvendinti
  • Dalinkitės informacija su atitinkamomis auditorijomis
  • Kurkite ir palaikykite vidinių bei išorinių suinteresuotųjų šalių santykius
  • Koordinuokite veiksmus su žmogiškųjų išteklių funkcijomis, kad būtų palaikomos nuoseklios praktikos, politikos ir procedūros
  • Kurkite įvairovės strategiją, skatinančią įtrauktį
  • Prisidėkite prie skyriaus tikslų, uždavinių ir sistemų
  • Stebėkite organizacijos kultūrą ir darbuotojų pasitenkinimą
  • Prižiūrėkite ir atnaujinkite privalomus federalinius ir valstijos pranešimus darbo vietoje
  • Palaikykite specialius projektus ir atlikite kitas paskirtas užduotis

Reikalavimai

  • Ne mažesnė kaip ketverių metų progresyvi žmogiškųjų išteklių darbo patirtis
  • Pageidautina sudėtingų darbuotojų santykių klausimų sprendimo patirtis
  • Žmogiškųjų išteklių valdymo, verslo administravimo ar susijusios srities bakalauro laipsnis arba lygiavertė profesinė patirtis
  • Stiprūs tarpasmeniniai, organizaciniai ir laiko valdymo įgūdžiai bei dėmesys detalėms
  • Gebėjimas užtikrinti griežtą konfidencialumą tvarkant jautrius darbuotojų klausimus
  • Organizacijos struktūros kūrimo ir organizacijos tobulinimo principų išmanymas
  • Patirtis darant įtaką partneriams įgyvendinant skyriaus ir organizacijos strategijas
  • Gebėjimas dirbti neapibrėžtose situacijose ir daryti įtaką suinteresuotosioms šalims visais organizacijos lygmenimis
  • Žmogiškųjų išteklių politikos ir procedūrų bei vietos, valstijos ir federalinių darbo įstatymų išmanymas
  • Gebėjimas analizuoti informaciją, nustatyti poreikius ir greitai priimti tikslius sprendimus
  • Stiprūs komandinio darbo įgūdžiai ir gebėjimas dirbti matricinėje aplinkoje
  • Gebėjimas skaityti ir suprasti anglų kalbą žodžiu ir raštu
  • Aiškūs ir veiksmingi bendravimo įgūdžiai
  • Gebėjimas atitikti veiklos rezultatų ir lankomumo standartus
  • Gebėjimas laikytis „PacificSource“ privatumo politikos ir HIPAA reikalavimų
  • Gebėjimas atlikti fizines pareigas, įskaitant pritūpimą, pasilenkimą, ilgalaikį sėdėjimą ar stovėjimą, pasikartojantį spausdinimą, rūšiavimą ir dokumentų tvarkymą, taip pat lengvų daiktų kėlimą ir nešimą
  • Noras keliauti mažiau nei 5% laiko

Susiję darbai

Workiva

Senior People Business Partner, GTM and Sales

Workiva

Shape talent strategy for Workiva’s go-to-market and sales teams while advising leaders on organizational design, employee relations, and change management. Support talent programs and help strengthen an inclusive, employee-centered workplace.

Atidaryti
Galderma

Senior Employee Relations Partner — Galderma (Remote, U.S.)

Galderma

Advise Galderma leaders across the U.S. on complex employee relations matters, investigations, accommodations, and employment risk. Manage sensitive cases and help strengthen managers’ ability to address workplace issues.

Atidaryti
Magnificent Differences Consulting, LLC

Remote Payroll and Benefits Specialist

Magnificent Differences Consulting, LLC

Oversee accurate, multi-state payroll and benefits administration for Magnificent Differences Consulting and its nonprofit and association clients. Coordinate payroll, benefits, and retirement processes while supporting employees and improving operational efficiency.

Atidaryti