PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans
PacificSource Health Plans, bireylere, ailelere, işverenlere ve kamu programlarından yararlanan üyelere hizmet sunan bir sağlık sigortası kuruluşudur. Kapsam portföyünde bireysel ve aile planları, işveren destekli sigorta, Medicare, Medicaid, diş sigortası ve grup planları için idari hizmetler yer alır. Şirket ayrıca müşteri hizmetleri, sağlık yönetimi kaynakları, ruh sağlığı desteği ve sağlıklı yaşam programları aracılığıyla üyelerini destekler.

İK İş Ortağı - Kuzey Karolina Uzaktan

Kuzey Karolina'da PacificSource Health Plans için stratejik İK danışmanı olarak görev yaparak çalışan ilişkileri, iş gücü planlaması, uyum ve organizasyonel gelişimi destekleyin. Performansı, kapsayıcılığı ve iş önceliklerini geliştirmek için liderler ve çalışanlarla iş birliği yapın.

Açıklama

  • İş hedeflerini destekleyen İK uygulamaları ve stratejileri geliştirmek
  • İK ve belirlenen iş birimleriyle iş birliği yaparak iş ortaklarına danışmanlık sağlamak
  • Çalışan deneyimini güçlendiren uygulamalar oluşturmak
  • İş hedeflerini ve organizasyonel değişim girişimlerini desteklemek
  • Organizasyonel gelişim, yedekleme planlaması, iş gücü gelişimi, çalışan bağlılığı, organizasyon tasarımı ve değişim yönetimini kapsayan programları uygulamak
  • İş birimleri için eğitim gereksinimlerini ve üst düzey yönetici koçluğu ihtiyaçlarını değerlendirmek
  • Kalite, sürekli iyileştirme, performans, çeşitlilik ve kapsayıcılık odaklı bir kültürü teşvik etmek
  • Atanan departmanlardaki liderler ve çalışanlar için ana İK iletişim noktası olarak görev yapmak
  • İş birimlerini ve stratejik önceliklerini kapsamlı biçimde anlamak
  • İş gücü planlaması, İK stratejisi ve operasyonları ile ilgili uygulamalar hakkında danışmanlık yapmak
  • Koçluk, danışmanlık, kariyer gelişimi ve disiplin yönlendirmesi dahil olmak üzere günlük performans yönetimi desteği sağlamak
  • Resmi kurum, iş gücü, hukuk ve raporlama yükümlülüklerine uyumu sağlamak
  • Gerektiğinde hukuk departmanıyla iş birliği yapmak
  • Karmaşık çalışan ilişkileri konularını ele almak
  • İş gücünü organizasyonel hedeflerle uyumlu hale getiren uygulamalar, prosedürler ve kılavuzlar oluşturmak
  • İş konularını değerlendirmek, temel nedenleri belirlemek ve çözümler uygulamak için analitik kullanmak
  • Bilgileri uygun hedef kitlelerle paylaşmak
  • İç ve dış paydaş ilişkileri kurmak ve sürdürmek
  • Tutarlı uygulamaları, politikaları ve prosedürleri korumak için İK işlevleriyle koordinasyon sağlamak
  • Kapsayıcılığı geliştiren bir çeşitlilik stratejisi oluşturmak
  • Departman hedeflerine, amaçlarına ve sistemlerine katkıda bulunmak
  • Organizasyon kültürünü ve çalışan memnuniyetini izlemek
  • Gerekli federal ve eyalet iş yeri duyurularını güncel tutmak
  • Özel projeleri desteklemek ve verilen diğer görevleri tamamlamak

Gereksinimler

  • İnsan Kaynakları alanında en az dört yıllık ilerleyici deneyim
  • Karmaşık çalışan ilişkileri konularını çözme deneyimi tercih edilir
  • İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer mesleki deneyim
  • Güçlü kişilerarası, organizasyonel ve zaman yönetimi becerileri ile ayrıntılara dikkat
  • Hassas çalışan konularını ele alırken sıkı gizliliği koruyabilme
  • Organizasyon tasarımı ve organizasyonel gelişim ilkeleri hakkında bilgi
  • Departman ve organizasyon stratejilerini uygulamaları için iş ortaklarını etkileyebilme deneyimi
  • Belirsiz durumlarda çalışmaya ve organizasyonun her düzeyindeki paydaşları etkilemeye yatkınlık
  • İK politika ve prosedürleri ile yerel, eyalet ve federal istihdam yasaları hakkında bilgi
  • Bilgileri analiz edebilme, ihtiyaçları belirleyebilme ve hızlı, doğru kararlar verebilme
  • Güçlü ekip çalışması becerileri ve matris yapılı bir ortamda çalışabilme
  • Sözlü ve yazılı İngilizceyi okuyup anlayabilme
  • Açık ve etkili iletişim becerileri
  • Performans ve devamlılık standartlarını karşılayabilme
  • PacificSource gizlilik politikalarına ve HIPAA gerekliliklerine uyabilme
  • Eğilme, bükülme, uzun süre oturma veya ayakta durma, tekrarlı klavye kullanımı, ayırma ve dosyalama ile hafif kaldırma ve taşıma dahil fiziksel görevleri yerine getirebilme
  • Zamanın %5'inden azında seyahat etmeye istekli olma

İlgili İş İlanları

Workiva

Senior People Business Partner, GTM ve Satış

Workiva

Workiva’nın pazara açılma ve satış ekipleri için yetenek stratejisini şekillendirirken liderlere organizasyon tasarımı, çalışan ilişkileri ve değişim yönetimi konularında danışmanlık yapın. Yetenek programlarını destekleyin ve kapsayıcı, çalışan odaklı bir iş yerinin güçlenmesine katkıda bulunun.

Aç
Galderma

Kıdemli Çalışan İlişkileri İş Ortağı — Galderma (ABD Uzaktan)

Galderma

ABD genelindeki Galderma yöneticilerine karmaşık çalışan ilişkileri konularında, soruşturmalarda, iş yeri düzenlemelerinde ve istihdam risklerinde danışmanlık verin. Hassas vakaları yönetin ve yöneticilerin iş yeri sorunlarını ele alma becerilerini geliştirmelerine destek olun.

Aç
Magnificent Differences Consulting, LLC

Uzaktan Bordro ve Yan Haklar Uzmanı

Magnificent Differences Consulting, LLC

Magnificent Differences Consulting ve kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ile meslek birliklerinden oluşan müşterileri için çok eyaletli bordro ve yan haklar süreçlerinin doğru yürütülmesini sağlayın. Çalışanlara destek verirken bordro, yan haklar ve emeklilik süreçlerini koordine edin ve operasyonel verimliliği artırın.

Aç
UBC

İK Hizmetleri Destek Uzmanı

UBC

UBC’nin küresel İK ekibine çalışan ilişkileri koordinasyonu, dokümantasyon, denetimler ve iş gücü verileri alanlarında destek olun. Birden fazla ülkedeki çalışan kayıtlarının ve çalışan yaşam döngüsü süreçlerinin mevzuata uygun tutulmasına katkı sağlayın.

Aç
UBC

HR szolgáltatási támogató munkatárs – UBC (távmunka, Egyesült Államok)

UBC

A UBC munkatársi kapcsolatokkal, HR-dokumentációval, auditokkal és jelentésekkel kapcsolatos támogatását koordinálja. Ez a távmunkában végezhető munkakör a Globális Humánerőforrás-csapatot segíti a teljes munkavállalói életciklus során.

Aç