LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
Sponzor víza H1BLogistikaPohostinstvoPoradenstvo
Spoločnosť Colliers poskytuje služby v oblasti nehnuteľností a správy investícií pre klientov s komerčnými nehnuteľnosťami po celom svete. Jej činnosť zahŕňa transakcie, správu nehnuteľností a oceňovanie kancelárskych, priemyselných, maloobchodných, rezidenčných a hotelových nehnuteľností. Spoločnosť spája odborné znalosti v jednotlivých sektoroch s udržateľnosťou a inováciami, aby vytvárala riešenia na mieru pre vlastníkov nehnuteľností, investorov, nájomcov a ďalších účastníkov realitného trhu. Tímy spoločnosti Colliers podporujú klientov počas celého životného cyklu nehnuteľností, pomáhajú im prijímať informované rozhodnutia a zlepšovať výkonnosť ich realitných investícií.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Poradca pre získavanie talentov – hybridná práca

Poskytujte poradenstvo manažérom náboru a veďte náborový proces od začiatku do konca pre Colliers v oblasti komerčných nehnuteľností. Vyhľadávajte a získavajte talenty na oprávnených miestach v USA.

USSpojené štátyAZArizonaILIllinoisOROregonWAWashington
80 553 $ – 90 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Popis

  • Budujte dôveryhodné partnerstvá s manažérmi náboru.
  • Rozumejte obchodným prioritám, požiadavkám na talenty a dlhodobým cieľom.
  • Poskytujte strategické poradenstvo v oblasti získavania talentov na základe trhových informácií, údajov a poznatkov o kandidátoch.
  • Vyhľadávajte, pohovorte, vyhodnocujte a prezentujte kvalitných kandidátov na voľné pozície.
  • Spolupracujte s manažérmi náboru pri identifikácii kandidátov, ktorí prispejú k dlhodobému úspechu podnikania.
  • Získavajte špičkových odborníkov na kľúčové a významné pozície.
  • Vytvárajte vynikajúcu skúsenosť pre kandidátov aj manažérov náboru.
  • Spolupracujte s kolegami v rámci tímu získavania talentov.
  • Podporujte zdieľanie znalostí a neustále zlepšovanie s cieľom posilniť výsledky náboru.

Požiadavky

  • Minimálne štyri roky skúseností so získavaním talentov v celom cykle, od úvodnej konzultácie až po ponuku a nástup.
  • Skúsenosti s prácou v systémoch na sledovanie uchádzačov; skúsenosti s Workday sú výhodou.
  • Preukázaná schopnosť budovať efektívne partnerstvá s manažérmi náboru a kľúčovými zainteresovanými stranami.
  • Schopnosť proaktívne vyhľadávať a oslovovať kandidátov prostredníctvom LinkedInu, Indeed, odporúčaní, networkingu a ďalších kanálov.
  • Silné analytické schopnosti a dôkladný zmysel pre detail.
  • Schopnosť využívať údaje a trhové informácie pri prijímaní rozhodnutí o nábore.
  • Skúsenosti s posudzovaním, pohovormi a prezentovaním kvalifikovaných kandidátov.
  • Schopnosť riadiť konkurenčné priority v rýchlom pracovnom prostredí pri zachovaní kvality a úrovne služieb.
  • Platné oprávnenie pracovať na plný úväzok v Spojených štátoch.
  • Zamestnávateľ neposkytuje sponzorstvo pracovných víz.

Benefity

  • Ročný bonus viazaný na výsledky spoločnosti a individuálny výkon.
  • Zdravotné poistenie dotované zamestnávateľom vrátane liekov na predpis, zubnej starostlivosti a starostlivosti o zrak.
  • Základné životné poistenie a poistenie pre prípad náhodného úmrtia a rozkúskovania hradené zamestnávateľom.
  • Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa.
  • 10 dní pracovného voľna zo zdravotných dôvodov.
  • Najmenej 15 dní dovolenky ročne.
  • Neobmedzené voľno pre niektoré pozície na vyššej úrovni.
  • 10 platených sviatkov.
  • Dva osobné flexibilné dni.
  • 12 týždňov platenej rodičovskej dovolenky pre rodičov, ktorí porodili, po 90 dňoch zamestnania.
  • Štyri týždne platenej rodičovskej dovolenky pre rodičov, ktorí dieťa neporodili, vrátane adoptívnych a pestúnskych rodičov, po 90 dňoch zamestnania.
  • Ďalšie benefity môžu byť dostupné podľa príslušných štátnych právnych predpisov.

Súvisiace pracovné ponuky

Starbucks

Náborový špecialista pre maloobchod Starbucks

Starbucks
MaloobchodPohostinstvoPotraviny a nápoje
USSpojené štátyWAWashington
83 000 $ – 140 800 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Zabezpečujte nábor od začiatku do konca na vedúce pozície v maloobchodnej sieti Starbucks, od vyhľadávania kandidátov až po tvorbu náborových stratégií. Využívajte údaje a spoluprácu so zainteresovanými stranami na budovanie databáz talentov a poskytovanie kvalitnej skúsenosti kandidátom.

Otvoriť
Denis Development Coaching Services

Náborový pracovník

Denis Development Coaching Services
1 – 10 Zamestnanci
LogistikaMarketingPoradenstvo
USSpojené štáty
55 000 $ – 105 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Získavajte talenty pre klientov z oblasti financií, neziskového sektora, zdravotníctva a podnikania prostredníctvom oslovovania a náborových platforiem. Budujte databázu kandidátov pomocou sociálnych sietí, pracovných portálov a telefonického oslovovania.

Otvoriť
Daimler Truck North America

Špecialista náboru II – nábor technických talentov

Daimler Truck North America
Sponzor víza H1BAutomobilový priemyselDopravaLogistika
USSpojené štátyOROregon
71 000 $ – 91 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Riadi celý náborový proces a buduje databázy technických talentov pre spoločnosť Daimler Truck North America. Poskytuje poradenstvo vedúcim pracovníkom a koordinuje nábor v Spojených štátoch.

Otvoriť
Sedgwick

Špecialista pre získavanie talentov

Sedgwick
Sponzor víza H1BPoradenstvoStavebníctvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyAZArizonaIDIdahoKSKansasMTMontanaNENebraskaNVNevadaNMNové MexikoOKOklahomaOROregonTXTexasUTUtahWYWyoming
30 $ – 38 $ / hodina
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Vedie regionálny nábor pre poisťovacie služby spoločnosti Sedgwick a buduje databázu kandidátov na pozície s vysokým objemom náboru aj ťažko obsaditeľné pozície. Práca zahŕňa náborové technológie, ukazovatele, rozpočty a spoluprácu s manažérmi a náborármi.

Otvoriť
Mobile Air & Power Rentals

Špecialista náboru – Indianapolis (hybridne)

Mobile Air & Power Rentals
201 – 500 Zamestnanci
B2BEnergetika
USSpojené štáty
65 000 $ – 75 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Špecialista náboru podporuje získavanie talentov pre podnikanie spoločnosti Mobile Air & Power Rentals v oblasti prenájmu zariadení. Zodpovedá za vyhľadávanie, preverovanie, pohovory, koordináciu prijímania a náborové postupy v súlade s predpismi.

Otvoriť